Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines Adjoint(E) - Mulhouse - Legal & HR Talents


  • Mulhouse, France ViaSphère Temps plein

    **Présentation** Le Groupe Viasphère est un acteur majeur sur le marché des services à domicile et aux entreprises en France. Fort de ses 7 activités, le Groupe réalise un volume d’affaires de près de 140 M€. A travers ses 5 business units (Family Sphère, Merci+, OK Service, Phinelec et Viadom) et son expertise dans 10 métiers, le Groupe...


  • Mulhouse, France CITIVIA SPL Temps plein

    **APPRENTI(E) ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES** **RESPONSABLE HIERARCHIQUE : Responsable des Ressources Humaines** **MISSIONS PRINCIPALES**: - Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel : collecte et traitement des données relatives aux événements de la vie contractuelle (embauche, absences, départs, ) - Actualiser les supports...


  • Mulhouse, France MANAGING Temps plein

    Notre partenaire est un industriel de renom issu du secteur de la métallurgie. Partie intégrante d’un groupe présent au niveau mondial à travers un panel différent d’activités, cette société est dotée d’un savoir-faire acquis depuis plusieurs dizaines d’années dans son cœur de métier. Son site intervient dans la fabrication de...


  • Mulhouse, France GEBOSSE Temps plein

    Chez GEBOSSE, nous imaginons le recrutement comme une rencontre inspirante où se joue le début d’un futur partenariat potentiel. Chacun, investi de son rôle, se présente à l'autre en dévoilant les besoins qu'il aspire à voir comblés. Depuis 2007, nous sommes là pour veiller à cet équilibre délicat. **Au sujet de ce POSTE**: Vous serez...


  • Mulhouse, France Menway Emploi Colmar Temps plein

    Vous serez amené(e) à intégrer une équipe de 7 personnes. - Vous intégrez plus précisément l'équipe du plateau technique et opérationnel RH composée de 3 personnes. - Vous serez rattaché(e) au responsable de l'équipe Administration du personnel. - Vous réaliserez des tâches relatives à la gestion du personnel (préparation des contrats de...


  • Mulhouse, France Talents Executive Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie,...

  • Adjoint Responsable RH

    il y a 3 jours


    Mulhouse, France SKAYL MULHOUSE Temps plein

    Descriptif du poste Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons: **ADJOINT H/F RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES** CDI, statut agent de maîtrise ? région de Mulhouse 27/30Keuro / fourchette indicative et négociable en fonction de votre expertise Démarrage : dès que possible, la Responsable des Ressources Humaines vous attend pour...


  • Mulhouse, France Ville de Mulhouse Temps plein

    L’ORCHESTRE NATIONAL DE MULHOUSE recherche Un(e) responsable des Ressources Humaines L’Orchestre symphonique de Mulhouse, labellisé Orchestre National en juillet 2024 constitue un véritable ambassadeur culturel en Alsace, dans le Grand Est et en France. Vous voulez faire partie de cette nouvelle aventure ? Vous souhaitez accompagner activement le...


  • Mulhouse, France GEBOSSE Temps plein

    **Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines H/F pour piloter les ressources humaines d’une structure dynamique comptant 40 salariés. Ce poste stratégique, exercé de manière autonome et sous l’autorité de la Directrice Générale, vous confiera l’ensemble des responsabilités RH pour l’entreprise et l’accompagnement des...


  • Mulhouse, France Pigier Mulhouse Temps plein

    Notre école Pigier Mulhouse recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (RH) H/F en alternance dans le cadre du Bachelor RH (Ressources Humaines) – Bac+3. Missions principales en Ressources Humaines (RH)  Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, contrats, avenants, attestations, suivi des périodes d’essai. Gestion des temps...

Responsable Ressources Humaines Adjoint(E)

il y a 2 semaines


Mulhouse, France Legal & HR Talents Temps plein

**Description de l'entreprise**:
Legal et HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers
Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) RESPONSABLE
RESSOURCES HUMAINES ADJOINT(E) (H/F), dans le cadre d'un CDI.

**Description du poste**:
En qualité de Responsable Ressources Humaines Adjoint(e), vous avez, sans que cette liste revête un caractère limitatif ou exhaustif, les responsabilités et les attributions principales suivantes:

- Assister la Responsable des Ressources Humaines sur la gestion des dossiers RH des sociétés du Groupe ;
- Assurer l'organisation et le correct fonctionnement des

activités au sein de l'équipe des assistant(e)s RH et réalisation

des activités propres de gestion de dossiers RH.

MISSION 1 : MANAGEMENT / SUPERVISION DES ASSISTANTES RH

Vous supervisez l'activité des assistant(e)s RH : gestion

administrative des entrées - sorties, organisation des visites

médicales des salarié(e)s et gestion des dossiers administratifs en

lien avec la vie professionnelle des salarié(e)s.

MISSION 2 : ADMINISTRATION DE LA FORMATION

MISSION 3 : GARANT(E) DE LA DÉMARCHE QUALITÉ DE L'ORGANISME DE FORMATION

MISSION 4 : RÉFÉRENT HANDICAP - OETH

MISSION 5 : RÉFÉRENT SI RH

**Description du profil**:
Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines et vous
justifiez d'une expérience de 7 à 10 ans.

VOS SAVOIRS:
Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en
matière de droit du travail ; Maîtrise de l'outil informatique,
des tableurs et des logiciels de paie Sage et ERP interne ;
Bonne connaissance du droit de la Sécurité sociale ainsi que du
rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux.

VOS SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES ET MÉTHODOLOGIQUES:
Mise à jour des processus, des méthodes et outils de gestion ;
Capacité à donner des consignes ;
Capacité à planifier des activités ou un projet ;
Coordination de l'activité d'une équipe.

VOTRE SAVOIR-ÊTRE:
Rigueur et fiabilité, car les erreurs sont difficilement acceptées
par les salarié(e)s ;
Sens de la confidentialité nécessaire pour le bon maintien du climat
social ;
l'adjoint(e) RH doit inspirer confiance et nouer des relations
cordiales avec les autres salariés de l'entreprise ;
Aptitudes relationnelles, car l'Adjointe RH est en contact avec
beaucoup d'autres départements de l'entreprise ;
Fermeté et cohérence dans le discours et dans les actes ;
Objectivité et impartialité afin de ne pas céder à la tentation de
privilégier un salarié par rapport aux autres en raison de facteurs
affectifs.