Emplois actuels liés à Cdi- Chargé(E) Ressources Humaines - Pantin - HERMES SELLIER

  • Cdi - Responsable Ressources Humaines - Métier

    il y a 3 jours

    Pantin, France ATELIER HCI SRL Temps plein

    **13.09.2024** CDI - Responsable Ressources Humaines - Métier Chaussure (H/F) Contract type: Regular position Country/Region: France City: PANTIN, Île-de-France Job: Human Resources, Organisation Experience: Minimum 6 years Company: ATELIER HCI SRL *** Job description **Contexte**: La Chaussure représente l’un des 16 métiers de la Maison...

  • Chargé Des Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Pantin, France Fondation Falret Temps plein

    La Fondation Falret a été créée en 1841 par Jean-Pierre FALRET, psychiatre novateur qui a consacré sa vie à défendre la cause des malades mentaux et notamment leurs droits, leur dignité, leur possibilité de guérison, pour en faire des citoyens à part entière. L’Association fait vivre cette vision et accompagne aujourd’hui près de 3000...

  • Chargé Des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Pantin, France OEUVRE FALRET Temps plein

    L’ŒUVRE FALRET a été créée en 1841 par Jean-Pierre FALRET, psychiatre novateur qui a consacré sa vie à défendre la cause des malades mentaux et notamment leurs droits, leur dignité, leur possibilité de guérison, pour en faire des citoyens à part entière. L’Association fait vivre cette vision et accompagne aujourd’hui près de 3000...

  • Alternance Assistant(E) en Ressources Humaines Bac+2

    il y a 2 semaines

    Pantin, France Société AGROALIMENTAIRE Temps plein

    **_Apprenti(e) recherché(e) pour une aventure professionnelle unique !_** On recrute massivement des Assistants en ressources humaines (H/F), **UNIQUEMENT** en contrat d'apprentissage, pour préparer un **BAC+2 Assistant Ressources Humaines en 1 an titre RNCP de niveau 5.** **_ A VOS CV ! On vous attend._** **Description du poste**: Vos Missions au...

  • Cdi - Responsable Ressources Humaines Hermès

    il y a 2 semaines

    Pantin, France HERMES SELLIER Temps plein

    Description du poste **Positionnement** Le Responsable des Ressources Humaines (RRH) reporte hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines du Pôle Maison. Il est membre du Comité de Direction de Puiforcat et membre du comité des managers d’Hermès Maison. L’équipe RH du Pôle Maison est composée autour du DRH de pôle, de 3 RRH, 3...

  • Charge(E) Administratif Et Ressources Humaines

    il y a 3 jours

    Pantin, France HERMES SELLIER Temps plein

    Description du poste Hermès Services Groupe, Centre de Services Partagés de la maison Hermès, recrute son Chargé Administration du Personnel h/f. Intégré au sein d’une équipe de 4 personnes et rattaché au Directeur Affaires Sociales, Paie & Administration du Personnel, vous travaillez en étroite collaboration avec les Directions Ressources...

  • Responsable de La Gestion Des Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Pantin, France AIDES Temps plein

    AIDES, première association de lutte contre le VIH/sida et les hépatites en France et en Europe, recrute _**_un-e Responsable de la Gestion des Ressources Humaines (CDD de remplacement longue durée)_**_._ Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, **le-la Responsable de la Gestion des Ressources Humaines participe à la construction...

  • Responsable de La Gestion Des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Pantin, France AIDES Temps plein

    Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, le-la Responsable de la Gestion des Ressources Humaines participe à la construction d’une politique RH de qualité, et garantit sa bonne mise en œuvre au quotidien. Il-elle encadre une équipe de 9 personnes (pôle Paie, pôle Conseil RH et Administration du personnel, et une chargée de mission...

  • Cdi - Assistant Ressources Humaines (H/F)

    il y a 2 semaines

    Pantin, France HERMES SELLIER Temps plein

    Description du poste **Eléments de contexte**: Au sein de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie, vous intégrez la Direction des Ressources Humaines. Vous contribuerez en transverse à des missions d’administration du personnel, de reporting, de coordination et de logistique événementielle, pour nos artisans expatriés, Petit h et les services...

  • Assistant / Assistante RH Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Pantin, France Leihia Temps plein

    **Descriptif du poste**: **Le poste en quelques mots**: Leihia est la première plateforme digitale qui combine l'intelligence artificielle et l'humain afin de révéler quels sont vos talents. Elle vous **offre le bilan de vos talents et compétences, puis**, elle vous met en relation avec des consultants et vous propose un emploi, stage ou alternance fait...

Cdi- Chargé(E) Ressources Humaines

il y a 3 semaines

Pantin, France HERMES SELLIER Temps plein

Job description

Lorsque vous franchissez la porte d’un magasin Hermès, différents univers s’offrent à vous parmi lesquels la mode, la maroquinerie, les parfums ou encore « le chez soi ».

La vocation de notre Métier Maison est d’accompagner avec élégance la vie quotidienne de nos clients dans leurs intérieurs, en leur proposant un art de vivre Hermès, à travers la force de l’objet et l’exigence de la création, le foisonnement des matières et des savoir-faire

A cet effet, les équipes d’Hermès Maison créent, développent et œuvrent à la fabrication ainsi qu’à la commercialisation de collections Textile, Objets de décoration, Mobilier, Luminaires et Services de table en porcelaine.

Dans le respect des valeurs d'Hermès, en veillant à garantir l'équité et le bien vivre ensemble et dans un contexte de forte croissance, le champ d’action de la Direction des Ressources Humaines du Pôle Hermès Maison, recouvre 4 entités juridiques et un effectif global d’environ 455 collaborateurs:

- Hermès Maison, 125 personnes : comprend les activités de création, développement des collections, production et développement commercial
- Beyrand, près de Limoges, 70 personnes : imprimeur sur céramique et cuir ; développement de l’activité de décoration sur porcelaine ;
- et Puiforcat à Paris & Pantin, 45 personnes : création, développement et fabrication de produits de haute orfèvrerie.

**Votre rôle**:
Au sein d’une équipe de 6 personnes basée sur Pantin et en Région, vous accompagnerez plus spécifiquement l’équipe pantinoise sur les périmètres Hermès Maison et Puiforcat tout en prenant part à des missions transverses Pôle.

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants:
**Gestion du personnel** **& reportings**:
Garant de la bonne exécution des processus RH et de la qualité de la donnée, votre rôle est pivot dans le fonctionnement de l’équipe afin de disposer d’une gestion des RH efficiente tant dans l’accompagnement des collaborateurs que dans la qualité de la donnée et des reporting, véritable outil d’aide à la décision (budget, suivi des effectifs et formation).

Dans ce cadre,
- Vous êtes garant du bon respect de la législation sociale pour l’ensemble des processus pour lesquels vous êtes partie prenante:

- conseil auprès des collaborateurs (gestion des congés,...) ;
- interface avec les services paie, contrat et juridique
- Vous accompagnez les collaborateurs dans la mise à jour de leurs informations personnelles dans notre SIRH
- Vous assurez la saisie des changements de situation contractuelle dans le SIRH
- Vous êtes garant de la bonne tenue de la base documentaire
- Vous fournissez des reporting à destination de l’équipe de Direction du Métier sur des données de contrôle de gestion sociale, et assurez la préparation des reporting demandés par le Groupe

**Accompagnement au changement du nouvel SIRH (Oracle)**:

- Vous accompagnez la mise en place et la conduite du changement associée à ce nouvel outil (déploiements successifs des différents modules : Core HR, recrutement, formation, rémunération)
- Vous accompagnez les managers et les collaborateurs dans la prise en main de l’outil
- Vous assurez le lien avec les équipes Projet en central pour remonter toute anomalie ou dysfonctionnement
- Vous gérez la diffusion des notes de communication liées à l’outil auprès des équipes concernées

**Formation**:

- Vous participez à l’élaboration et au déploiement du plan de formation au travers de la gestion des inscriptions dans notre SIRH, de la relation avec les organismes de formation, de l’organisation logistique des sessions
- Vous effectuez des reporting qualitatifs et quantitatifs réguliers sur le déploiement du plan de formation

**Santé et sécurité au travail**
- Vous assurez les relations avec les différents acteurs internes ou externes à l’entreprise (service de santé au travail, référents HSE, assistante sociale SST) et communication sur les actions
- Vous assurez le déploiement des formations obligatoires

**Projets RH & Animation**:

- Aux côtés de l’équipe RH
- Vous contribuez au déploiement des divers projets RH (ex : développement durable, espaces de travail)
- Vous participez à l’organisation des évènements des sites

Le cadre des missions énoncées n’est pas exhaustif.

**Votre profil**:
De formation supérieure avec une spécialisation en gestion des RH, vous disposez d’une expérience d’environ 7 années sur une fonction similaire idéalement acquise dans un contexte de mise en place d’un SIRH.
- Vous possédez des connaissances en droit du travail et faites preuve de curiosité pour cette discipline.
- Vous avez une forte appétence pour le traitement des données et les systèmes d’information,
- Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office.
- Vous maitrisez le travail en mode projet.
- Rigoureux, réactif et organisé,