cdd référent de communication culture et patrimoine f/h
il y a 3 jours
Travailler au sein du Département de la Manche, c'est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c'est aussi la fierté d'accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :
- L'action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…)
- La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…)
- L'appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…)
- L'attractivité et le numérique
Être agent au Département de la Manche, c'est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.
Travailler dans la Manche, c'est bénéficier d'uncadre de vie privilégié au sein d'un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d'innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche
Développer la communication des actions culturelles et patrimoniales.
- Suivi de documents imprimés ou numériques avec la PAO : flyers, dépliants, brochures, encarts presse, bannières web ...
- Mettre à jour les pages "culture" et "patrimoine" du site
- Proposer des plans de communication adaptés selon un brief réalisé avec les directions métiers
- Déployer les plans de communication en lien avec les autres services de la direction
- Garantir le respect du planning
- Réaliser un bilan d'actions
Connaissance des outils de communication à 360
Bonne rédaction
Connaissance de l'environnement des collectivités serait un plus
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Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
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cdd gestionnaire billetterie et communication
il y a 2 semaines
Saint-Lô, Normandie, France DEPARTEMENT DE LA MANCHE Temps pleinTravailler au sein du Département de la Manche, c'est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c'est aussi la fierté d'accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :L'action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…)La nature et les infrastructures (routes,...
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stage - chargé(e) de communication et de valorisation du patrimoine f/h
il y a 2 semaines
Saint-Lô, Normandie, France DEPARTEMENT DE LA MANCHE Temps pleinTravailler au sein du Département de la Manche, c'est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c'est aussi la fierté d'accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :L'action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…)La nature et les infrastructures (routes,...
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référent partenariat accompagnement rsa f/h
il y a 2 semaines
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cdd référent éducatif de l'aide sociale à l'enfance saint-lô f/h
il y a 2 semaines
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technicien bâtiments patrimoine f/h
il y a 3 jours
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Saint-Lô, Normandie, France DEPARTEMENT DE LA MANCHE Temps pleinTravailler au sein du Département de la Manche, c'est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c'est aussi la fierté d'accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :L'action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…)La nature et les infrastructures (routes,...
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gestionnaire administratif de l'exécution des marchés f/h
il y a 2 semaines
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chargé de mission statistiques et suivi des projets si f/h
il y a 4 jours
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gestionnaire administratif et logistique f/h
il y a 2 semaines
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le pôle hippique recrute un palefrenier en cdd f/h
il y a 4 jours
Saint-Lô, Normandie, France DEPARTEMENT DE LA MANCHE Temps pleinTravailler au sein du Département de la Manche, c'est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c'est aussi la fierté d'accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :L'action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…)La nature et les infrastructures (routes,...
