Appel à Candidatures Conseiller Territorial

CDD
- Toulon
- 2 204 € par mois
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD96768

**CAF DU VAR**:
La CAF du Var gère un peu plus de 215.000 allocataires avec un effectif global moyen annuel de 550 salariés et contribue à des missions de service public. Les Allocations familiales ont deux missions prioritaires en versant des prestations légales et en soutenant le développement de services sur les territoires : aider les familles dans leur vie quotidienne en facilitant l'articulation vie privée et vie professionnelle mais aussi développer la solidarité envers les plus vulnérables. Ainsi, la CAF intervient dans 4 grands domaines : la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, la solidarité et l'insertion, le logement et le cadre de vie.

La Caf du Var recherche un **1 Conseiller territorial (F/H)**. Il/elle sera rattaché(e) à la branche Développement Social, comprenant neuf conseillers territoriaux et six conseillers thématiques.

**Le poste est à pourvoir en CDD de remplacement** à compter du 01/10/2024.

Le poste sera basé à **Toulon sur le quartier de la Beaucaire**, avec des déplacements fréquents à prévoir sur le territoire de **Provence Verte**. Puis le cas échéant sur le nouveau siège de la Caf dans le quartier de La Loubière.

**Description du poste**:
Evaluer les besoins de services pour les familles sur le territoire sur les thématiques d'intervention de la Caf et identifier les enjeux et ressources des acteurs ;
Animer la convention territoriale globale élaborée avec la Communauté d'Agglomération de Provence Verte (déclinaison du plan d'actions, développements de services petite enfance/jeunesse/parentalité/accès aux droits, animation de réseaux, etc)

Conduire le dialogue entre l'ensemble des acteurs, publics, associatifs et privés, assurer le suivi des dispositifs de contractualisation au moyen de conventions financières ;
Instruire les projets et actions proposées par les partenaires

Effectuer un suivi et conduire des évaluations en mesurant les résultats et les impacts dans une logique d'amélioration continue.

Pour cela, il (elle) doit travailler en transversalité interne avec les autres professionnels avec un double objectif:

- Sécuriser et anticiper les projets en lien avec la Branche Ingénierie en Action sociale (budgets, conventionnements) ;
- Appréhender l'ensemble des champs d'intervention de la branche Famille et/ou en cours de développement en lien avec les conseillers thématiques : enfance/jeunesse, inclusion handicap, accès aux droits, inclusion numérique, lutte contre le logement non-décent, petite enfance/ins

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Connaissance de la politique partenariale de la branche famille et des politiques de développement territorial
- Maîtrise de la méthodologie de projets
- Aptitudes à l'animation de réunions et de réseaux
- Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées
- Autonomie, rigueur et méthode dans l'accompagnement des porteurs de projet
- Aptitude à travailler en équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Adaptabilité

**Votre formation**:
Une formation en développement local, gestion de projet, animation de partenariat, action sociale ou équivalent serait appréciée (bac +2).

Une première expérience dans le management de projet et(ou) dans le développement territorial serait appréciable.

**Informations complémentaires**:
Prise de poste : au 01/10/2024

Lieu d'exercice du poste : locaux de la CAF à TOULON

Draguignan : déplacements à prévoir sur le territoire **Provence Verte**

Rémunération : 2204.46 € brut mensuel correspondant à un niveau 5b

Volume horaire : 36h

Contrat : CDD 5.5 mois avec possibilité de renouvellement

Avantages : horaires variables, rémunération sur 14 mois, ticket restaurant (11.52 € prise en charge à 60 % par l'employeur), véhicule de service pour les déplacements

**Contact**:
La CAF du Var est handi-accueillante.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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