Directeur Adjoint

**Poste à pourvoir pour le 29 août**

**CDD de 3 mois pouvant déboucher sur un CDI**

**Débutant(e) accepté**

**DIPLÔME exigé**

**Qui sommes-nous**:
**L’Institut d’Education et des Pratiques Citoyennes (IEPC)** est une association à but non lucratif créée en décembre 2000 par Mara Maudet, soutenue par les membres du Conseil d’Administration qui sont au nombre de 10, dont 8 fondateurs. Ils sont issus de l’enseignement, spectacle, de la recherche, de l’éducationou sont dirigeants de structures. Depuis juillet 2017, le siège social se situe à Aubervilliers (93).

Dans le cadre des objectifs du projet social, économique et politique de **l’IEPC**, notamment la participation durable des femmes au marché du travail et la réduction des écarts de salaires entre femmes et hommes, il semblait urgent et indispensable de mettre en place des projets et des actions de formation et/ou la création des établissements d’accueil des jeunes enfants qui puissent répondre plus particulièrement aux problématiques rencontrées par les demandeurs d’emploi et les femmes en situation de précarité et permettant de ce fait de faciliter à ces mêmes personnes l’accès à une activité professionnelle et de s’y maintenir.

**L’IEPC** a été créé pour répondre, même que très partiellement, à cette problématique d’isolement et de précarité des parents célibataires, en grande majorité des femmes, convaincu que leur donner accès à l’emploi est la seule solution pour leur permettre de s’en sortir durablement. Ainsi, **l’IEPC **a mis en place un modèle original de crèches associatives sans but lucratif qui allie prise en charge adaptée des enfants et accompagnement des parents vers l’emploi, en ciblant les quartiers populaires et/ou prioritaires des villes où elles sont implantées.

**Vos missions principales**:
**Auprès de l’enfant**:

- Avoir un regard sur le développement global de l’enfant
- Pouvoir être observateur et faire des retours
- Suivi des enfants rencontrant des « problématiques »
- Suivi de l’alimentation des enfants

**Auprès de l'équipe**:

- Formation sur le terrain et réunions : établir une feuille émargement dans les deux cas
- Protocoles/Procédures
- PAI
- Pharmacie d’urgence
- Fabrication produits écolos/liniment
- Former sur les bonnes pratiques d’hygiène et sécurité : lavage de mains, change d’un enfant, DRP, portage d’un enfant, posture de la professionnelle : installation des sections et rangement au moment des ouvertures et fermeture et lors des repas des enfants
- Technique de désinfection des jeux
- Former sur les procédures d’évacuation incendie/confinement
- Manipulation des produits chimique
- Préparer et participer avec la directrice au bilans des salariés

**Auprès des familles**:

- Accompagnement et soutien à la parentalité (alimentation, médicale, hygiène, soins ) = PREVENTION à l’aide de différents outils de communication (affichage-café des parents )

Pour cela, des ouvertures et fermetures sont nécessaires afin d’échanger avec les familles au moment des transmissions

**A l'office**:

- Vérification du stock alimentaire (date de péremption et quantité) : stock tampon, petits pots, eau, lait
- Contrôle de la cuisine : propreté, rangement, traçabilité, frigos : 1 fois /mois
- Maintenir à jour le classeur Mérieux (Sillikers)/Cristal
- Contrôle des livraisons hygiène/ repas
- Faire l’archivage des documents et contrôle de la bonne tenue des documents
- Travailler sur l’organisation des postes techniques (plannings, horaire d'ouverture fermeture, déroulement de journée ). L’ide doit pouvoir remplacer l’agent d’office en cas d’absence

**Médicales**:

- Préparation des visites admissions et de suivi du médecin de crèche:

- Préparer la salle du médecin (vérifier la propreté, feuille à dispo, stylo, stocks abaisse langue, protection oreilles, poubelles à dispo, produit désinfection +lavettes). Les protections oreilles sont réutilisables donc doivent être désinfectées.
- Envoyer un mail au médecin avec les horaires des visites et s’il y a des choses à signaler sur l’enfant/famille.
- Faire ou sortir le dossier médical de l’enfant + le cahier de transmissions du médecin
- Prévenir les familles de la visite médical+ en amont demander le carnet de santé pour le jour de la visite
- Transmissions aux familles s’ils n’ont pas assisté à la visite médicale
- A la fin des visites, prendre un temps pour les transmissions avec le médecin
- A la fin des visites, désinfection et rangement de la salle médecin et des dossiers médicaux
- Tenir à jour le planning des visites de chaque enfant
- Faire les archives des dossiers médicaux au départ de l’enfant de la crèche.
- Faire le suivi et la vérification des vaccinations des enfants
- Validation des ordonnances selon la procédure
- Vérification des PAI (signature par médecin cr