Responsable Communication Groupe

**Dans le cadre de notre croissance et pour renforcer notre positionnement sur le marché, nous recherchons un Responsable Communication Groupe.**

**Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing et soutenu par une équipe de 4 personnes que vous managez directement,** votre mission est de **structurer, consolider et piloter de manière innovante et percutante la stratégie de communication interne et externe de Waga Energy.**

Pour ce faire, vous collaborez notamment étroitement avec le service commercial de notre Groupe ainsi qu’avec les CEO de nos filiales dans le but d’affiner notre réponse aux besoins du marché.

Vous jouez ainsi un **rôle clé dans la structuration du service, dans le développement de la notoriété et visibilité de la marque Waga Energy sur un périmètre global,** ainsi que dans l’amélioration de notre compréhension du marché et des spécificités de chacun de nos (futurs) clients**_._**

**Vos principales responsabilités**:
Pour amener notre entreprise à devenir ce véritable acteur global capable d’influencer les opinions dans la lutte contre le réchauffement climatique, vous prenez en charge les activités suivantes:

- ** Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication globale et consistante**, alignée avec les objectifs stratégiques du Groupe, afin d’incarner plus concrètement les valeurs de l’entreprise et de développer son attractivité sur le marché et auprès de toutes les parties prenantes ;
- ** Développer l’autonomisation et l’ancrage local des filiales** en étant garant du cadre, en travaillant sur l’architecture de marque du Groupe et en valorisant davantage l’identité, les engagements et les acteurs du territoire par des actions de communication multicanale, adaptées aux différents niveaux de maturité et spécificités de chaque marché ;
- ** Faire vivre - et vibrer - plus fortement la marque employeur dans l’objectif de cultiver la réputation et notoriété de Waga**, particulièrement sur les réseaux sociaux et via l’organisation d’évènements internes/externes et l’établissement de partenariats, pour faciliter l’acquisition de nouveaux talents, fidéliser les collaborateurs, et consolider la culture d’entreprise ;
- ** Soutenir activement les initiatives de développement commercial grâce à la construction de discours et messages plus ciblés** et à moyen terme d’un parcours client abouti, conduisant à la transformation des interactions clients en succès commerciaux ;
- ** Définir, mettre en œuvre et garantir des processus de communication fluides et des outils de pilotage et de suivi efficaces,** puis mutualiser les bonnes pratiques et retours d’expérience avec les filiales dans le but d’assurer une plus grande cohérence dans les messages véhiculés ;
- ** Développer les compétences et la cohésion de votre équipe** via des routines de management, un partage régulier de la stratégie globale du Groupe, et une mesure de leur performance;
- ** Piloter le budget de la communication et optimiser le ROI** des campagnes et actions menées.

De formation supérieure (Bac +5) en Communication et Marketing, **vous possédez 10 ans d’expérience minimum en communication stratégique et opérationnelle, dans le domaine BtoB et en environnement international et idéalement industriel.**

Vous avez des compétences avérées en **management d’équipe, communication digitale et gestion de marque**, de même qu’une **forte sensibilité marketing** et une capacité à travailler de façon transversales, en particulier avec les équipes commerciales afin de dynamiser le marché.

On vous reconnaît des **qualités de leader, de même qu’une solide capacité à influencer positivement votre entourage**, en particulier lorsqu’il s’agit de stratégies de communication ou encore d’outils et de processus innovants à mettre en place. Vous êtes à l**’affût des dernières tendances dans votre domaine** et appréciez les phases de changement où vous savez vous réinventer et rassurer vos équipes.

**Vous maîtrisez l’anglais et êtes prêt à vous déplacer à l’international (25%).**

Nous offrons un rôle clé au sein d’une entreprise engagée pour un avenir durable, où votre travail aura un impact direct sur notre croissance et notre visibilité. Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe audacieuse et coopérative, prête à relever les défis de demain.

**Transports & mobilité**

Covoiturage

Parking à vélo

Remboursement des transports publics

Plan de mobilité durable

Parking

**Santé & bien-être**

Mutuelle santé

Congés maladie

**Parentalité**

Prime de naissance

Congés pour enfant malade

Congés interruption spontanée de grossesse

Congé paternité

Congé maternité

**Développement professionnel**

Formations sur le temps de travail

Formations en ligne

**Culture d'entreprise**

Team building

Afterworks

**Avantages financiers*