Responsable Du Service Formation Continue Et Alternance à L'iut Gon

**À propos de nous**:
L’université de Caen Normandie (UNICAEN) est un acteur majeur et un moteur de développement de l’enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de la communauté d’universités et d’établissements Normandie Université.

Pluridisciplinaire, elle accueille plus de 33 000 étudiants au sein de 12 composantes (UFR, écoles, instituts ). Elle propose des diplômes reconnus et contrôlés par l’État et transférables dans de nombreux pays européens grâce au système Licence-master-doctorat (LMD).

Afin de mener ces missions, elle s’appuie sur 2 700 professionnels, dont 1 600 personnels enseignants (1 060 enseignant.es-chercheur.ses et 540 enseignant.es) et 1 100 personnels des bibliothèques, ingénieur.es, administratif.ves, techniques, sociaux et de santé (BIATSS).

**Mission**:
**Lieu de travail**: IUT Grand Ouest Normandie - Site de Caen - Campus 2.

L’IUT Grand Ouest Normandie (GON) a été créé au 1er septembre 2019, il est composé des pôles d'Alençon, de Caen et de Cherbourg en Cotentin.

Le pôle de Caen de l’IUT GON regroupe 11 départements implantés sur 4 sites géographiques (Caen - campus 2, Ifs - campus 3, Lisieux, Vire) et dispose d’une offre de formation pluridisciplinaire (BUT et Licence professionnelle).

Un peu plus d’une soixantaine de personnels BIATSS et environ 160 enseignants et enseignants-chercheurs travaillent au sein du pôle de Caen de l’IUT GON, au sein duquel 2100 étudiants sont inscrits.

**Positionnement hiérarchique**: Sous l'autorité hiérarchique du Directeur administratif de l'IUT Grand Ouest Normandie - Pôle de Caen.

**Missions principales**:
Coordonner, suivre et impulser les actions relatives à l’apprentissage et à la formation continue du Pôle de Caen de l’IUT Grand Ouest Normandie ;
Informer et orienter les stagiaires et les apprentis ;
Coordonner le service Formation Continue et Alternance (FCA) du Pôle de Caen de l’IUT Grand Ouest Normandie.

**Descriptif des missions**:
Coordonner, suivre et impulser les actions relatives à l’apprentissage et à la formation continue du Pôle de Caen de l’IUT Grand Ouest Normandie:
Participer à la définition de la stratégie de la composante en matière de développement de la formation continue et de l’alternance

Suivi des dossiers de VAE et de VAP

Coordonner la remontée des données dans le cadre d’audits, répondre à des enquêtes

Mettre en œuvre une veille sur les actions relatives à la formation continue et à l’alternance.

Concevoir des tableaux de suivi et de bord

Informer et orienter les stagiaires et les apprentis:
Conseiller les stagiaires ou les apprentis sur les choix de formation et la faisabilité de leur projet

Informer les stagiaires et les apprentis sur les financements

Coordonner le service Formation Continue et Alternance (FCA) du Pôle de Caen de l’IUT Grand Ouest Normandie:
Encadrement de 2 agents de catégorie C

Participation aux réunions des Responsables des services du Pôle de Caen de l'IUT Grand Ouest Normandie

En lien avec les deux autres pôles de l’IUT Grand Ouest Normandie (Pôles de Cherbourg et d’Alençon), être un interlocuteur sur les sujets relatifs à la formation continue et à l’alternance en lien avec la Direction de l’IUT Grand Ouest Normandie et le Service Universitaire de la Formation Continue et de l’Apprentissage (SUFCA).

Être un interlocuteur avec les entreprises, les financeurs et OPCO.

Participation ponctuelle à des salons et journées d’orientation.

**Profil**:
**Catégorie d'emploi**: B - Technicien de recherche et de formation

**Compétences attendues**:
**_ Connaissances_**

Méthodes et outils d'aide à l'orientation

Droit de la formation

Diversité des publics

Techniques documentaires

Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique

**_ Compétences opérationnelles_**

Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe

Savoir planifier son activité et respecter les délais

Accueillir les populations concernées

S'exprimer de façon claire et concise

Utiliser les bases de données et les logiciels de bureautique

Rédiger des documents simples d'information et de communication

**_ Compétences comportementales_**

Sens relationnel

Capacité d'écoute

Sens de l'organisation

**Conditions de recrutement**:
Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD)

Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l’expérience professionnelle

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Poste à pourvoir : A compter du 08/09/2025.

**_ Les auditions pour ce poste sont prévues le 22/08/2025._