Chef de Service Centre Nantais D'hébergement Des Réfugiés

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Chef de Service Centre Nantais d'Hébergement des Réfugiés H/F

**Nature de l'emploi**:
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

**Poste à pourvoir à partir du**:
01/10/2025

**Temps de travail**:
Temps complet

**En quelques mots**:
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en contribuant à l’accompagnement de personnes réfugiées vers l’autonomie ? Rejoignez une équipe engagée, au sein d’un établissement porteur des valeurs d’inclusion et de solidarité

**Corps des Cadres Socio-Educatifs Hospitaliers - Fonction Publique Hospitalière**
**Vous êtes fonctionnaire titulaire de l'une des 3 fonctions publiques et disposez des diplômes requis.**
**Les lauréats du concours de la Fonction publique territoriale, s'ils postulent, ne pourront pas faire valoir leur concours**.

**Description du service et du poste**:
Le Centre Nantais d’Hébergement des Réfugiés, centre provisoire d'hébergement, rattaché au CCAS de la ville de Nantes, accueille 124 personnes réfugiées (personnes seules, couples, familles) nécessitant un accompagnement social global.

En tant que **Chef de service H/F du CNHR**, vous jouez un rôle central dans la coordination des équipes, l'appui technique à l'équipe socio-éducative et l’accompagnement des personnes réfugiées.

Votre mission s’articule autour de quatre grands axes:

- ** Assurer le bon fonctionnement quotidien de l’établissement** : Vous veillez à la bonne organisation des activités de l’établissement en lien avec les services supports. Vous garantissez la continuité du service et anticipez les besoins liés à l’accueil, à l’hébergement et à l’accompagnement social des résidents. Vous organisez et animez les instances de fonctionnement (réunions d’équipe, réunions cliniques, groupes d’expression des usagers, etc.). Vous suivez les indicateurs d’activité et assurez un rendu-compte régulier à la hiérarchie et aux partenaires institutionnels (État, OFII ).
- ** Encadrer et accompagner l’équipe socio-éducative** : Vous managez une équipe de professionnels engagés (assistants socio-éducatifs, intervenants..) dans une dynamique collective, bienveillante et efficiente.
Vous organisez le travail de l’équipe et garantissez la cohérence des pratiques professionnelles. Vous réalisez les recrutements, fixez les objectifs, assurez les entretiens professionnels et le développement des compétences.
- ** Garantir l’accompagnement social global des résidents** : Vous validez et supervisez les projets personnalisés d’accompagnement élaborés avec les résidents. Vous pilotez les temps de synthèse, les évaluations et les orientations vers des solutions de logement durable.
Vous organisez les entrées et sorties avec l’OFII pour assurer la fluidité et l’efficacité du dispositif. Vous
veillez à la participation active des personnes accueillies dans leur parcours et au respect de leurs droits.
- ** Contribuer aux projets stratégiques et à la dynamique partenariale** : Vous participez activement aux démarches d’évaluation et d’amélioration continue.
Vous représentez l’établissement auprès des partenaires locaux. Vous favorisez les synergies de territoire pour renforcer l’insertion sociale et résidentielle des personnes réfugiées.
- ** Contribuer à la dynamique du Pôle logement, hébergement, urgence sociale et y puiser des ressources** : vous participez au collectif de cadres Coplhus et recherchez de synergies avec les autres composantes du pôle.

**Profil recherché**:
Vous êtes diplômé-e d’un DEES, DEASS, DECESF, DEETS ou DEEJE, complété par un CAFERUIS ou un diplôme supérieur en travail social. Vous avez une expérience solide en management et la conduite de projets dans le secteur social ou médico-social, notamment lié à l’hébergement ou à l’asile.

**Vos atouts**:

- Leadership bienveillant et esprit d’équipe
- Forte capacité d’analyse, d’organisation et de prise de décision
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Gestion de situations complexes
- Sens du service public et de l’engagement

**Conditions d’exercice**:

- Poste basé au 2 rue Arago, Nantes
- Statut cadre - Forfait jours
- Astreintes une semaine sur quatre
- Permis B exigé

**Conditions d'exercice**:
**Rémunération**:
Statutaire + régime indemnitaire + prime ségur + prime de service public.

**Avantages**:
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur-rice-s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les p