Gestionnaire de Prestations D’aide Sociale Pa Et Récuperation Recette

**Entreprise**:
Intégrer le Département de l’Ardèche, c’est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l’ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous

Direction générale adjointe : Solidarités
Direction : Autonomie
Service : Administration Gestion
Unité:
Résidence du poste : Privas

Filière (s) : Administrative
Catégorie (s) : B
Cadre(s) d’emploi : rédacteur territorial
Grade(s) cible du poste : rédacteur territorial
Grade(s) d’accès possible : adjoint administratif

Quotité de travail : 100%

La direction Autonomie met en œuvre la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle se décline en 4 services : Pilotage des Etablissement et Services (SPES), Accès aux Droits (SAAD), Administration Gestion (SAG) et Projets Partenariat Proximité (SPPP). S’y ajoutent 4 services autonomie en DTAS, chargés de mettre en œuvre la politique autonomie sur deux versants : l’allocation personnalisée d’autonomie à domicile d’une part, et la prestation de compensation du handicap d’autre part.

Le service Administration Gestion est chargé de l’instruction et du paiement des aides sollicitées par les personnes accueillies en établissements ou suivies par un SAVS ou SAMSAH. Le SAG verse les dotations, avances et aides aux ESMS, récupère les participations ou créances des bénéficiaires, gère le marché des CESU et des transports des élèves en situation de handicap, instruit les demandes de recours.

**Poste**:
Le service Administration Gestion a besoin d’un renfort pour pallier différentes absences ou temps partiels, au regard de la charge et de la difficulté croissante de gestion des demandes d’aide sociale d’une part et de récupération de recettes d’autre part.
L’agent interviendra pour
- Gestion administrative et comptable des dispositifs d’aide sociale et d’allocation personnalisée d’autonomie en faveur des personnes âgées accueillies en établissement. Suivi de consommation des crédits.
- Récupération de recettes, notamment dans le cadre de recours en récupération des prestations d’aide sociale sur successions (personnes âgées ou handicapées)

**Aide sociale à l’hébergement en établissements pour personnes âgées**:

- Instruction des demandes, notifications et suivi des dossiers
- Instruction des dossiers et propositions de décisions
- Liquidation des dépenses pour paiement des factures des établissements
- Liquidation des recettes : bénéficiaires, obligés alimentaires, recours donataires,
- Informe les DTAS lors de l’entrée d’un bénéficiaire APA à domicile en établissement
- Allocation personnalisée d’autonomie (APA) en établissements ardéchois
- Notification des décisions
- Paiement mensuel des dotations aux établissements
- Suivi et enregistrement des arrêtés de tarification
- Calcul de la participation des bénéficiaires si dépassement de plafond
- Suivi de consommation des crédits sur lignes budgétaires de l’aide sociale et l’APA

**Gestion administrative et comptable au décès du bénéficiaire**:

- Instruction des dossiers et propositions de décisions de recours en récupération
- Echanges avec les notaires et divers organismes de sécurité sociale et retraites
- Traitement des réponses aux demandes de renseignements des notaires
- Procédures relatives aux successions vacantes ou non réclamées:

- Saisine du TGI, demande de règlement de créances à la DGFIP (domaines)
- Procédure d’archivage des dossiers des bénéficiaires décédés
- Liquidation des recettes à l’encontre des notaires, des organismes de retraite ou sécurité sociale, des héritiers

**Profil**:
SAVOIR
- Connaissance de la législation d’aide sociale (autonomie)
- Connaissance de la comptabilité publique
- Connaissance du droit des successions

SAVOIR FAIRE
- Maîtrise de la bureautique
- Bonnes aptitudes à la rédaction
- Capacités d’analyse et de synthèse

SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL

Rigueur — organisation —capacités d’initiative — qualités relationnelles - esprit d’équipe — écoute - maîtrise de soi

Permis B valide

**Poste en CDD à temps plein à pourvoir à compter du 19 août, pour une durée de 9 mois.**
- Vous n’avez pas encore franchi le pas ? Le Département de l’Ardèche figure parmi les principaux employeurs du territoire et offre à ses agents un cadre de travail flexible et adaptable._

**_ Organisation et temps de travail_**

**_ Horaires et badgeage_**
- Le temps de travail s’organise autour de plages horaires définies :_
- **_Plages fixes obligatoires_**_ : de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00_
- **_Plages modulables_**_ : de 7h30 à 9h00 et de 16h00 à 18h00_

**_Cycles de travail au choix, _**_ajustables chaque année :_
- _39h20 hebdomadaires : 25 jours de RTT/an_
- _37h20 hebdomadaires : 14 jours de RTT/an_
- _35h10 hebdomadaires : sans RTT_

**_Conditions de travail et avantages_**

**_ Télétravail : _**_possible 1 à 2 jours par semaine, selon l