Chargé(E) de Gestion Administrative Et Ressources

il y a 2 jours


Les Clouzeaux, France SHIVA Temps plein

Véritable lien entre la direction et les divers collaborateurs de l’entreprise, le Chargé de Gestion Administrative et Ressources Humaines est apprécié pour sa polyvalence et son opérationnalité. Il est amené à accompagner les salariés tout au long de leur vie dans l'entreprise.

**ACTIVITÉS PRINCIPALES**
- Veille sur l’actualité sociale_
- Mettre en œuvre les adaptations nécessaires : par exemple, élaborer ou faire évoluer les procédures internes : systèmes collectifs de rémunérations variables, règles d’utilisation des véhicules de fonction, remboursement des notes de frais, règles d’éthique
- Management et coordination de l’administration RH_
- Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise (respect des horaires, tenue vestimentaire...).
- Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d’entreprise.
- Assurer et suivre l’ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés), gérer les incidences et les mesures disciplinaires.
- Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d’assurance maladie, médecine du travail, caisse d’assurance retraite et de la santé au travail...
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses.
- Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.
- Gérer la paie : préparer les éléments fixes et variables (prime, maladie, accident) de la paie, pour transmission au comptable qui effectuera les calculs sur Silaé.
- Conseil RH_
- Dialoguer en permanence avec les dirigeants pour les alerter sur d’éventuels dysfonctionnements ou répondre à leurs questions, participer aux chantiers RH, préparer les accords sociaux.
- Conseiller les responsables d’exploitation (procédures disciplinaires, règles sur les heures supplémentaires, gestion des représentants du personnel...) et la direction (contraintes légales, adaptations aux nouvelles réglementation).
- Reporting RH_
- Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail...
- Analyser les données recueillies.
- Faire remonter les données sociales au niveau du comité de direction de l’entreprise.

**Notre Entreprise**

La Holding MSC supervise plusieurs sociétés de Service à la personne sous enseigne Franchisée Shiva ainsi qu’une activité de piscine spécialisée dans la collectivité. Nous avons à cœur d’uniformiser nos process à l’ensemble des activités et cherchons à recruter notre chargé de gestion RH à raison de 15 heures par semaine pour épauler la Responsable administrative et financière.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 15 par semaine

Salaire : 16,00€ à 17,00€ par heure

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Flextime



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  • Issy-les-Moulineaux, France ABIL RESSOURCES Temps plein

    Nous recherchons pour un client Un Assistant administratif et de gestion des litiges H/F en CDI à proximité d’Issy-les-Moulineaux (92).Rémunération : 28 000 € – 32 000 € bruts annuels selon profil Missions d’Assistant administratif et de gestion des litiges: Au sein du service comptable et sous la responsabilité de la Responsable...


  • Issy-les-Moulineaux, France Abil Ressources Temps plein

    Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Assistant(e) commercial(e) et facturation H/F pour un poste à contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité d'Issy-les-Moulineaux (92). Rémunération : 28 000 € - 32 000 € bruts annuels selon profil Missions : Au sein du service comptable et sous la responsabilité de la...


  • Les Belleville, France COMMUNE LES BELLEVILLE Temps plein

    La collectivité structure sa politique des ressources humaines et son pilotage pour accompagner le développement des équipes et l’organisation de ses services. La direction des ressources humaines joue un rôle actif dans le développement et l’organisation des services de la commune. Elle crée donc un poste de « Responsable de la gestion...


  • Les Mureaux, France ABIL RESSOURCES Temps plein

    Descriptif du poste **Au sein de l'équipe de Direction, vous êtes en charge de**: - Manager l’équipe administrative (5 personnes) - Piloter les processus budgétaires et comptables - Gestion administrative RH (entrée/sortie, recrutement profils non-cadre, transmission des variables de paies au siège). - Suivi administratif des dossiers des...


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  • Les Mureaux, France Agence Autonomy Temps plein

    L’Agence Autonomy est interdépartementale. Créée en **octobre 2021**, par les départements des Hauts de Seine et des Yvelines, elle a pour missions: - de répondre aux enjeux du vieillissement en favorisant l’autonomie à domicile des seniors et des personnes en situation de handicap, - soutenir leurs proches aidants, - faire émerger les solutions...


  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France ABIL RESSOURCES Temps plein

    Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Assistant(e) commercial(e) et facturation H/F pour un poste à contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité d'Issy-les-Moulineaux (92).Rémunération :28 000 € – € bruts annuels selon profilMissions :Au sein du service comptable et sous la responsabilité de la Responsable...


  • Les Abymes, France FITNESS PARK GUADELOUPE Temps plein

    En tant que **Chargé(e) de recouvrement et gestion administrative**, vous jouerez un rôle clé dans le suivi financier et administratif de nos adhérents. Votre objectif principal sera d’assurer le **recouvrement efficace des impayés** et de garantir une gestion rigoureuse des dossiers clients, tout en contribuant à maintenir une excellente relation...