Tribe Lead

**Description du poste**:
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une riche aventure humaine, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités d'évolution.

Vous aurez en charge un périmètre Vie et Dommage, avec un focus sur la captation, l’exploitation et l’exposition de la donnée dans les parcours Client et Conseiller
La tribu est composée de 2 squads qui organisent, pilotent et délivrent des projets Data avec les contributeurs de la Data et métiers concernés

**Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?**
- Organiser les activités de l'équipe et l'accompagner au quotidien : pilotage des projets, conception, animation des contributeurs, reporting aux instances, rédaction des livrables projets, soutien méthodologique (budget /planning / pilotage par les risques)
- Questionner les besoins et les solutions pour garantir la bonne adéquation avec la valeur recherchée
- Gérer les plans de charges de l'équipe pour s'assurer de la cohérence entre capacité à faire, reste à faire et budget
- Estimer les moyens nécessaires à la réalisation des projets qui seront confiés à l'équipe (humains, techniques, financiers, délais )
- Participer à la définition des objectifs et à l’évaluation des collaborateurs dans le cadre du dispositif annuel, en lien avec les Responsables de Chapter (managers hiérarchiques)
- Garantir le respect des normes, procédures et réglementations
- Prendre en charge les dossiers qui excèdent les attributions de vos collaborateurs et notamment les situations délicates et inhabituelles
- Développer l’écoute client en facilitant les interactions opérationnelles entre les BU et la Data, en identifiant les attentes des BU vis à vis des SI et en remontant les problématiques opérationnelles rencontrées par les BU

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe et par votre manager dans la prise en main de vos missions.

**Vos avantages**
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
- Poste avec management
NonCadre / Non Cadre
CadreNiveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plusFormation / Spécialisation
Vous avez obtenu un diplôme d'école de commerce ou d'école d'ingénieur.
Vous avez une expérience en gestion de projet Data, de préférence dans le secteur Assurances.
Vous avez une fibre managériale, et idéalement une première expérience en management opérationnel.Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ansCompétences recherchées
Compétences comportementales recherchées:

- Avoir le sens du service client
- Coopérer et fonctionner en transversal
- Donner et recevoir du feedback
- Piloter des projets
- Travailler en équipe
- Outils informatiques
Jira, SQL, Power BI, Suite Office, Triskell- **Entreprise Crédit Agricole Assurances**:
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.