Acheteur Public 1701

« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

**POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?**

Parce que le Grand Annecy c'est:

- une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
- des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
- des postes à responsabilités
- une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
- des formations et une mobilité interne favorisée
- le moyen de donner du sens à son travail et ses missions

Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.

**Description du poste**:
**LE GRAND ANNECY RECRUTE**

**Pour son Pôle Coordination d’Achats**
- Direction générale de l’administration générale_

**Un ACHETEUR PUBLIC H/F**

Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)

**_ Vous participez au déploiement d’une politique d’achats durables au sein du Grand Annecy_**

**Qui sommes-nous ?**

Le Pôle Coordination des Achats (directement rattaché au DGA en charge de l’administration générale) est en charge de l’optimisation et de la sécurisation des achats. Il est également en charge de la mise en œuvre opérationnelle du Schéma de Promotion des Achats Socialement et Écologiquement Responsables (SPASER) du Grand Annecy

**Pourquoi rejoindre l’équipe du Pôle Coordination des Achats ?**

Directement rattaché à la responsable du pôle, sur un nouveau poste:

- Vous êtes le réfèrent sur les thématiques en lien avec l’achat durable
- Vous travaillez en tant que conseiller en transversalité avec des publics variés (élus, directeurs, prescripteurs )
- Vous participez à la mise en œuvre de l’achat en mode projet

**Vos missions**

**Optimisation et sécurisation des achats**:

- Participer à la programmation des achats du Grand Annecy et contrôler la computation des seuils
- Étudier les leviers de rationalisation et d’optimisation des achats
- Accompagner les services opérationnels dans l’expression de leurs besoins ; dans l’analyse des conditions économiques du marché fournisseur et dans la recherche et la sélection de fournisseurs durables
- Participer à la formalisation des critères d'évaluation, des outils de pilotage et de reporting pour évaluer la performance fournisseur
- Proposer et transmettre des techniques d’achat

**Déploiement du SPASER**:

- Contribuer avec la responsable du pôle au pilotage opérationnel et à l'animation du SPASER (dont formation des acteurs internes)
- Accompagner les prescripteurs dans la rédaction de considérations environnementales dans les marchés publics
- Contribuer à la rédaction de référentiels (guides, outils, modèles types)

**Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter**:

- ** la responsable du pôle coordination des achats - Mme COUDIERE-SAULT au 04 80 48 10 66**:

- ** la Direction des ressources humaines au 04 50 63 48 63**

**Profil recherché**:
**Profil recherché, osez postuler **
- Vous avez une **Formation Bac + 5, idéalement en achat public**:

- Vous maitrisez les principes de l’achat durable et les leviers juridiques conférant à l’achat public une dimension sociale et environnementale
- Vous avez des connaissances en matière de développement durable
- Vous maitrisez les techniques de l’achat, mécanismes de pilotage, de contrôle et d'évaluation de la performance des achats
- Vous avez des connaissances des règles de la commande publique et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Vous avez de l’expérience en gestion et animation de projets
- Vous savez analyser, synthétiser des informations, rédiger, conceptualiser
- Vous êtes curieux, autonome, organisé et méthodique
- Vous avez des compétences d'écoute et d'observation, de pédagogie et le sens de la négociation

**Rejoignez-nous en tant qu’acheteur public.