Emplois actuels liés à Responsable adjoint en centre de loisirs H/F - Colombes, Île-de-France - Mairie de Colombes

  • Directeur adjoint de centre de loisirs H/F

    il y a 1 semaine

    La Garenne-Colombes, Île-de-France VILLE DE LA GARENNE COLOMBES Temps plein

    Descriptif et missionsDans le cadre des activités proposées par les centres de loisirs, l"accueil des enfants est organisé chaque mercredi après-midi ainsi que durant les vacances scolaires, au sein des quatre écoles maternelles et des cinq écoles élémentaires publiques du territoire.En tant que membre de l"équipe de direction, et sous la...

  • Responsable d'Affaires Adjoint H/F

    il y a 1 semaine

    Colombes, Île-de-France Groupe Bouygues Temps plein

    Informations générales Référence Equans_71413   Date de parution /12/2025 Filière MétierRéf métier Bouygues SA - TRAVAUX Intitulé du posteResponsable d'Affaires Adjoint H/F ContratCDI Temps de travailTemps complet Description de la missionINEO Val de Seine, entité d'EQUANS France, recherche son futur :Responsable d'Affaires Adjoint...

  • Responsable d'Affaires Adjoint H/F

    il y a 2 semaines

    Colombes, Île-de-France Groupe Bouygues Temps plein

    Informations générales Référence Equans_71413   Date de parution /12/2025 Filière MétierRéf métier Bouygues SA - TRAVAUX Intitulé du posteResponsable d'Affaires Adjoint H/F ContratCDI Temps de travailTemps complet Description de la missionINEO Val de Seine, entité d'EQUANS France, recherche son futur :Responsable d'Affaires Adjoint...

  • Responsable d'Affaires Adjoint H/F

    il y a 2 jours

    Colombes, Île-de-France Groupe Bouygues Temps plein

    Informations générales Référence Equans_71413   Date de parution /01/2026 Filière MétierRéf métier Bouygues SA - TRAVAUX Intitulé du posteResponsable d'Affaires Adjoint H/F ContratCDI Temps de travailTemps complet Description de la missionINEO Val de Seine, entité d'EQUANS France, recherche son futur :Responsable d'Affaires Adjoint...

  • Account Manager Groupes Loisirs

    il y a 2 semaines

    Colombes, Île-de-France Best Western France Temps plein

    Best Western Hotels & Resorts est un groupe d'hôtels indépendants qui compte 4700 hôtels dont près de 300 adresses en France. Le groupe détient 18 marques qui vont de l'économique au luxe ainsi qu'une marque de coworking, myWO, lancée sur le marché français.Depuis plus de 75 ans, le groupe accueille les voyageurs et fait de l'hospitalité sa...

  • Account Manager Groupes Loisirs

    il y a 1 semaine

    Colombes, Île-de-France Bwh Hotel Group France Temps plein

    Le poste Entreprise : BWH HOTEL GROUP FranceLocalisation : Colombes (92)Poste : CDIStatut : Employé.e Domaine d'activité : commercialRattachement hiérarchique : Responsable Loisirs Prise de poste : ASAPRejoins une équipe dynamique au sein du réseau Best Western France & World Hôtels et contribue activement au développement du segment Groupes Loisirs...

  • Account Manager Groupes Loisirs

    il y a 1 semaine

    Colombes, Île-de-France Best Western Temps plein

    L'entrepriseBest Western Hotels & Resorts est un groupe d'hôtels indépendants qui compte 4700 hôtels dont près de 300 adresses en France. Le groupe détient 18 marques qui vont de l'économique au luxe ainsi qu'une marque de coworking, myWO, lancée sur le marché français.Depuis plus de 75 ans, le groupe accueille les voyageurs et fait de...

  • Adjoint(e) RSSI

    il y a 2 semaines

    Colombes, Île-de-France Tenexa Temps plein

    ChezTenexa, ESN spécialisée dans l'IT, nous accompagnons nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée en plaçantl'expertise et l'humainau cœur de nos interventions.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)Adjoint RSSI (H/F)pour rejoindre notre équipe àColombes en CDI.Vos missions :Rattaché(e) au Responsable de la Sécurité...

  • Account Manager – Groupes Loisirs H/F

    il y a 2 semaines

    Colombes, Île-de-France BWH Hotels Temps plein

    Entreprise: BWH HOTEL GROUP FranceLocalisation: Colombes (92)Poste :CDIStatut: Employé.eDomaine d'activité :commercialRattachementhiérarchique: Responsable LoisirsPrise de poste :ASAPRejoins une équipe dynamique au sein du réseauBest Western France & World Hôtelset contribue activement au développement du segmentGroupes LoisirsTu seras au cœur de la...

  • Adjoint de direction en restauration

    il y a 2 semaines

    Colombes, Île-de-France AMG Restauration Temps plein

    À propos du posteNous recherchons un ou une adjoint(e) de direction dynamique et expérimenté(e) pour accompagner la gestion de notre établissement. En tant qu'adjoint ou adjointe de direction, vous jouerez un rôle clé dans la supervision des opérations quotidiennes, la gestion de l'équipe et le maintien des standards de qualité. Vous serez le bras...

Responsable adjoint en centre de loisirs H/F

il y a 2 semaines

Colombes, Île-de-France Mairie de Colombes Temps plein
À propos de nous

Septième commune d'Ile-de-France et quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses habitants s'inscrit au sein de l'Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine habitants – INSEE À l'interface avec le Département du Val d'Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d'affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d'une situation économique attractive et d'un important réseau de connexions.

Mission
  • Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, dans le cadre du PEDT de la ville
  • Accueillir, animer, encadrer des enfants de 2 à 11 ans sur les temps péri et extrascolaires
  • Identifier et évaluer les besoins des enfants et de l'équipe d'animation
  • Avoir un rôle formateur auprès de l'équipe d'animation
  • Participer à la gestion administrative de la structure : suivi des états de présence des enfants via concerto (tablette et logiciel), suivi de l'accueil des enfants PAI et/ou ESH, mise en place d'outils de fonctionnement, relais avec le responsable, l'équipe d'animation et le service enfance
  • Gestion de l'équipe d'animation durant l'absence du responsable de la structure : suivi des absences des animateurs, remplacements, encadrement
  • Participer à la préparation et animation des réunions de concertation et d'information de la structure
  • Participer à l'écriture du projet pédagogique
  • Veiller en permanence à la sécurité physique et psycho-affective des enfants

Activités principales :

  • Planifier et organiser des activités adaptées et variées
  • Participer au suivi des projets d'animation de la structure
  • Appliquer et contrôler les règles SDJES, d'hygiène et de sécurité
  • Veiller au bien-être des enfants et de l'équipe d'animation
  • Participer à l'aménagement de l'espace
  • Notifier les absences, les retards et mauvaises manières de servir
  • Accompagner l'équipe d'animation : formation, pédagogie, réglementation, …

Durant l'absence du responsable de structure :

  • Encadrer et gérer l'équipe d'animation
  • Organiser et gérer « la vie quotidienne » de la structure
  • Communiquer en permanence avec les enfants et les familles
  • Participer aux différentes réunions : service, partenaires, conseil d'école, …
  • Coopérer avec l'équipe enseignante et les différents partenaires
  • Assurer la bonne gestion du matériel et des locaux

Activités secondaires :

  • Participer à la gestion budgétaire de la structure
  • Etre relais entre le responsable, l'équipe d'animation et les partenaires
  • Contribuer au processus d'évaluation de l'équipe d'animation
  • Rendre compte des évènements survenus au responsable durant son absence
Profil

Connaissances technique :

  • Connaissance du public, de ses besoins (développement, rythmes de vie, …)
  • Connaissance de la règlementation SDJES/ des règles d'hygiènes et de sécurité et leurs évolutions
  • Connaissance des procédures de travail (service/direction/PAI/ESH)
  • Connaissance du logiciel d'évaluation/concerto

Autres connaissances (savoirs faire, savoir être) :

  • Qualités d'écoute et de communication auprès des enfants, des familles, de l'équipe d'animation et des partenaires
  • Analyser les besoins spécifiques et caractéristiques du public accueilli et de l'équipe d'animation
  • Avoir une bonne élocution et un langage adapté aux différents publics et partenaires et adapter une posture professionnelle adéquate
  • Capacité de management