Gestionnaire carrière et paie

il y a 10 heures


rue julia et maurice marcou Surgères Europe France Nouvelle Aquitaine Charente Maritime Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire carrière et paie - Ressources Humaines - CYCLAD


Date limite de candidature

25/02/2026


Versant

Fonction Publique Territoriale


Catégorie

Catégorie C (employé)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels


Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Gestionnaire carrière et paie - CYCLAD


Description du poste

Le syndicat mixte CYCLAD recherche un(e) gestionnaire Ressources Humaines, à temps non complet, 2 jours par semaine, dès que possible.
Au sein du service des Ressources humaines, le(la) gestionnaire ressources humaines traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. Il (elle) assure le suivi de l'ensemble des agents relevant de son périmètre, les processus carrières, paies et maladies, du recrutement à la cessation d'activité.
Il (elle) est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agents et des responsables de service pour tout renseignement et conseil sur le volet statutaire.

A ce titre, ses principales missions sont :

* Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des disposition règlementaires
* Informer l'agent sur la carrière
* Analyser, saisir et contrôler les éléments de gestion administrative du personnel (absences, calcul lié aux évolutions statutaires, éléments de rémunération)
* Rédiger les actes administratifs (avancement d'échelon, promotion, cessation de fonction, certificat de travail, attestation France Travail....)
* Rédiger les courriers liés à la carrière de l'agent, les contrats administratifs (droit public et droit privé)
* Tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et règlementaires (CPAM, CNRACL, IRCANTEC, France Travail,....)
* Saisir les éléments et les variables nécessaires à l'établissement de la paie
* Préparer, suivre le calcul et contrôler la paie
* Effectuer le pré-mandatement et mandatement de la paie
* Suivre la liquidation de la paie auprès de la trésorerie
* Déclarer les cotisations mensuelles, trimestrielles (URSSAF, ....)
* Réaliser la mise à jour de la carrière des agents dans le logiciel Mairistem-JVS


Descriptif du profil recherché

-Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des processus de carrière et paie au travers d'une expérience significative sur un poste similaire.
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des fonctions courantes de Word et Excel.
- Vous disposez de réelles qualités relationnelles, esprit d'équipe, respect de la confidentialité indispensable, sens de l'organisation, rigueur.
- Un sens de la diplomatie et de la communication est nécessaire.
- Vous travaillerez en binôme.


Temps plein

Non

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois

Merci d'adresser votre candidature ( Curriculum Vitae et lettre de motivation) à :
Monsieur le Président
SYNDICAT MIXTE CYCLAD
CS 70019
1 rue Julia et Maurice Marcou
17700 SURGERES
ou par mail à l'adresse :

Les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont traitées par CYCLAD à des fins de gestion du recrutement. Pour connaître vos droits et la politique de CYCLAD sur la protection des données, cliquez ici ou (si lien impossible) consultez les Politiques de confidentialité sur le site internet

Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP


Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.


Télétravail possible

Non


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente Maritime (17)


Géolocalisation du poste


1 rue julia et maurice marcou : 17700 Surgères


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Surgères

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Date de vacance de l'emploi

25/02/2026


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