Adjoint au Chef du Butreau des affaires foncières

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)  

Référence

Date de début de diffusion

/02/2026

Date de parution

/02/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Localisation

CRETEIL

Date limite de candidature

04/03/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint au Chef du Butreau des affaires foncières

Descriptif de l'employeur

La Direction des Routes d'Ile-de-France (DiRIF) gère, exploite, entretient et modernise le réseau routier national non concédé francilien. Le poste est positionné au sein du Service de Modernisation du Réseau (SMR), chargé de la maîtrise d'ouvrage des projets routiers de modernisation : section nouvelle de route, élargissement et enfouissement de route existante, réaménagement d'échangeurs routiers, voies réservées, murs acoustiques, etc. Il se situe plus précisément au sein du Bureau des Affaires Foncières (BAF) du SMR.

Le BAF assure actuellement la fonction foncière pour les opérations routières portées par l'État et accompagne différents projets portés par les collectivités et d'autres aménageurs comme la Société du Grand Paris, notamment dans le cadre de la vente ou la mise à disposition de terrains gérés par la DIRIF.

Description du poste

Dans le détail, les fonctions assurées sont les suivantes :

   * acquisitions : pilotage des procédures d'acquisition amiable / par expropriation des terrains nécessaires à la réalisation des projets routiers, préparation des pièces administratives des enquêtes parcellaires et des arrêtés de cessibilité, relation avec les services fiscaux, traitement des mises en demeure d?acquérir, engagement et mandatement des dépenses ;

   * gestion : recensement et connaissance du patrimoine, recherche de propriétaires, suivi des procédures d?expulsion ;

   * cession des emprises de projets abandonnés des excédents autoroutiers et des délaissés routiers, préparation des dossiers de transfert à Grand Paris Aménagement ;

   * valorisation des terrains : mise au point des titres d'occupation, relations avec les services fiscaux et les services gestionnaires du domaine public routier ;

   * classement, numérisation et archivage des dossiers.

Vous êtes hiérarchiquement et fonctionnellement rattaché·e au chef du BAF. Vous assistez le chef du BAF dans l'animation et la gestion quotidienne du bureau.

Vous assurez la suppléance du responsable en son absence, notamment dans ses relations avec la hièrarchie et le management des agents.

Vous assurez la suppléance du responsable en son absence, notamment dans ses relations avec la hièrarchie et le management des agents.

Vous traiterez directement certains dossiers particulièrement complexes et aurez en charge les relations extérieures sur ces dossiers (par exemple avec la SGP ? Société des Grands Projets).

Vous assurerez notamment les relations entre la DRIEAT/DIRIF et Grand Paris Aménagement, principal opérateur foncier, ainsi que les liaisons entre le BAF, les autres entités de la direction (bureaux et départements du SMR, arrondissement de gestion et d'exploitation du réseau, service de la comptabilité).

Vous pourrez piloter le prestataire d'assistance foncière.

Vous êtes amené à avoir comme interlocuteurs :

   * externes : DGFIP - service France domaine, géomètres, services des collectivités locales et de l'État (Préfectures et services déconcentrés), notaires, avocats, huissiers de justice, prestataires d'assistance foncière ;

   * internes : autres agents du SMR, des bureaux en charge de la gestion budgétaire et comptable, et des services en charge de l'entretien et de l'exploitation routière.

Conditions particulières d'exercice

Bureau équipé d'un poste informatique (ordinateur et téléphone portable) avec outils bureautiques adaptés, messagerie et accès intranet et internet ;

- Mise à disposition du pool de véhicules du service pour les déplacements professionnels ;

- Accès au restaurant administratif sur place ;

- Horaires variables avec plages fixes ;

- Télétravail possible, jusqu'à 2 jours par semaine.

Cotation RIFSEEP: Groupe 2.1 (CAT A)

RENOIRH: E

Descriptif du profil recherché

A 1er niveau

Ce poste permet de développer des compétences rédactionnelles, juridiques et relationnelles. Vous êtes en relation avec de multiples partenaires : services des collectivités et de l'État, prestataires, etc.

Les principales compétences, connaissances et ressources à mobiliser sont :

- Techniques : capacité à conduire des procédures dans les délais fixés et dans le respect des textes réglementaires ;

- Juridiques : formation sur les fondamentaux du droit public et privé exigée, formation souhaitée en droit de la propriété immobilière, de l?urbanisme ou de l?aménagement (connaissances du code de l'expropriation, du code rural, du code de la propriété des personnes publiques et/ou du code de la voirie routière par exemple) ;

- Administratives : connaissance des circuits administratifs et des partenaires extérieurs (Préfecture, DGFIP - service des domaines, géomètres, collectivités) souhaitée ou à acquérir ;

- Transversales : management d'équipe, qualités d'expression à l'écrit et à l'oral, esprit de synthèse, d'analyse et d'ouverture, rigueur et autonomie, savoir rendre compte

Une expérience et un bagage en droit public et privé dans tout ou partie de ces domaines seront préférentiellement attendus, bien que certaines compétences puissent s'acquérir par le biais de formations dédiées suite à la prise de poste.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Micheline LEHOUX - Responsable du bureau des affaires foncières  - Tel: /

Rémy MENSIRE, Chef du SMR

tel /

remy.-

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

16    RUE DES ARCHIVES 94000 CRETEIL

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

16 RUE DES ARCHIVES 94000 CRETEIL

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/06/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

remi.-

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