Chef de Département Des Rayons Traditionnels

il y a 2 jours


Versailles, France CANDIDATE FIRST Temps plein

Descriptif du poste

En tant que Chef de Département des Rayons Traditionnels, vous:

- Etes membre du Comité de Direction du Magasin et rattaché au Directeur
- Pilotez une équipe de 5 Managers et un effectif d'environ 100 collaborateurs, en portant la politique de ressources humaines du groupe
- Coachez votre équipe de managers en leurs apportant l'écoute et les outils pour qu'ils soient efficients et autonomes
- Entretenez la dynamique commerciale et garantissez la satisfaction et la fidélisation des clients
- Garantissez l'attractivité de votre offre produit en respectant les saisons et les promotions nationales et locales, ainsi que les plans merchandising
- Contribuez à la performance à moyen et long terme et assurez le développement du magasin. Participez aux décisions d'investissements et veillez à leur rentabilité.Pour accomplir tout cela, rattaché.e au Directeur/trice du magasin vous serez amené.e à collaborer avec la logistique, les achats, le marketing opérationnel, les ressources humaines et le contrôle de gestion.
Votre profil

Profil recherché

Diplômé d'un Bac + 5 en Commerce ou Management ou diplômé d'un cursus professionnel dans les métiers de bouche (Boucherie - Charcuterie - Fromage - Boulangerie - Pâtisserie - Poissonnerie - Fruits et Légumes), vous possédez une expérience managériale d'au moins 5 ans.

Vous disposez d'un réel sens du client et savez piloter un compte d'exploitation (P&L). Votre management repose sur votre aptitude à développer les talents de votre équipe.

Vous savez transmettre votre énergie et votre ambition.

LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Ambition- SAVOIR-FAIREAchats
Aliment

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Entreprise

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Chef de rayon

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION



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