Emplois actuels liés à Chef de Service Adjoint Pmi Et de Santé Sexuelle - Noisiel - Département de Seine-et-Marne
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Assistant(E) de Chef de Service Pmi Et de La Petite
il y a 6 jours
Noisiel, France Département de Seine-et-Marne Temps pleinLa Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris. Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux...
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Chef Du Service de L'aide Sociale à L'enfance
il y a 5 jours
Noisiel, France Département de Seine-et-Marne Temps pleinLa Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris. Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux...
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Assistant(E) Au Service de L'aide Sociale à
il y a 6 jours
Noisiel, France Département de Seine-et-Marne Temps pleinLa Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris. Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux...
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Chef de Secteur Pharma H/F
il y a 2 semaines
Noisiel, France HAVEA COMMERCIAL SERVICES Temps pleinOffre n° 200VXXB Chef de Secteur Pharma H/F (H/F) Rattaché(e) au Directeur Régional nous recherchons en CDI un(e) Chef de Secteur pour Havea Pharma : Manhae, Biolane, Force G, Calmosine. Chef de Secteur en officine et parapharmacie, vous êtes le véritable patron de votre secteur: Doté d'un très bon relationnel, vous êtes dynamique, force de...
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Chef de Produit Marketing Senior
il y a 2 semaines
Noisiel, France SAS DE NEUVILLE Temps pleinDE NEUVILLE, société filiale du Groupe agroalimentaire SAVENCIA GOURMET, est le leader du chocolat français en franchise. La marque De Neuville s’attache à préserver et à renouveler l’épicurisme et le savoir-faire français à travers ses gourmandises. Grâce à notre réseau de plus de 156 boutiques, nous faisons perdurer cette tradition pour...
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Responsable Adjoint de Production
il y a 3 jours
Noisiel, France Banque de France Temps plein**Présentation de la direction générale et du service** **Descriptif de mission** En tant que partie prenante directe à la production, vous participerez activement à la fiabilité de fonctionnement et à la qualité de service du système d'information en réponse aux besoins des domaines métiers: - Transformer l'activité de production en...
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Service Manager Helpdesk
il y a 1 semaine
Noisiel, France Banque de France Temps plein**Présentation de la direction générale et du service** La Direction Générale du Système d'Information (DGSI) a pour rôle de concevoir et mettre en oeuvre la stratégie informatique de la Banque de France. Elle veille à la mise à niveau de l'architecture informatique, à l'intégration de l'innovation, à la sécurité numérique de la Banque de...
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Assistant au groupe consulats de l'Unité Centrale d'Identification
il y a 1 semaine
Noisiel, France MINISTERE INTERIEUR Temps pleinRIFSEEP 2 Vos activités principales le titulaire du poste est chargéde: - saisir les demandes de réadmission sur les différentes plateformes dédiées utiles dans le cadre de l’identification et l’éloignement - assister les correspondants consulaires dans le cadre de leurs missions et effectuer certaines missions consulaires en extérieur - assister...
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Agent D'accueil
il y a 2 semaines
Noisiel, France Département de Seine-et-Marne Temps pleinLa Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris. Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux...
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Référent Parcours Sapha
il y a 2 jours
Noisiel, France Département de Seine-et-Marne Temps pleinLa Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris. Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux...
Chef de Service Adjoint Pmi Et de Santé Sexuelle
il y a 2 semaines
La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris. Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux Parcs Naturels Régionaux ainsi qu'un patrimoine mondialement connu avec, par exemple, la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau. Sous l'autorité du Chef de service de protection maternelle et de santé sexuelle, et dans le cadre de la politique départementale, le Chef de service adjoint assure l'organisation et la gestion de la totalité de l'activité "mode d'accueil individuel" (missions liées à l'agrément) ainsi que des liens avec les structures d'accueil du jeune enfant et de soutien à la parentalité, en lien avec le Service accueil du jeune enfant et de la parentalité de la DPMIPS. **A ce titre, vous êtes en charge de**: Piloter - Contribuer à l'élaboration des orientations départementales dans le domaine des modes d’accueil du jeune enfant et de la parentalité et à leur mise en œuvre. - Contribuer à la définition et à la conduite du projet de service - Piloter l’activité du service dans son champ de compétence, développer et garantir des outils de suivi (rapports, statistiques, tableaux de bord, etc. ), - Piloter en lien avec le Responsable de fonction administrative, la mise en œuvre opérationnelle du projet d’informatisation du service de PMI sur le volet mode d’accueil. - Participer à des groupes de travail départementaux dans son domaine de compétence Encadrer - Programmer et planifier les activités relatives aux modes d’accueil du jeune enfant et au soutien à la parentalité. - Répartir les activités aux différents professionnels concourant à la mission pour l’agrément, l’accompagnement et le suivi des assistants maternels, y compris en Maison d’assistants maternels (MAM). - Définir les conditions d’exécution de la fonction administrative en lien fonctionnel avec le CSAR de la MDS - Garantir la qualité et la réactivité du service pour la réalisation de l’activité « mode d’accueil » - Présider la Commission locale d'agrément et décider des suites à donner - Garantir la conformité légale des décisions - Participer en lien avec la DPMIPS la commission technique de pré contentieux Expertiser - Apporter aide technique et soutien méthodologique aux professionnels dans le domaine des modes d’accueil - Superviser les écrits et garantir leur conformité avec le cadre légal (juridique, administratif et déontologique) - Contribuer aux instances relatives à la protection de l’enfance : points enfance, synthèses, CAEO, - Collaborer au plateau technique protection de l’enfance et assurer la référence technique des évaluations en protection de l’enfance - Superviser les actions collectives relatives à la parentalité, dans le respect des orientations de la direction mission Partenariat - Impulser, animer le réseau local de partenaires dans le domaine de la politique de parentalité (partenariats CAF, MSA, Relais petite enfance, CPAM, Laep, collectivités territoriales) et organiser les réunions de liaison avec les différents partenaires. - Favoriser et développer les liens partenariaux avec les Relais petite enfance et les établissements d'accueil collectif petite enfance du territoire concerné - Initier, coordonner, accompagner, et impulser les projets de proximité **Savoir (connaissances nécessaires pour agir)** - Connaissance du domaine de la santé et de la santé publique plus particulièrement en matière de protection maternelle et infantile et des acteurs concourant à leur mise en œuvre - Connaissance des concepts du développement de l’enfant et des dynamiques familiales - Connaissance du cadre législatif et réglementaire concernant les modes d’accueil individuels et collectifs du jeune enfant - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives - Maîtriser les techniques de management (animation, négociation, délégation...) **Savoir faire** - Organiser, planifier et évaluer les activités du personnel placé sous sa responsabilité - Gérer les échéances - Suivre les objectifs individuels et collectifs et les évaluer pour le personnel placé sous sa responsabilité - Assurer l'encadrement et le soutien du personnel placé sous sa responsabilité - S'impliquer dans l'élaboration du diagnostic territorial et du projet de MDS - Garantir la qualité des interventions et la transversalité au sein des MDS - Développer les relations avec le partenariat - Conduire et animer des réunions - Elaborer une problématique, des hypothèses et les évaluer. **Savoir relationnel** - Savoir se positionner dans la MDS et dans l'institution - Etre impliqué dans les instances (équipe de Direction, collèges, groupes de travail...) - Valoriser les agents et les initiatives - Avoir des capacités d'écoute - Donner du
