Agent Chargé de Gestion Financière Et de

DGA Solidarités Départementales
Maison départementale de l'autonomie
Direction de l'offre médico-sociale
Service gestion des équipements

**Catégorie B**

**Filière**: Administrative

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**: Rédacteurs territoriaux

**Lieu**: Montpellier Alco

**Description du poste**:
**Missions du métier**:

- Participer à la tarification et au suivi administratif, budgétaire et comptable des établissements et services autorisés par le Président du Conseil général de l'Hérault

**Missions du poste**:

- Assurer la tarification et le contrôle budgétaire et financier d'un portefeuille d'établissements et services accueillant des personnes âgées et des personnes handicapées
- Participer à l'instruction et la négociation de contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens avec les structures

**Activités métier**:

- Analyse des propositions budgétaires et comptables des établissements et services médico-sociaux autorisés
- Contrôle sur pièce et sur place des éléments fournis
- Instruit et prépare des rapports de tarification et d'approbation des comptes annuels
- Négocie et arbitre des dotations et des prix de journées avec les représentants d'établissements ou services pour allouer les ressources adaptées à un accueil de qualité des usagers.

**Activités poste**:
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et l'encadrement fonctionnel du cadre référent du secteur concerné, l'agent:

- analyse les propositions budgétaires et comptables des établissements et services en lien avec les gestionnaires de structures,
- contrôle sur pièces et le cas échéant sur place des éléments fournis ou la pertinence des propositions,
- négocie et arbitre les dotations et prix de journée avec les représentants d'établissements ou services, en lien avec les orientations budgétaires du Département en matière de dépenses d'aide sociale,
- instruit et prépare les rapports de tarification, les arrêtés fixant les tarifs et les rapports d'approbation des comptes administratifs
- valide les états prévisionnels de recettes et de dépenses (EPRD) et analyse les états réalisés de recettes et de dépenses (ERRD) des établissements et services,
- participe à la préparation et à la négociation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) en lien avec les objectifs du schéma autonomie du Département,
- participe à l’analyse les plans pluriannuels d'investissement (PPI) proposés par les structures

**Profil recherché**:
**Connaissances**:
Comptabilité privée
Comptabilité publique
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Dispositif(s) du domaine d'intervention

Comptabilité analytique
Logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
Tarification des établissements et des services

**Savoir-faire**:
Analyser les données du domaine d'intervention
Elaborer des statistiques
Négocier
Représenter la (es) politique (s) de son secteur d'activité
Utiliser les techniques du domaine d'intervention
Transmettre l'information
Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention

Appliquer la réglementation
Instruire techniquement les dossiers
Lire un compte de résultat ou un bilan

**Savoirs comportementaux**:
Analyse (Capacité d')
Critique (Esprit)
Esprit d'équipe
Négociation (Aptitude à la)
Rigueur
Synthèse (Esprit de)

***Chiffres clés**:
**Gestion d’un budget**: NON
**Montant du budget géré**: 0,00
**Encadrement d’équipe**: NON

**Autres chiffres clés**:
Portefeuille d'établissements et services défini au sein du service.
**Globalement**: 182 EHPAD, 84 structures PH, 25 Services à domicile habilités

***Contraintes horaires du poste**:
**Disponibilité concernant les horaires**: NON
**Type de contrainte horaire**: Poste à temps complet
**Précision en cas d’horaire spécifique/particulier**: Aucune

***Contraintes du poste**:
Déplacements dans les structures dans le cadre des discussions budgétaires.
Poste situé à Alco 2
Poste évolutif selon règlementation
Permis de conduire
- Vous pouvez aussi adresser votre dossier complet par courrier, en précisant la référence du poste, à l'adresse suivante : Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Hérault, DGA RH - Service recrutement, Hôtel du Département, Mas d’Alco, 1977 avenue des Moulins, 34087 Montpellier Cedex 4._