Chef Bureau Personnel Civil

Informations générales

Organisme de rattachement

Service du commissariat des armées (SCA)  

Référence

DEF_

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/07/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHEF BUREAU PERSONNEL CIVIL

Descriptif de l'employeur

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Descriptif du service

La DICOM des forces armées en Polynésie française a pour missions :
- d'assurer le soutien « commissariat » (administration/finances et soutien de l'homme) des forces armées dans le cadre leurs missions et activités opérationnelles ;
- d'être l'opérateur en matière d'administration générale et de soutiens communs (AGSC) dans le périmètre de la base de défense (BdD) de Polynésie française ;
- d'apporter, après validation du COMSUP PF, son concours au Régiment du Service Militaire Adapté de Polynésie française (RSMA Pf) et à d'autres administrations et organismes extérieurs aux forces armées de Polynésie française (FAPF), dans le cadre de protocoles passés avec les bénéficiaires.
Elle assure également des fonctions dévolues en France à une plate-forme « commissariat » du SCA (acheteur public (RPA), ordonnateur secondaire unique à vocation interarmées).

Description du poste

La division « administration du personnel » DAP est l'une des divisions de la DICOM, placée sous les ordres d'un commissaire des armées.
Le chef du bureau « personnel civil » a pour mission d'assurer pour le compte de l'employeur COMSUP, sous les ordres du directeur de la DICOM, la gestion et la rémunération du personnel civil muté (PCM - une cinquantaine d'agents fonctionnaires et ouvriers de l'Etat) et du personnel civil de recrutement local (PCRL - plus de 150 agents).
A cet égard, il a notamment pour missions :
- piloter l'activité des bureaux PCM, PCRL, rémunération et formation (XX cat. B ou équivalent, XX cat. C ou équivalent) ;
- coordonner et contribuer, le cas échéant, aux travaux de gestion collective et spécialisée (fiabilisation, avancement, mobilité, évaluation…) ;
- élaborer et signer l'ensemble des actes de gestion et de paye des PCM et PCRL pour lesquels il dispose d'une délégation de signature ;
- animer le dispositif de contrôle interne de premier niveau (CI1) en matière de GA-Paie du personnel civil (PCM et PCRL) ;
- participer à l'ensemble des travaux relatifs aux évolutions des CARTEC des formations des FAPF pilotés par le COMSUP (via le bureau « études générales ») ;
- d'assurer le rôle de conseiller du COMSUP en matière de gestion du personnel civil ;
- d'animer le dialogue social en liaison avec le COMSUP, en coordonnant notamment les travaux liés aux échéances (commissions paritaires) intéressant le PCRL.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert exclusivement aux fonctionnaires titulaires.
Environnement et contexte local spécifiques
(réglementation locale qu'il est impératif d'apprendre à maîtriser au plus tôt).

Descriptif du profil recherché

Poste dont la création vient d'être obtenue, il permet d'assurer le pilotage de domaines techniques très spécifiques (référentiel réglementaire propre à la population des PCRL) tout en exigeant des compétences éprouvées en matière de RH, y compris fonctionnaires et ouvriers de l'Etat.
Adjoint d'un chef de division, manager de contact d'une équipe plurielle et conseiller technique direct de sa hiérarchie, il permet de mettre en œuvre des compétences en matière de RH, d'encadrement, d'analyse et de conduite de projet.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Durée séjour initial de 2 ans renouvelable 1 fois pour 2 ans maximum. Candidature à
transmettre impérativement à dicom-pyf-dap- entre le
14/01/2026 et le 14/02/2026.
- Organisme situé à ARUE au niveau de la caserne Lieutenant-colonel BROCHE
- Stationnement et service de restauration sur place
- Logement meublé pouvant être fourni par l'administration (résidence domaniale) contre une
retenue logement de 15 % de la rémunération indexée.
- Rythme de travail : 6h30 – 16h10 (12h30 le mercredi et vendredi) - jours de congés : 25 - RTT
: 18

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, COM, Polynésie Française (987)

Géolocalisation du poste

CAMP D'ARUE 98701 ARUE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CAMP D'ARUE 98701 ARUE

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/08/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

stephane.laurent-

Contact 1

Contact 2

stephane.laurent-

---