Responsable Grands Comptes

**Haddad Brands Europe**, fondée en 2017, est spécialisée dans la distribution de têxtile pour enfants sous licences exclusives (Nike, Levi’s, Converse, Jordan, Polo Ralph Lauren ) à travers toute l’Europe.

Opérationnelle depuis 7 ans, la société connaît une croissance fulgurante et compte déjà plus de 500 collaborateurs répartis dans toute l'Europe.

Nous distribuons nos produits aussi bien en wholesale, auprès de grands faiseurs spécialisés ou multimarques, qu’en Retail, via nos corners dans les grands magasins.

Concrètement, cela signifie que si tu achètes du têxtile enfant (0-7 ans pour Nike, 0-16 ans pour Levi’s, Converse et Jordan), que ce soit dans une boutique physique, en ligne, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni, en Italie ou ailleurs en Europe, le produit que tu tiens entre les mains est forcément passé par chez nous, y compris si tu l’achètes dans une boutique officielle Nike ou Levi’s

Pour accompagner notre croissance au sein de notre siège social basé à La Plaine Saint Denis (stade de France), nous sommes à la recherche** d'un/d'une Responsable Grands Comptes - Réseau de Distributeurs Européens**

Stratégie et développement commercial
- Développer et piloter une stratégie de croissance axée sur l’augmentation du chiffre d’affaires, la rentabilité et l’excellence opérationnelle.
- Mettre en place une approche évolutive pour optimiser la performance des distributeurs de plus petite taille.
- Concevoir des plans de croissance détaillés pour chaque distributeur, incluant des objectifs de vente, des recommandations de gamme et un accompagnement marketing (le cas échéant).

Gestion des distributeurs et des performances
- Développer des relations solides et durables avec nos distributeurs, en assurant un suivi régulier et une assistance proactive.
- Réaliser des revues de performance trimestrielles pour identifier des opportunités d’amélioration et mettre en place des plans correctifs si nécessaire.
- Veiller à la mise à disposition des outils et formations nécessaires à la réussite des distributeurs.

Suivi financier et reporting
- Analyser les performances financières des distributeurs et ajuster la stratégie en fonction des résultats.
- Travailler avec l’équipe finance pour assurer un suivi rigoureux des indicateurs commerciaux et financiers.

Développement du marché et expansion
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales, y compris l’ouverture de nouveaux marchés et l’élargissement des gammes de produits.
- Collaborer avec l’équipe merchandising pour optimiser l’offre produit et anticiper les tendances du marché.

Présence terrain et représentation
- Voyager régulièrement en Europe pour renforcer les relations avec les distributeurs et assurer un suivi sur le terrain.
- Participer à des salons professionnels et événements sectoriels pour identifier de nouveaux partenaires et renforcer la visibilité de la marque.

**LE PROFIL RECHERCHE**
- Expérience confirmée en tant que Responsable Grands Comptes ou Commercial, avec une expertise en gestion de distributeurs.
- Expérience dans un environnement international, idéalement dans la mode, le retail ou les biens de consommation.
- Fortes compétences en négociation, analyse commerciale et gestion de la relation client.
- Excellentes capacités d’organisation et de gestion de projet.
- Anglais courant indispensable, la maîtrise d’une autre langue européenne est un plus.
- Disponibilité pour des déplacements réguliers en Europe (environ 25 % du temps).

**LES CONDITIONS D’EMPLOI**
- **Quand**: ASAP
- **Où**: Poste basé à St-Denis, juste à côté du Stade de France et à 5 min a pied du RER B Déplacements fréquents (60%) - Permis B obligatoire
- **Type d'emploi**: CDI, Cadre

**AVANTAGES**:
Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 60% par l’employeur)

Remboursement abonnement transport à hauteur de 50% ou parking privé

Titres restaurants (10€ - participation employeur 6€)

‍️ Abonnement Gymlib

**Ce que nous offrons**
- Un salaire attractif avec un package d’avantages compétitif.
- Une opportunité d’évoluer au sein d’un environnement dynamique et en forte croissance.
- Une culture d’entreprise collaborative et stimulante.
- Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe international de premier plan.