Emplois actuels liés à Chef(Fe) Du Service Etablissements Et Moyens - Montpellier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

  • Chef-fe Adjoint-e Au Service Etablissements Et Moyens

    il y a 2 semaines

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Chef-fe adjoint-e au Service Etablissements et Moyens - Réf : SD_1557**: Fonction RIFSEEP : Chef de service adjoint Groupe : A2 IFSE Poste : 724,67 € IFSE Majorée : Indemnité d'encadrement 213,80€ SEGUR : Cadres 100 € Encadrement : Chef de service adjoint DGA Solidarités Départementales Pôle action sociale enfance famille Direction enfance...

  • Chef Du Service Etablissement Et Moyens

    il y a 5 jours

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Chef du service Etablissement et moyens - Réf : SD_1684**: DGA SD Pôle action sociale enfance famille Direction Enfance Famille / D Adjointe Qualité Offre d'Accueil Service Etablissements et moyens Fonction RIFSEEP : Chef de service Groupe : A2 IFSE Poste : 896,67 € IFSE Majorée : 213,80 € NBI : 25 SEGUR : 100 € **Catégorie...

  • Chef -fe Du Service Archives Economie Et

    il y a 14 heures

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Chef -fe du service Archives Economie et Population, Conseil Départemental - Réf : ECJSL_700**: Fonction RIFSEEP : Chef de service IFSE poste : 896,67 € IFSE majorée : 213,80 € Groupe : A2 Encadrement : Oui NBI : 10 points magasinier DGA Education Culture Jeunesse Sports Loisirs Pôle Culture Sports Direction générale archives patrimoine et...

  • Chef de Service

    il y a 6 jours

    Montpellier, France ASE : DITEP LE MONT LOZERE - IMPRO SAINT HILAIRE - IMP RAYMOND FAGES - SESSAD AGATHOIS - UEMA Temps plein

    _L’Association « Au Service de l’Enfance »,_ - recrute_ 1 Chef de Service (h/f) **Pour son Dispositif ITEP le Mont Lozère situé à Béziers34500** **Contrat à durée indéterminée - CCN66** Le terme « Dispositif ITEP » (DITEP) caractérise le fonctionnement en dispositif intégré des Instituts Thérapeutiques, Éducatifs et Pédagogiques...

  • Chef-fe de Service Adjoint-e Du Service Cohésion

    il y a 14 heures

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Chef-fe de service adjoint-e du service cohésion sociale et innovation territoriale - Réf : SD_1061**: Grade requis : Cadre d’emploi des attachés et des conseillers socio-éducatifs Filière : Administrative et Sociale Fonction RIFSEEP : Chef de service adjoint Groupe : A2 IFSE poste : 724,67 € IFSE majorée : 213,80 € SEGUR : 100 € Encadrement...

  • Chef-fe de Service Ingénierie Foncière

    il y a 6 jours

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Chef-fe de service Ingénierie Foncière - Réf : AT_643**: Fonction hiérarchique : Chef de service Grade requis : Cadre d’emploi des attachés et des ingénieurs Fonction RIFSEEP : Chef de service Groupe : A2 IFSE Poste : 896.67 € IFSE Majorée : Encadrement = 213.80 € DGA Aménagement du Territoire Pôle solidarités territoriales Direction...

  • Référent Tarification établissements Et Services

    il y a 7 jours

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    Grade requis : Cadre d’emploi des Attachés territoriaux Fonction RIFSEEP : Coordonnateur Groupe : A3 NBI : Néant Encadrement : Non DGA Solidarités Départementales Pôle action sociale enfance famille Direction enfance famille Service établissements et moyens Unité tarification **Catégorie A** **Filière**: Administrative **Type de contrat**: Par...

  • Chef-fe de Service Gestion Des Contractuels Non

    il y a 15 heures

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Chef-fe de service Gestion des Contractuels non permanents - Réf : RH_332**: Fonction RIFSEEP : Chef de service (A) Groupe : A2 IFSE de référence : 896,67 € IFSE Majorée : Indemnité d'encadrement 213,80 € NBI : Encadrement avec technicité : 25 points (7 agents encadrés) Encadrement : Chef de service DGA Ressources Humaines Direction carrière...

  • Chef-fe Du Service Prévention, Santé Et Social

    il y a 2 semaines

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Chef-fe du service prévention, santé et social - Réf : RH_324**: Fonction RIFSEEP : Chef de service Groupe : A2 IFSE Poste : 896.67 € IFSE Majorée : 213,80 € NBI : 25 points NBI (Encadrement service administratif) Encadrement : oui DGA Ressources Humaines Direction Accompagnement et Prévention Service Prévention Santé Social **Catégorie...

  • Chef-fe Du Service Tourisme

    il y a 3 jours

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Chef-fe du service tourisme - Réf : DETIE_241**: Grade requis : Cadre d’emploi des attachés ou des ingénieurs territoriaux Filière : Administrative ou technique Fonction RIFSEEP : Chef de service Groupe : A2 IFSE poste : 896,67 € IFSE Majorée : 213,80 € NBI : 25 points Encadrement : Oui Rattachement administratif: DGA Développement économie...

Chef(Fe) Du Service Etablissements Et Moyens

il y a 2 semaines

Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

Dir.Générale : DGA Solidarités Départementales
Département : Pôle action sociale enfance famille
Direction : Direction enfance famille
Service : Service Etablissement et Moyens

**Catégorie A**

**Filière**: Administrative

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**: Attachés territoriaux

**Lieu**: Montpellier Alco

**Description du poste**:
**Missions du métier**:

- Contribuer aux actes de gestion administrative

**Missions du poste**:

- Cet agent, placé sous l'autorité du chef de service, au sein du service Etablissement et Moyens, a pour missions principales la gestion des recettes de la direction enfance et famille, ainsi que la gestion des mandats relatifs aux frais des enfants confiés.

**Activités métier**:

- Accueille, informe et oriente les usagers
- Applique et/ou contrôle la validité et la conformité d'une procédure, d'une action administrative
- Classe et archive
- Conçoit les documents demandés en interne et en externe
- Diffuse les informations
- Gère les bases de données
- Participe à l'optimisation de la qualité des coûts et des délais
- Participe à l'élaboration des outils d'aide à la décision (tableaux de bord)
- Rédige des notes, des rapports, des comptes rendus

**Activités poste**:

- Travaille en relation avec les services territoriaux enfance et famille, les services de la direction enfance et famille, la direction des finances, la paierie départementale, les caisses d'allocations familiales et la caisse primaire d'assurance maladie.
- Contrôle, vérifie et suit les contrats d'aides financières remboursables et de participations familiales : crée les intervenants dans un logiciel spécifique, enregistre les informations, émet les titres de recettes et participe à l'amélioration des outils de gestion et des tableaux d'échéanciers.
- Gère les admissions en non valeurs et les demandes de remises gracieuses.
- Enregistre et suit le versement des allocations familiales et les remboursements de la caisse primaire d'assurance maladie.
- Gère les recettes à classer (RACS).
- Gère les recettes diverses liées à l'activité du service (émissions de titres de recettes).
- Gère les recettes trimestrielles liées à la participation des communes concernant la prévention spécialisée.
- Assure les liquidations relatives aux trop-perçus (remboursements des prestations familiales et des frais médicaux).
- Crée les intervenants dans le Logiciel Grand Angle.
- Crée les tiers dans le logiciel Cyrene (en l'absence de la secrétaire du service).
- Procède au contrôle, liquidation et mandatement des dépenses relatives aux frais des enfants confiés (frais de scolarité, centres de loisirs, AEMO hors 34).

**Profil recherché**:
**Connaissances**:

- Classement et archivage
- Règles budgétaires et comptables
- Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
- Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention
- Technique(s) du domaine d'intervention
- Organisation et fonctionnement du Département
- Qualité : démarche, méthodes, outils
- Comptabilité publique
- Procédures de marchés publics
- Règles budgétaires et comptables

**Savoir-faire**:

- Analyser les données du domaine d'intervention
- Appliquer la réglementation
- Conduire une réunion
- Constituer et suivre des dossiers administratifs
- Gérer les crédits
- Répondre aux besoins des usagers
- Utiliser les techniques du domaine d'intervention
- Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention

**Savoir-faire poste**:

- Tenir des tableaux de bord
- Contrôler les aspects juridiques et réglementaires
- Gérer les crédits

**Savoirs comportementaux**:

- Savoirs comportementaux référentiel métier
- Communication (Aptitude à la)
- Organisation (Sens de l')
- Rigueur
- Synthèse (Esprit de)
- Savoirs comportementaux poste
- Curiosité d'esprit
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Persévérance
- Réactivité

**Autres informations sur le poste**:
**Chiffres clés**:
**Gestion d’un budget**: OUI
**Encadrement d’équipe**: NON

**Contraintes horaires du poste**:
**Disponibilité concernant les horaires**: NON
**Type de contrainte horaire**: Poste à temps complet
**Précision en cas d’horaire spécifique/particulier**: Aucune
- Vous pouvez aussi adresser votre dossier complet par courrier, en précisant la référence du poste, à l'adresse suivante : Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Hérault, DGA RH - Service recrutement, Hôtel du Département, Mas d’Alco, 1977 avenue des Moulins, 34087 Montpellier Cedex 4._