Cdd coordinateur Handicap Et Politique Santé Rps

Ressources Humaines
- COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
- France

**Description du poste**
- Rattaché(e) à la branche Raffinage Pétrochimie de TotalEnergies, nous recherchons un(e) Coordinateur Handicap & Politique Santé Prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS) pour une durée de 6 mois (possibilité de prolonger).
- En étroite collaboration avec la Responsable Campagne et Handicap vous serez en charge de déployer la politique Handicap de la Compagnie dans toutes les entités de la Branche en France et à l’International, et de contribuer à la coordination des nombreux interlocuteurs internes (DRH, Relations Sociales, Référents handicaps entités, Communication, etc.) et externes (associations). Vous serez également responsable de la prévention des RPS et vous participerez au déploiement des projets favorisant la qualité de vie au travail.**Vos Missions Principales**

**1) Concernant le sujet du Handicap, votre rôle consiste pour la France à**:

- Préparer la présentation du bilan annuel de la branche pour les instances représentatives du personnel
- Déployer les plans d’actions issus de l’accord Handicap de la Compagnie
- Coordonner les initiatives visant à développer l’emploi des Travailleurs Handicapés (CDI, alternance et stages) en lien avec le recruteur dédié et en assurer le suivi
- Contribuer à animer le réseau des référents Handicap des établissements en France
- Proposer et mettre en place des actions de sensibilisation et de communication (SEEPH - Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées, événements thématiques)

**Pour l’international à**:

- Coconstruire, avec les autres Branches et la Mission Handicap Compagnie, l’événement Handicap Monde et, à cette occasion, mobiliser le réseau des référents Handicaps Monde.

**2) Concernant**
**la prévention des RPS et la Qualité de Vie au travail (QVT), vous serez en charge de**:

- Centraliser les demandes des référents RPS des entités et les instruire pour apporter les réponses
- Participer au Comité de pilotage QVT/Santé piloté par la Holding.
- Contribuer à concevoir des projets favorisant la QVT pour les collaborateurs de la Branche et créer des événements QVT pour les collaborateurs de la Direction RHC.

**Profil recherché**

**Profil recherché**
- Diplômé(e) d'un Master 2
- Expériences solides sur les sujets du Handicap et de la Prévention des RPS
- Bonne connaissance en gestion de projet et QVT (idéalement).
- Ouverture d’esprit, capacité à convaincre et à animer un réseau
- Anglais courant indispensable

**Informations complémentaires**
- CDD 6 mois pour remplacement de congé maternité

**Réfèrence**
- 70033BR

**Métier**
- Gestion Développement RH

**Région, département, localité**
- 92 - Hauts-de-Seine

**Localisation (Précisions/Mots-clés)**
- courbevoie

**Type d’emploi**
- CDD

**Durée du contrat**
- 6

**Unité de temps**
- Mois

**Niveau d’expérience requis**
- Minimum 3 ans, Minimum 6 ans

**Société Employeur**
- TotalEnergies Raffinage Chimie

**Branche**
- Refining & Chemicals

**A propos de nous/Profil de l'entreprise**

**TotalEnergies** est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.