Business Analyst Compensation

**? Contexte /Objectifs**: Notre client recherche un Business Analyst Junior, pour l?accompagner sur les changements qu?il souhaite mener sur le portail commerçant dédié aux grands remettants. Le profil recherché doit être autonome, capable de prendre en charge des analyses du besoin, de faire les recettes fonctionnelles et de réaliser la mise en...

Prepare data for compensation and benefits analyses - Evaluate job descriptions and propose alignment with a range of job classes / scales - Conduct the annual salary review and promotion campaign, as well as skills assessment - Assess employee needs through the implementation of surveys - Analyze different components of the remuneration scheme in the...

Temeritati est un cabinet de conseil en management spécialisé dans les secteurs financier et industriel. Notre expertise repose sur le triptyque « Risques & Conformité », « Efficacité opérationnelle » et « Transformation digitale »Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des profils pour renforcer notre pôle d'expertise avec...

**HR Compensation & Data Analyst - H/F** **Concrètement votre quotidien ?**: L’équipe Ingénierie des rémunérations est en charge de la mise en œuvre de la politique de rémunération du Groupe et de sa gestion : en particulier le design des plans de rémunération différée (bonus, plans de rétention, ), leur implémentation et leur suivi...

Enracinée dans la région de la Marne depuis sa fondation en 2019, Anetsys incarne une entreprise dynamique du secteur informatique, basée à Reims. Son savoir-faire s'étend largement dans ce domaine, englobant les systèmes et réseaux, le développement de sites Web ainsi que la cyber-sécurité. Forte de son expertise pointue, l'équipe d'Anetsys...

Le métier de business analyst nécessite aussi de maîtriser toutes les compétences liées à la gestion des finances. Du fait de sa récente popularité au sein des directions financières, qui cherchent à s’adapter aux tendances économiques et financières, il doit pouvoir mener des études sur des données chiffrées. Dans une optique...

As a Workday HCM Analyst specializing in Compensation, you will play a key role in configuring, maintaining, and improving our compensation and performance management processes. You will be responsible for configuring and supporting the Compensation and Advanced Compensation modules in Workday, as well as collaborating with HR teams to ensure the accuracy...

A leading gaming company in Paris is looking for a Workday HCM Analyst specializing in Compensation. You will configure and support the Compensation and Advanced Compensation modules in Workday, manage annual compensation processes, and ensure compliance and efficiency in HR operations. The ideal candidate will have over 5 years of experience in a similar...

**EXCLUSIVE NETWORKS** |** **Introduction** Exclusive Networks (EXN) is a global cybersecurity specialist that provides partners and end-customers with a wide range of services and product portfolios via proven routes to market. With offices in over 45 countries and the ability to serve customers in over 170 countries, we combine a local perspective with...

You will join the finance team and be responsible for ensuring consistency between Revenue targets and company financial targets by working closely with the VP Sales and his Revenue Directors. **Missions** - Design compensation plans: based on the budget we need to achieve and in close relationship with Revenue Directors, provide recommendations on existing...