Emplois actuels liés à Responsable Moe Epargne - BoisColombes - Abeille assurances


  • Bois-Colombes, France IMPERIUM Temps plein

    **Imperium est la structure de management de projets pour les missions de coordination d’études, de Maîtrise d’OEuvre d’Exécution, d’Organisation-Pilotage-Coordination de travaux et de réalisation de projets clefs en main du Groupe Projex.** L'équipe est constituée de chefs de projets MOEX et de conducteurs de travaux qui accompagnent les...

  • Responsable MOE IT

    il y a 6 jours


    Fontenay-sous-Bois, Île-de-France Transactis France Temps plein

    Vous avez à minima 5 ans d'expérience dans le domaine de l'IT en tant que responsable d'une équipe MOE, idéalement dans le domaine des paiements ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'équipes humaines, orientées résultats et dans un environnement agile ?Alors lisez ces quelques lignes Qui sommes-nous?Experte en paiements et en...


  • Fontenay-sous-Bois, France Adsearch Temps plein

    **ADSEARCH : Responsable MOE usine paiements (H/F)** **CDI - Fontenay-sous-Bois - 60-70K€ fixe selon profil** AdSearch recherche pour le compte d’un de ses clients spécialisés dans le **secteur de la monétique,** un(e) **Responsable MOE usine paiements.** **_En bref : AdSearch - Responsable MOE usine paiements (H/F) - CDI - Client final - Secteur...


  • Bois-Colombes, Île-de-France Abeille Assurances Temps plein

    Ce que nous avons à vous proposer ?Une rémunération globale, composée :- D'une part fixe,- D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de...


  • Bois-Colombes, Île-de-France Abeille Assurances Temps plein

    Ce que nous avons à vous proposer ?Une rémunération globale, composée :D'une part fixe,D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de...


  • Colombes, France Arkema Temps plein

    **Détails de la Mission**: Au sein de la Direction des Ressources Humaines Arkema France, vous assurez les missions suivantes: **Epargne salariale** - est le référent France et veille au bon fonctionnement administratif des dispositifs - contribue, en lien avec les équipes Groupe, à la mise en place de nouveaux dispositifs ou à l’évolution de ceux...


  • Bois-Colombes, France Abeille assurances Temps plein

    Ce que nous avons à vous proposer ?Une rémunération globale, composée :- D’une part fixe,- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à...


  • Bois-Colombes, France Aviva Temps plein

    GESTIONNAIRE ASSURANCE EPARGNE COURTAGE CDD 6 mois H/F « Actrice majeure de l’assurance en France et forte de ses 4300 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 170 ans d’expérience, Abeille Assurances, anciennement Aviva en France, dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne...


  • Bois-Colombes, France Abeille assurances Temps plein

    Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. 1 / Quels seront vos futurs challenges ?: En tant que Référent.e Expert.e Epargne au sein de la Direction des Services Clients Assurance vie, vous jouerez un rôle clé dans: - La...


  • Bois-Colombes, France UFIFRANCE Gestion Temps plein

    Description de l'entreprise A l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader de son marché depuis plus de 50 ans. L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 12,3 milliards d’euros d’actifs sous gestion pour le compte de ses 190 000 clients...

Responsable Moe Epargne

il y a 2 semaines


BoisColombes, France Abeille assurances Temps plein

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

Au sein du service de la Direction Projets et Si Vie, nous recherchons un(e) Responsable MOE Epargne & Retraite (H/F).

1 / Quels seront vos futures missions ?

Dans le cadre du plan Stratégique Abeille Assurances, votre rôle sera de porter la transformation des systèmes d’information Epargne / retraite ainsi que la transformation du modèle opérationnel vers plus d’agilité et d’efficacité.

Vos missions seront notamment de:
- Être garant de la mise en œuvre informatique des projets stratégiques et réglementaires de l’entreprise sur le domaine de l’Epargne et de la Retraite,- Définir, en collaboration avec la Direction des services numériques, le schéma directeur vie et la feuille de route de modernisation des différents applicatifs.-
- Contribuer à la digitalisation de nos parcours clients,-
- Gérer les équipes de la MOE Epargne Retraite (environs 40 collaborateurs, et une quinzaine de prestataires).

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ?:
Vous aurez la responsabilité de l’équipe « Etudes Epargne Retraite » (environ 40 collaborateurs) au sein de la Direction SI et projets Vie Le rôle de l’équipe est de mettre en œuvre les spécifications et développements informatiques dans le domaine Vie, et de participer au lancement de nouveaux projets.

Vous êtes rattaché(e) directement à la Directrice SI et Projets Vie.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les collaborateurs de la Direction des Services Numériques (Architecture, études informatique transverses, infrastructures), de la Direction Digitale, des équipes MOA & Recette Vie et des Directions métiers.

3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

De Niveau Bac +5 minimum, vous avez une expérience minimum de 10 ans dans un poste similaire. Dans le cadre de ces projets, vous avez su piloter des relations avec des profils de haut niveau - membre de comités de direction sur des périmètres variés.

La connaissance fonctionnelle du domaine de l’Epargne / Retraite est essentielle pour la bonne tenue de ce poste. En complément, une connaissance des outils / applicatifs du marché serait un vrai atout pour mener cette transformation.

Au-delà de votre parcours, ce sont vos qualités personnelles qui feront la différence : vous faites preuve d’autonomie, d’une forte capacité d’adaptation et de force de conviction pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez comprendre les enjeux des directions métiers qui déterminent la feuille de route projets et savez être force de proposition sur les orientations à prendre.

Vous êtes reconnues pour votre capacité à transformer des organisations et des modes travail. Vous avez notamment des expériences de travail en mode agile.

Doté de solides qualités relationnelles, vous savez faire travailler ensemble des équipes transverses, en faisant preuve de sens de l’écoute et de capacité à fixer un cap. Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite, alliée à un bon sens de la formalisation.

Des astreintes sont à prévoir ponctuellement pour ce poste

4 / Ce que nous avons à vous proposer ?:
- Une rémunération globale, composée:
- D’une part fixe,-
- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),-
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)- Du télétravail, _encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), _Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel.- Une mutuelle interentreprise avantageuse.- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.- 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.- Un CSE avec des offres et services attractifs.- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,- Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?
- L’assurance d’être soi-même :_

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances d