Responsable de Projets Ingénierie

**Descriptif et missions**: Annonce n-ABS-20241014.001

Au sein de la direction de l'aménagement du territoire, vous aurez pour mission de définir, mettre en œuvre et promouvoir la politique d'appui aux territoires du Département auprès des collectivités. Aussi, en lien avec l'Agence de la Ruralité, vous serez le référent pour les communes du secteur Est-Vernon pour lesquelles vous proposerez un accompagnement personnalisé pour leurs projets en lien avec le réseau de partenaires. En outre, vous serez le référent pour le pôle ingénierie et appui aux territoires sur les thématiques de la revitalisation centre-bourg et friches ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous

Missions:

- Accompagner les territoires demandeurs dans le cadre de leurs projets d'ingénierie : analyse de la demande, mobilisation des partenaires, organisation et participation aux visites sur site, élaboration d'un accompagnement personnalisé et suivi des projets. Participer à la définition et mise en œuvre des politiques de soutien aux revitalisations euroises : veille juridique, connaissance des dispositifs existants hors Département de l'Eure (Etat, Régions,...), conseils et avis techniques au regard du dispositif porté par le Département en matière de revitalisation des centres-bourgs ;
- Animer et suivre le dispositif 'petites centralités' porté conjointement avec l'EPFN pour la définition d'un programme d'aménagement pour les communes rurales (moins de 1 500 habitants). Suivre en lien avec l'ensemble de l'équipe du pôle les dispositifs nationaux de soutien à la redynamisation des centres-bourgs (Action Cœur de Ville, Petites Ville de Demain, Petit Village d'Avenir-) ;
- Participer en lien avec les partenaires au recensement des friches du territoire et conseiller les communes sur la reconversion et/ou la réutilisation de friche en lien avec les partenaires de l'agence de la ruralité. Participer également à la définition d'une politique départementale en faveur de la reconversion et/ou la requalification des friches ;
- Préparer les étages budgétaires en lien avec le responsable de pôle et le référent budgétaire. Participer aux grands dossiers de développement territorial portés par la Direction de l'aménagement du territoire.

Conditions d'exercice de l'emploi:
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (F/H) - catégorie A
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements fréquents (véhicule du pool) ;
Plan de formation dynamique ; Accès restaurant administratif ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
**Profil recherché**:

- Diplôme obtenu de niveau bac+5 à mínima dans le domaine de l'aménagement du territoire ;
- Vous disposez de compétences en management de projet, savez travailler en transversalité et en équipe-projet, vous détenez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
- Vous connaissez l'action publique locale et maîtrisez les fonctionnements partenariaux entre différentes collectivités. Vous détenez des connaissances en matière de développement territorial ou de géographie de l'aménagement ainsi qu'en matière d'infrastructures, d'aménagement, d'habitat, d'urbanisme, de développement économique, de tourisme, de finances, - ;
- Vous êtes reconnu pour votre aisance rédactionnelle et relationnelle, vos compétences d'animation de partenariat, vos techniques d'écoute, de communication et de négociation, votre capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs (entreprises, instituions, élus). Vous êtes autonome dans l'organisation du travail, force de proposition et vous maîtrisez les outils informatiques et de communication.

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Charte managériale
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA

**Description de la collectivité**: Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métie