Alternance: Partnership Development

Description de l'organisation

Pim Pam Pum est une organisation non gouvernementale (ONG) dédiée au développement de projets d'action sociale en faveur des populations vulnérables. Ses initiatives visent à autonomiser les individus et les communautés par le biais de la culture et de l'éducation, en favorisant leur indépendance et leur capacité d'agir. Soutenue par une équipe d'étudiants engagés, de conseillers professionnels et de bénévoles passionnés, l'action de l'organisation s'inscrit dans les valeurs d'égalité et de développement durable, en cohérence avec l'Agenda 2030 des Nations Unies. Pim Pam Pum mène des projets en France et s'engage également dans des actions de coopération internationale.

Missions principales et responsabilités

Le/La Chargé(e) de Développement sera le moteur de l'expansion et du financement de nos initiatives. Ses responsabilités principales incluent :

Recherche et réponse aux appels à candidatures (appels à projets) :

• Veille active et analyse critique des appels à candidatures nationaux et européens pertinents pour l'association.
• Rédaction complète et soumission de dossiers de proposition (narratifs, budgets, annexes) en français et en anglais, garantissant la cohérence avec les objectifs de l'organisme financeur.

Développement de partenariats stratégiques :

• Identification, approche proactive et fidélisation de nouveaux partenaires institutionnels, associatifs et privés (en France et à l'international).
• Négociation et formalisation d'accords de partenariat (Mémorandum d'Accord / MoU) et de consortiums pour les projets collaboratifs.

Représentation et communication externe :

• Représenter l'association lors de réunions, séminaires et entretiens de négociation.
• Mener des entretiens de découverte afin d'adapter l'offre de l'association aux besoins des partenaires potentiels.
• Assurer une communication fluide et correcte par téléphone et par email avec toutes les parties prenantes.

Coordination interne :

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de communication afin de solliciter le matériel visuel nécessaire ou de promouvoir les campagnes visant à atteindre les objectifs de financement ou de recrutement.
• Capacité à « vendre » le projet et à mobiliser les ressources internes nécessaires à la réalisation des propositions.

Profil idéal du candidat

Bilinguisme opérationnel

• Français et anglais (niveau C1 minimum, à l'oral et à l'écrit). Essentiel pour la rédaction de dossiers européens et les échanges avec les partenaires internationaux.

Capacités rédactionnelles

• Maîtrise parfaite de la rédaction formelle de mails, rapports et dossiers de financement.
• Capacité à synthétiser des idées complexes de manière claire et persuasive.

Compétences relationnelles

• Excellente aisance interpersonnelle.
• Aisance dans la prise de contact téléphonique, l'animation de réunions et la gestion de relations de confiance à long terme.

Autonomie et proactivité

• Grande autonomie dans la gestion du temps et des priorités.
• Capacité à travailler sans supervision constante et à générer des résultats (propositions soumises, partenariats signés).

Orientation résultats

• Compréhension claire de l'objectif final (obtenir un financement ou un partenariat).
• Engagement fort envers les objectifs de l'organisation.

Compréhension du projet

• Capacité à s'approprier rapidement la vision et la mission de l'association, à en comprendre les nuances afin de les présenter et de les valoriser efficacement.

Conditions de travail

Modalité :

Le poste peut être exercé au bureau ou entièrement à distance (télétravail), à déterminer en fonction de l'expérience du candidat et du niveau d'engagement ainsi que des résultats obtenus.

Engagement :

Recherche d'une personne faisant preuve d'une forte loyauté et d'un engagement durable envers le développement de l'association.