Digital Factory Director

**Date de parution**:18 déc. 2024

**Ville**:SURESNES

**Pays/Région**:FR

**Type de contrat**:CDI

**N° offre**:7690

Digital Factory Director (H / F)
- Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
- Le Groupe Servier mène une transformation digitale ambitieuse avec un objectif clair de devenir « best in class Digital Performer » d’ici 2030. Pour la DDSI cette transformation se traduit par 3 objectifs stratégiques : accélérer l’innovation thérapeutique, améliorer l’engagement des patients et des professionnels de santé et améliorer l’efficience et la durabilité de toute la chaine de valeur Groupe.
- La Direction WeHealth & Digital Factory joue un rôle majeur dans cette transformation.
- Sa mission : développer des solutions digitales innovantes sur toute la chaine de valeur du Groupe, accélérer la production en mode agile et améliorer l'expérience des patients, des professionnels de la santé (HCP) et des employés. En cultivant une culture de l'innovation, en encourageant à la fois la collaboration interne et les partenariats externes avec des startups et en plaçant toujours le client au centre de nos priorités, elle crée un puissant cercle vertueux qui favorise l'amélioration continue et génère des résultats significatifs.
- En tant que Directeur/trice de la Digital Factory, votre objectif sera avec votre équipe et l’appui des équipes de la DDSI, de déployer la stratégie digitale en maximisant la valeur apportée au Groupe. En tant que membre de la Leadership Team de la DDSI vous aurez à cœur d’accompagner le collectif DDSI dans sa transformation pour plus de performance, d’engagement et de fierté.

**Les missions**:

- Élaborer et mettre en place la vision, la stratégie et les objectifs de la Direction WeHealth & Digital Factory en alignement avec la stratégie globale de Servier et de la DDSI
- Développer une culture de l’expérience utilisateur au sein de la DDSI et du Groupe
- Mettre en œuvre la gouvernance digitale favorisant la priorisation par la valeur, en amont et en aval, en synergie avec la gouvernance DDSI
- Proposer des solutions innovantes aux Métiers, à la fois en make (développement interne) et en buy (partenariats startups) et développer la veille technologique au sein de son équipe
- Garantir l’industrialisation des briques techniques de la Direction WeHealth & Digital Factory, en lien avec les règles d’architecture Groupe
- Assurer la planification, l’exécution, et le delivery des initiatives digitales en respectant les délais, les budgets et les standards de qualité, en mettant l’utilisateur au centre.
- Garantir la sécurité et la Compliance des systèmes produits, en particulier ceux à destination des patients et des professionnels de santé
- Développer l’engagement et la performance des équipes et préparer les évolutions de compétences dans une vision long terme
- Promouvoir et contribuer à la transformation digitale du Groupe en travaillant en étroite collaboration avec le comité de direction DDSI, et en soutenant une approche End-to-End des produits / projets

**La formation et l'expérience professionnelle**:

- Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience managériale sur des projets de transformation digitale, dont au moins 5 ans dans le domaine du Digital.
- Vous connaissez les concepts, les méthodes et les outils digitaux, ainsi que les standards et les bonnes pratiques du secteur.
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens de l'analyse et de la synthèse, et d'une capacité à travailler en mode projet et collaboratif.
- Vous parlez couramment anglais et français.

**Les compétences**:

- TECHNIQUES_
- Expérience éprouvée en transformation digitale et stratégie
- Expertise en pilotage de la performance, budget, transformation des organisations
- Capacité démontrée à gérer les relations métiers à un niveau opérationnel / utilisateur, managérial, et exécutif,
- Expérience des projets digitaux en mode agile et cycle en V
- La connaissance de l’industrie pharmaceutique est un plus
- MANAGERIALES_
- Au moins 5 ans d’expérience avec du management direct d’équipes agiles / digitales.
- Capacité à gérer des parties prenantes et à communiquer
- PERSONNELLES_
- Vous avez l’esprit d’équipe et êtes impliqué(e) dans votre travail au quotidien,
- Vous avez un esprit fédérateur, vous êtes stratège et vou