Chargé de Developpement Territorial Jeunesse

il y a 2 jours


Paris, France Conseil départemental de l'Essonne Temps plein

Informations générales

Référence de l'offre: 2238

Type de contrat: Emploi permanent

Lieu de travail: EVRY

Vos missions
- La Direction Sports, Jeunesse et Vie Associative porte les politiques publiques en faveur des jeunes, du sport, du monde associatif.
- Au sein de cette direction, le service développement territorial développe et met en œuvre les trois politiques publiques au plus près des usagers et du territoire.
Il contribue à l’élaboration et à l’adaptation des orientations en matière de jeunesse, sport et vie associative et en assure la mise en œuvre opérationnelle. Il analyse l'évolution des pratiques, des besoins et impulse de l'innovation. Il coordonne les appels à projet et les dispositifs des trois politiques publiques.
Vous aimez travailler en équipe ?
- Sous l'autorité du chef de service et en lien étroit avec le coordinateur jeunesse et les autres chargés de développement, vous serez amené-e à:

- Instruire, suivre et évaluer les actions territorialisées de la politique jeunesse départementale.
- Accompagner les partenaires dans la conception et réalisation de leurs projets
- Recenser et transmettre les besoins et les attentes des acteurs locaux
- Rendre des avis techniques pour des projets et des dispositifs internes ou externes à direction
- Participer aux campagnes des dispositifs de subvention
- Contribuer à l'animation du réseau d'acteurs
- Préparer la communication de la politique jeunesse en transmettant les contenus (plaquettes, éléments techniques,)

Votre profil

**Profil : rédacteur titulaire**
**A défaut, contractuel**
**Bac +3 dans le domaine du développement territorial, de la vie associative**

**Compétences attendues**:

- Connaissance de l'organisation, du fonctionnement administratif et du financement d’une collectivité territoriale et du secteur des acteurs du sport, de la jeunesse et de la vie associative
- Techniques de communication orale (entretien, réunion) et écrite (note, rapport, délibération)
- Méthodologie et outils de conduite de projet
- Savoir animer un réseau d’acteurs de terrain
- Techniques d’analyse et de synthèse des informations, des documents, des dossiers
- Etre force de proposition et proactif
- Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse
- S’adapter aux besoins, aux évolutions et aux interlocuteurs
- Communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs
- Transmettre des informations, des savoirs
- Travailler en transversalité, en partenariat, en équipe pluridisciplinaire

Autres informations

**Rémunération** : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + Comité National d'Action Sociale (CNAS) + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

**Temps de travail** : 39h par semaine, 50 jours de repos

**Télétravail **possible

**Conditions d’exercice**: travail ponctuel en soirées et week-ends - travail sur poste informatique - déplacement à prévoir sur le département

**Exigences du poste **:PERMIS B

Conditions particulières

Permis B obligatoire : poste qui nécessite des déplacements sur l'ensemble du Département de manière occasionnelle en fonction des activités et besoins du service

Fonction qui nécessite de travailler le samedi ou dimanche et soirées, en fonction des besoins du service, des collectivités locales et des partenaires (Forums associatifs, Forum emploi-jeunes, etc.)


  • Animateur/trice Jeunesse

    il y a 4 heures


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