Nuclear Project Manager

**Finalité de l’Emploi**

Au sein d’une organisation opérationnelle matricielle, le/la chef/fe de projets nucléaires est
responsable de la planification, du lancement, du pilotage et de la bonne exécution des Projets
Nucléaires majeurs (dits KOB1 - Nouvelles installations nucléaires), depuis la phase d’appel d’offre,
jusqu’aux étapes de facturation et de paiement par le client.
Pour ce faire, il/elle assure la coordination des ressources et parties prenantes (internes et externes)
afin de garantir le respect des exigences contractuelles et la satisfaction du client.
Il/elle mets en œuvre les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs financiers définis par
l’organisation (chiffre d’affaires, marge brute, flux de trésorerie).

**Relations de travail**

**Internes**

Coordonner des équipes pluridisciplinaires : ventes, ingénierie, coordinateur de projet, service planning, approvisionnement, production, service qualité (inspection, documentation), expédition, finances.

**Externes**

Clients, fournisseurs, organismes tiers, autorités de suretés nucléaires (en France ou à l’international)

**Description des activités significatives**

**Supporter les équipes de ventes durant la phase de préparation des offres commerciales**:

- Coordonner les activités de revue de spécifications client.
- Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale.
- S'assurer de l’implication de toutes les parties prenantes au stade de la préparation de l’offre pour garantir une compréhension complète des exigences contractuelles et mettre en évidence les écarts entre besoin client et offre.
- Influencer les spécifications du projet en utilisant l’analyse de risque.
- Définir et s’engager sur les délais du projet (remise documentaire et matériel) en considérant, le cas échéant, une marge suffisante pour pallier les aléas.
- S’assurer de la création du budget prévisionnel du projet.

**Piloter le lancement et l’exécution du projet validé**:

- Planifier les jalons principaux du projet dans le respect des engagements pris lors de la signature du contrat.
- Enclencher le projet en interne en impliquant les différentes parties prenantes : définir les orientations de l’organisation, identifier les risques, les opportunités et les attentes de chacun des départements impliqués.
- Organiser et conduire toutes les réunions nécessaires au bon déroulement du projet et gérer la communication interne et externe.
- Piloter la progression du projet en référence aux jalons prévisionnels et rédiger les rapports d’avancement internes et client.
- Maintenir à jour le budget du projet et sa marge en compilant les données financières disponibles durant l’exécution du projet.
- Mobiliser les acteurs décisionnaires clés (Top Management) en leur communiquant toute dérive pouvant entrainer un risque pour l’organisation (financier, image de marque, impact business).
- Réaliser et communiquer à sa hiérarchie les estimations de chiffre d’affaires du projet, en mettant en avant les risques et opportunités de l’objectif.
- Améliorer la profitabilité du projet en définissant un plan d’augmentation de la marge et en saisissant toutes les opportunités de modifications client. Contribuer aux négociations en rapport avec le client.

**Piloter la facturation**:

- Déclencher la facturation en respectant les requis du contrat.
- Prendre part au suivi du paiement client en collaboration avec l’équipe recouvrement.
- Fournir des éléments de négociations aux équipes commerciales sur les pénalités de retard avec le client, en enregistrant toutes les informations factuelles qui peuvent être utiles pour résoudre les litiges potentiels.
- Enregistrer toutes les activités, aléas, opportunités tout au long de l’exécution du projet, afin de bâtir le retour d’expérience (REx).
- Coordonner le support au client lors de la phase d’installation et de démarrage de la centrale (avec les équipes ingénierie, maintenance site )

**Dimensions et périmètre - Responsabilités exercées et Latitude d’action**:

- Prendre l’entière responsabilité du projet (coûts / délais / qualité)
- Piloter en autonomie, plusieurs projets complexes en France ou à l’international, avec les acteurs majeurs du secteur Nucléaire.
- Être le garant du respect des exigences contractuelles et de la satisfaction du client et de l’organisation interne.
- Exposition au Top Management (VP FCV et VP NBU)
- Chaque salarié se doit d’appliquer la politique qualité, sécurité, environnement définie au sein de l’entreprise, ainsi que le cadre normatif, légal et réglementaire de son poste. Cela comprend également le respect du règlement intérieur, des règles en vigueur dans l’entreprise et dans le groupe, des procédures, modes opératoires et consignes de sécurité du poste.
- Chaque salarié est responsable des tâches qui lui sont confiées