Adjoint de Direction Chargé de La Pédagogie

**Description du poste**

**Missions générales**:

- Organise la formation des apprentis et des stagiaires (temps, espaces, moyens).
- En concertation avec l’Adjoint (e) de direction chargé (e) de l’accompagnement éducatif et le/la conseiller (e) jeunes et entreprises, organise l’accueil, l’accompagnement des apprentis et des stagiaires.
- Encadre, anime l’équipe des formateurs, coordonne leurs activités. Met en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le cadre du projet d’établissement, dans le respect des procédures établies et des moyens alloués. Veille au bon fonctionnement de l’établissement en l’absence temporaire du Directeur/ de la Directrice.
- Contribue à l’animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional.

**Positionnement dans l’organisation**

Directement sous l’autorité du Directeur/Directrice du CFA et en relation avec le Directeur/Directrice des formations Ingénierie pédagogique et des certifications

**Principales missions**

**1-Domaine d'activité : Organisation et mise en œuvre de l'activité pédagogique**
- Organise la formation alternée et produit les annexes pédagogiques des conventions de formation annexées au contrat d’apprentissage sous la responsabilité du Directeur/ Directrice
- Elabore et optimise les emplois du temps des formateurs, en prenant compte la diversité de leurs missions et rationalise l’utilisation des locaux.
- Organise les examens, notamment sous la forme de Contrôle en Cours de Formation (CCF).
- Organise et peut suivre les relations entre les parties prenantes de la formation alternée (CFA, entreprises, familles, jeunes), notamment la concertation avec les maîtres d’apprentissage et les tuteurs, et exerce si besoin son rôle de médiateur.
- Participe à l’accueil, à l’information et à la formation des maîtres d’apprentissage et tuteurs.
- Veille à la maîtrise des risques professionnels liés aux activités des salariés, apprentis et visiteurs et au respect de l’environnement.

**Finalité : Assurer une organisation pédagogique adaptée à la diversité des publics et des entreprises pour une mise en œuvre efficace de la formation alternée et continue.**

**2-Domaine d'activité : Conception et production pédagogique**
- Favorise la mise en œuvre de parcours de formation personnalisés.
- Contribue à l'ingénierie de l'offre de formation continue du CFA.
- Assure régulièrement le contrôle de la production pédagogique et veille à son actualisation.
- S'informe des évolutions techniques de la branche, des qualifications professionnelles, des besoins des entreprises en matière de main d’œuvre qualifiée, des référentiels des diplômes.
- S'informe des évolutions pédagogiques : méthodes, programmes, outillages, matériels didactiques, etc.
- Veille à la capitalisation de la production pédagogique, à la mutualisation des bonnes pratiques au sein de BTP CFA CVDL.
- Veille à l’intégration dans les parcours de formation des apprentis des dispositions réglementaires en vigueur concernant la Santé et Sécurité au Travail et en assure la traçabilité
- Veille à la conformité des dispositions pédagogiques prises au regard des orientations pédagogiques de BTP CFA CVDL

**Finalité : Piloter et coordonner une production pédagogique adaptée à la diversité des publics reçus et des qualifications préparées.**

**3-Domaine d'activité : Gestion des moyens pédagogiques**
- Veille à la mise en sécurité des équipements et des locaux utilisés. Contribue à leur maintenance et à leur renouvellement.
- Veille à l'actualisation des matériels et équipements, à l’aménagement des locaux, et propose les éventuelles adaptations nécessaires, dans la perspective de l'élaboration du programme d’investissement.
- Budget analytique
- Numérique et multimodalité
- Assure la mise à disposition de la matière d'œuvre, des outils et des matériels, sur la base des travaux pédagogiques.

**Finalité : Assurer la disponibilité et la conformité des ressources nécessaires à la mise en œuvre des travaux pédagogiques.**

**4-Domaine d'activité : Management de l'équipe**
- Pilote, organise et contrôle
- Evalue les actions mises en place dont il a la responsabilité
- Coordonne et s'assure de la qualité des activités de l'équipe pédagogique et organise une concertation régulière.
- Accompagne les personnels pédagogiques dans la réalisation de leurs missions individuelles et collectives, et favorise leur prise d'initiative.
- Participe aux recrutements, au suivi et à l'évaluation des personnels pédagogiques.
- Réalise les entretiens professionnels
- Organise l'accueil et l'intégration des nouveaux formateurs, en assurant notamment leur tutorat.
- Participe aux actions régionales d’accueil et de formation des nouveaux formateurs.
- Contribue à l'élaboration des plans de formation des perso