Emplois actuels liés à CDD – Chargé·e de Conseil et de Développement - Montpellier, Occitanie - [RH] CAF de l'Hérault

  • Chargé·e du contrôle interne

    il y a 2 jours

    Montpellier, Occitanie, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    Détail de l'offreInformations généralesRéférence Date limite de candidature10/01/2026Informations généralesRejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par...

  • Chargé·e de projet « Campus

    il y a 6 jours

    Montpellier, Occitanie, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Université Montpellier 3   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Montpellier Intitulé long de l'offre Chargé·e de projet « Campus : Zéro non-recours » Date limite de candidature25/01/2026 EmployeurUniversité de Montpellier Paul...

  • Chargé·e de projet « Campus

    il y a 6 jours

    Montpellier, Occitanie, France UNIVERSITE PAUL VALERY MONTPELLIER 3 Temps plein

    L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés.Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec...

  • Chargé·e de parc privé

    il y a 1 semaine

    Montpellier, Occitanie, France Département de l'Hérault Temps plein

    Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un...

  • Conseiller de vente samedi CDD

    il y a 6 heures

    Montpellier, Occitanie, France Trends Beauty Temps plein

    Offre d'emploi : Conseiller(e) de vente – Beauté / Cosmétiques (CDD Temps Partiel)Lieu : Montpellier centreType de contrat : CDD samediDescription du posteNouvelle boutique, spécialisée dans la vente de cosmétiques et produits de beauté, recherche son/sa futur(e) Conseiller(e) de vente dans le cadre d'ouverture de boutique.Rattaché(e) à la...

  • chargé d'animation transition écologique

    il y a 7 heures

    Montpellier, Occitanie, France Université de Montpellier Temps plein

    CDD12 moisMontpellierA PROPOS DE NOUSUne université d'excellenceUniversité de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement,...

  • Juriste commande publique H/F

    il y a 1 semaine

    Montpellier, Occitanie, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    Détail de l'offreInformations généralesRéférence Date limite de candidature10/01/2026Informations généralesRejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par...

  • Chargé.e des Ressources Humaines « H/F » – CDD

    il y a 6 jours

    Montpellier, Occitanie, France Caf de l'Hérault Temps plein

    DescriptionLa Caf de l'Hérault est un organisme de droit privé qui appartient à la branche Famille de laSécurité sociale. Nous comptons plus de 800 salariés pour allocataires, versons 1,65 milliardsd'euros de prestations légales et mettons en œuvre une action sociale familiale sur ledépartement de l'Hérault.Certifiés ISO et labellisé RSE, nous...

  • chargé de coordination administrative et financière transversale

    il y a 2 jours

    Montpellier, Occitanie, France Université de Montpellier Temps plein

    CDD12 moisMontpellierA PROPOS DE NOUSUne université d'excellenceUniversité de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement,...

  • Chargé·e de communication

    il y a 1 semaine

    Montpellier, Occitanie, France ORPI Temps plein

    Fiche de poste – Stagiaire en Communication (Agence Immobilière)Présentation de l'agence ORPI C'Immo dans le Groupe HCAncien propriétaire du promoteur Urbat, Alain Clausel a créé en 2017 C'Immo, sa filiale dédiée aux activités d'agence immobilière. Membre du réseau ORPI depuis plus de trois ans, ORPI C'Immo regroupe désormais quatre agences...

CDD – Chargé·e de Conseil et de Développement

il y a 2 semaines

Montpellier, Occitanie, France [RH] CAF de l'Hérault Temps plein

Nous sommes un organisme de droit privé qui appartient à la branche Famille de la Sécurité sociale. Nous comptons plus de 800 salariés pour allocataires, versons 1,85 milliards d'euros de prestations légales et mettons en œuvre une action sociale familiale sur le département de l'Hérault. Certifiés ISO et labellisé RSE, nous sommes attentifs à la qualité de vie au travail et engagés dans une démarche interne d'innovation et de transformation de nos pratiques.

La CAF de l'Hérault recrute un Chargé de Conseil et de Développement territorial sur Montpellier.

Le métier de Chargé·e de Conseil et de Développement

La direction de l'action sociale, au sein de la CAF de l'Hérault, compte 71 personnes qui interviennent en faveur de l'accompagnement familles, du développement de services pour les familles sur les territoires, et du financement des structures partenaires tels que les crèches les accueils de loisirs, les centres sociaux.

Au sein de la direction de l'action sociale, les Chargés de Conseil et de Développement territorial de la CAF de l'Hérault sont missionnés sur l'ensemble du département. Cette équipe de 13 personnes intervient sur les champs de la petite enfance, de l'enfance jeunesse, de la parentalité et de l'animation de la vie sociale, chacune ayant un territoire déterminé.

En contact direct avec les élus et les services des collectivités, il (elle) impulse une politique de développement des services aux familles, la priorité étant le développement et le maintien de places d'accueil petite enfance.

Avantages :

  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • 50% Transports
  • Intéressement
  • RTT

En tant que Chargé·e de Conseil et de Développement, vous aurez pour rôle d'accompagner et d'animer le développement social sur votre territoire d'intervention. À ce titre, vous serez chargé·e de :

· Être l'interlocuteur·trice privilégié·e du territoire sur les thématiques petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité et animation de la vie sociale.

  • Décliner et promouvoir, auprès des collectivités, associations et institutions, les dispositifs et priorités d'intervention de la Caf en matière d'action sociale.
  • Conseiller et accompagner les partenaires dans la conception, le suivi, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs projets.
  • Contribuer au développement social local par la co-construction de services adaptés aux besoins de la population.
  • Identifier, proposer et développer des actions innovantes en lien avec les réalités territoriales.
  • Assurer le suivi technique, administratif et financier des contrats et conventions du territoire, dans le respect des échéances locales et nationales, en collaboration avec les services internes de la Caf.

Votre profil

Titulaire d'un diplôme d'enseignement supérieur (Bac+3/5) dans le domaine d'Intervention et développement social, de la conduite de projet ou du travail social.

Une expérience significative sur un poste similaire serait appréciée.

Vos atouts et compétences :

  • Connaissance des politiques, réglementations et dispositifs contractuels d'action sociale portés par la branche famille, en particulier dans le domaine de la petite enfance.
  • Maîtrise des méthodes de conduite, suivi et évaluation de projet.
  • Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacités d'analyse, de synthèse, autonomie et rigueur.
  • Esprit d'initiative et force de proposition.
  • Capacité à travailler en équipe, à distance, et à réaliser un reporting régulier.
  • Compétences en animation et en conduite de réunions.
  • Aptitude à créer des synergies et à travailler en partenariat, diplomatie.
  • Capacité à représenter l'institution et à porter ses orientations auprès des acteurs locaux de l'action sociale.
  • Bonne connaissance des politiques publiques, des dispositifs et du fonctionnement institutionnel.
  • Sens du service public et des responsabilités.
  • Excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.

Informations utiles

  • Type de contrat : CDD 3 mois renouvelables 1 fois
  • Prise de poste : 02/02/2026
  • Horaires : Temps plein de 36h par semaine,
  • Localisation : Site CAF de Montpellier Celleneuve,
  • Salaire annuel brut : € (13ème mois proratisé en fonction du temps de présence et une prime de vacances équivalente à un salaire mensuel, versée en deux fois selon conditions de présence.),
  • Des tickets restaurants d'un montant de 11€52 par jour travaillé,
  • Un intéressement versé dont le montant varie en fonction des résultats de l'organisme et de vos jours de présence sur l'année N-1.

Nous rejoindre c'est :

Incarner des valeurs fortes :

  • Être acteur de la politique familiale, sociale et de la solidarité nationale,
  • Intégrer un organisme certifié ISO 9001, gage de qualité de service et de sa performance et labellisé RSE pour ses engagements environnementaux, sociaux et son implication sur son territoire.

Bénéficier d'un environnement de travail de qualité et de quelques avantages tels que :

  • Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle.
  • Une qualité de vie au travail : égalité professionnelle, séances de sophrologie, etc,
  • Un cadre de vie agréable sur l'Hérault
  • Pour les parents : des primes crèches, assistante maternelle
  • Un CSE actif : participation à la prise en charge de la mutuelle.

Avoir à disposition des aides pour vos transports domicile – travail :

  • Politique volontariste de covoiturage,
  • Prise en charge à hauteur de 50 % de l'abonnement de transport en commun, pour les trajets domicile / travail,
  • Forfait mobilités durables dans le cadre de notre démarche RSE,
  • Mise à disposition de vélos et de trottinettes électriques dans le cadre de notre engagement dans la démarche employeur pro vélo.

Processus de recrutement

Les journées d'entretiens de motivation se dérouleront début janvier 2026.

A la réception de votre candidature, la Caf de l'Hérault s'engage à apporter un retour à tous ses candidats sous 10 jours maximum.

Zoom sur les étapes de notre processus de recrutement :

  1. Si votre profil est retenu, un premier contact téléphonique est initié par notre équipe Recrutement.

  2. Un entretien de motivation en Visio différé.

  3. Un entretien de motivation au sein de nos locaux.

  4. Un test (rédactionnel, logique ou métier) pourra vous être demandé.

  5. Un contrôle de référence peut être sollicité avec votre accord.

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Hérault soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.