Responsable Du Pôle Scolarité Générale Et

**WWW.UNIV-LORRAINE.FR/TRAVAILLER-A-L-UL
**L’UNIVERSITÉ DE LORRAINE RECRUTE UN/E**
**Responsable du pôle scolarité générale et outils**

**du système d’information formation H/F
Présente sur toute la Lorraine (les deux métropoles Metz et Nancy et 10 villes et agglomérations du territoire),

l’Université de Lorraine, labellisée depuis 2017 HR Excellence in Research (HRS4R), place son savoir-faire au

service de la production et du partage des connaissances. Engagée dans l’élévation du niveau de formation des

citoyens, elle s’appuie sur une dynamique de recherche intensive (I-Site Lorraine Université d’Excellence

pérennisé en 2021), aussi bien fondamentale qu’appliquée.

**Rejoignez un Etablissement qui prône l’esprit d’équipe et offre une qualité de vie au travail
62.000 étudiants + de 7.100 personnels 240 métiers Près de 682m€ de budget

**Composante / direction / recruteur : Direction de la formation**

**Localisation du poste : Nancy ou Metz**

**Durée du contrat : 12 mois, renouvelable Catégorie d’emploi : A
**Temps de travail : Temps plein Rémunération brute mensuelle : Entre 30K€ et 32K€**

**STRUCTURE / CONTEXTES**:
La Direction de la Formation fait partie des directions centrales de l’UL, placées sous la responsabilité de la Direction
Générale des Services, au sein du Pôle de Compétences et de Services, Formation-Vie Universitaire. Elle inscrit son activité
dans la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’établissement en termes de Formation. En appui aux vices
présidents du domaine, elle est en charge d’impulser et de coordonner ces aspects pour l’UL, et de proposer un appui fort
d’études des apprenants en FI, FP, par voie d’apprentissage sont gérés en son sein. L’ensemble du Système d’Information de
la formation est également géré fonctionnellement au sein de la direction.

**WWW.UNIV-LORRAINE.FR/TRAVAILLER-A-L-UL
**MISSIONS PRINCIPALES:
**PROFIL RECHERCHÉ:
**EN REJOIGNANT L’UNIVERSITÉ DE LORRAINE, VOUS POURREZ BÉNÉFICIER DE:
- 45 jours de congés annuels minimum, dès la première année,
- L’accès à des prestations d’action sociale (participation aux frais de transport, forfait mobilité

durable, aide pour la garde d’enfant(s) ),
- Des possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et

parcours profession
- nel),
- La possibilité d’avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, selon les nécessités et

l’organisation du service, sans condition d’ancienneté,
- Une participation aux frais de complémentaire santé à hauteur de 15€/mois.

**universalité créativité réflexivité solidarité responsabilité**

**POUR CANDIDATER**:
**lorraine.fr en précisant la référence de l’offre : 170770139W**
- Vous aurez la charge du Pôle Scolarité générale et outils du SI formation.
- Sous la responsabilité de la directrice, vous gérez une équipe plurielle, dont les activités sont centrées
- autour des aspects réglementaires et fonctionnels de l’ensemble de la Formation. Vous coordonnerez les
- équipes en fonction de la politique de l’établissement en lien avec tous les acteurs concernés. Vous
- analyserez et proposerez des solutions aux problèmes rencontrés.
- Vous êtes force de proposition auprès de la direction, mais également en interaction avec les autres
- directions de l’établissement, au sein et hors du Pôle de Compétences et de Services. Fort d’une solide
- assise réglementaire, vous interviendrez sur tous les domaines de la formation en étant l’un(e) des
- référent(e)s majeurs de la construction de l’offre de formation de l’établissement.
- Disposant d’une appétence certaine pour les outils applicatifs, vous savez gérer l’écosystème en lien avec
- la Direction du Numérique, au service de l’établissement.Les compétences suivantes sont recherchées pour le poste:
- Connaissance approfondie indispensable du domaine formation au sens large du terme, d’un point de vue

réglementaire et fonctionnel.- Maîtrise de la réglementation liée à la scolarité
- Gestion de projets liés à la formation (développement fonctionnel d’outils, procédures)
- Maîtrise complète de l’environnement de la formation (FI, FP et Alternance)
- Management d’équipes
- Prise d’initiative, réactivité
- Capacité d’analyse