HR Executive

il y a 2 semaines

Paris, France Getpro Temps plein

**ENTREPRISE**
- ** Description** : Accompagnement du secteur de la construction dans sa transformation digitale
- ** Taille **:70 personnes
- ** Localisation**: Paris

**MISSIONS**

Le HR Executive est responsable de la gestion complète du cycle de vie des employés au sein de l'entreprise. Il/elle veille à ce que les politiques, les procédures et les programmes RH de l'entreprise soient conformes aux lois et réglementations en vigueur. Le/la titulaire du poste est un partenaire stratégique qui collabore avec les employés, les gestionnaires et les autres membres de l'équipe RH pour créer un environnement de travail productif et harmonieux.

Responsabilités principales:

- Recrutement:

- Etre garant de l’avancement des recrutements, pilotage de l’activité avec les différents prestataires (chasseur de têtes, cabinet de recrutement).
- Collaborer avec les managers pour définir les besoins en personnel et élaborer des profils de poste pertinents.
- Onboarding et développement:

- Élaborer et mettre en œuvre des programmes d'intégration pour les nouveaux employés, en veillant à ce qu'ils se sentent accueillis et bien informés dès le début de leur parcours professionnel.
- Coordonner les activités de formation et de développement professionnel pour renforcer les compétences des employés et favoriser leur progression de carrière.
- Gestion des performances et récompenses:

- Mettre en place des systèmes de gestion des performances pour assurer un suivi régulier des objectifs individuels et collectifs.
- Administrer les programmes de récompenses et de reconnaissance pour reconnaître les réalisations et motiver les employés.
- Relations de travail:

- Fournir des conseils et un soutien aux employés et aux gestionnaires sur les questions liées aux ressources humaines, y compris les politiques, les procédures, les avantages sociaux, les conflits, les problèmes disciplinaires, etc.
- Administration des ressources humaines:

- Assurer la tenue précise des dossiers des employés, y compris les données personnelles, les contrats de travail, les congés, les absences, etc.
- Gérer les processus liés à la paie, aux avantages sociaux et à la conformité réglementair

**PROFIL RECHERCHÉ**

**Formation et parcours**
- Diplôme universitaire en ressources humaines, en gestion des affaires ou dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle pertinente d'au moins 3 années dans les Ressources Humaines généralistes.
- Solides connaissances des lois et réglementations du travail en vigueur.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
- Capacité démontrée à établir et à entretenir des relations de travail positives avec les employés et les gestionnaires.

**Soft skills**
- **
Capacité d’adaptation**
- ** Force de proposition**
- ** Rigueur**
- ** Ouverture d’esprit**
- ** Autonomie**

Experience : 2 - 5 ans

  • HR Executive

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France VCLS Temps plein

    Where People, Purpose, and Science ConnectWhy This Role MattersAt VCLS, our people make the difference. As our HR & Payroll Executive for France and Switzerland, you'll play a key role in ensuring smooth, accurate, and caring HR support for our teams. This role is perfect for someone with experience in HR administration or payroll who wants to grow into a...

  • HR & Payroll Executive

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France VCLS Temps plein

    Where People, Purpose, and Science ConnectWhy This Role MattersAt VCLS, our people make the difference. As our HR & Payroll Executive for France and Switzerland, you'll play a key role in ensuring smooth, accurate, and caring HR support for our teams. This role is perfect for someone with experience in HR administration or payroll who wants to grow into a...

  • HR & Payroll Executive

    il y a 9 heures

    Paris, Île-de-France Voisin Consulting Life Sciences (VCLS) Temps plein

    *Where People, Purpose, and Science ConnectWhy This Role Matters*At VCLS, our people make the difference. As ourHR & Payroll Executive for France and Switzerland, you'll play a key role in ensuring smooth, accurate, and caring HR support for our teams. This role is perfect for someone with experience in HR administration or payroll who wants to grow into a...

  • HR Executive

    il y a 2 semaines

    Paris, France Pinsent Masons Temps plein

    **Purpose of the role: Provide a proactive all-round HR operational support for Paris office. Provide proactive support to the Paris office on a variety of activities, ranging from learning & development, performance and talent management to recruitment and administrative support. The individual is expected to be the super-user for our HRIS system. This role...

  • Executive Coordinator

    il y a 13 heures

    Paris, Île-de-France Keller Executive Search Temps plein

    This is a position within Keller Executive Search and not with one of its clients. Ready to elevate executive leadership at a global firm shaping top talent worldwide? Join Keller Executive Search as our proactive Executive Assistant and thrive in a high-energy, collaborative setting. In this role, you'll deliver top-tier support to senior executives,...

  • Industry Experts, Managers, and Executives

    il y a 2 semaines

    Paris, France Antal International Temps plein

    Job Description Job Application: Industry Experts, Managers, and Executives For our clients we are looking for candidates within the Telecom, IT, Tech Procurement, Legal, HR and Green industries. Our dedicated team excels in matching top talent with exciting career opportunities. Industry Focus: Telecom, IT, Tech Procurement, Legal, HR & Green About Us:...

  • Senior HR Leader — Engagement

    il y a 2 semaines

    Paris, France Page Executive Temps plein

    Une entreprise de conseil en ressources humaines recherche un responsable HR Steering Team à Paris. Vous supervise une large équipe et serez clé pour piloter l'engagement et promouvoir les valeurs de l'entreprise. Vous êtes responsable de la mise en œuvre des initiatives RH, de l'analyse des enquêtes d'engagement, et de l'encadrement d'une équipe RH....

  • HR & Office Coordinator

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Onoff Temps plein

    Onoff Telecom is a European neo-telecom and SaaS company redefining how people and businesses communicate. Founded by Taïg Khris, Onoff merges software agility with telecom reliability to create simple, powerful, and borderless communication experiences.Today, the company counts over 120 employees across Estonia and Paris, including more than 40 team...

  • Executive Admin

    il y a 2 jours

    Paris, France Microsoft Temps plein

    Microsoft is on a mission to empower every person and every organization on the planet to achieve more. This mission is ambitious and at the core of what our customers and employees care deeply about. We have unique capability in harmonizing the needs of both individuals and organizations. We deeply care about taking our ideals and vision global and making a...

  • Director, HR Communications

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Ubisoft Temps plein

    Description de l'entreprise Ubisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin's Creed, Rainbow Six to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you're passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our...