Conseiller Juridique

Enviede rejoindre l'Assurance Maladie en Loire-Atlantique où les valeurs humaines etl'innovation sont au cœur de nos actions ? Intégrez des équipes engagées, oùrespect, responsabilité et confiance façonnent chaque jour notre entreprise enpleine évolution.

Venezcontribuer à une organisation qui valorise vos talents et s'adapte aux défisd'aujourd'hui et de demain en devenant Conseiller Juridique (F/H)

Parce que nous devons collectivementpréserver notre système de santé pour que les générations futures continuentd'en profiter…par votre action, vous participez à la maîtrise des risquesfinanciers.

Le service juridique joue un rôleessentiel dans la gestion des différents qui opposent les assurés, lesemployeurs et les professionnels de santé à la CPAM de Loire-Atlantique. Il estun acteur important en matière de prévention de toute action judiciaire.

Ce qui vous attend
Reportant au manager du service affairesjuridiques et enquêtes et au sein d'une équipe de 12 collaborateurs, en tantque Conseiller Juridique (F/H), vous garantissez la juste application des lois etrèglements, en veillant à la qualité du service rendu. Vous êtes garant(e) del'attribution du juste droit aux usagers et vous vous engagez à répondrerapidement aux demandes de nos clients.

Concrètement, vous instruisez et gérezles contestations émanant des assurés, employeurs et professionnels de santé,dans le cadre des législations maladie, maternité et paternité, invalidité,accident du travail et maladie professionnelle.

Vos missions
En tant que Conseiller Juridique (F/H), vous prenez en charge desmissions :

Sur L'activité Commissionde Recours Amiable (CRA)

• L'étudepuis la synthèse des situations et réclamations des assurés/professionnels desanté/employeurs,
• Larédaction de mémoires présentés lors des commissions de Recours Amiable par lesecrétaire de la Commission.
• L'analysedes situations économiques des débiteurs,
• Leséchanges transversaux avec l'interne pour réunir les éléments et construire lesdossiers de façon objective

Sur L'activitéAudiences

• Laconstitution des dossiers contentieux, l'enregistrement des avis de recours,des décisions et appels des contentieux général et technique,
• Larédaction des dossiers contentieux général et technique présentés par lesaudienciers devant les juridictions (Pôle social du Tribunal Judiciaire, Courd'Appel).
• Laplaidoirie des dossiers devant les juridictions précitées.
• Leséchanges transversaux avec l'interne et l'externe pour réunir les éléments,construire les dossiers dans la défense des intérêts de la caisse et répondreau principe du contradictoire.
• Participerà la stratégie de défense des dossiers en cohérence avec les consignesnationales et les directions locales fixées par le manager.

Vous participez par ailleurs à laveille juridique pour le service et vous pouvez réaliser des études juridiquespluridisciplinaires et formuler des propositions aux autres services de lacaisse.

Pourquoi pas vous ?
Juriste de formation, vous êtestitulaire d'un BAC +3/4 en droit et vous souhaitez intégrer une équipe oùl'esprit collectif permet aux collaborateurs d'appréhender la diversité desdossiers avec polyvalence et méthode.

Vous connaissez déjà le contentieux dela Sécurité sociale et, armé des bases en procédure civile, vous saveztravailler en dynamique, avec perspicacité et efficacité pour un servicequalitatif et fiable.

Vos qualités d'adaptation etd'organisation vous permettront de garantir les différentes étapes du dossier,de l'enregistrement de la contestation CRA à l'exécution de la décisiondéfinitive.

Vos qualités rédactionnelles, votreesprit d'analyse et de synthèse, votre aisance orale vous permettent destructurer les informations pour mettre en avant les éléments clés de chaquedossier et défendre au mieux les intérêts de la CPAM.

Doté d'un vrai sens du relationnel,vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous montrer force deproposition pour identifier des leviers d'amélioration et favoriser la réussiteindividuelle et collective.

Conditions Du Poste
Poste en CDI à temps plein

Rémunération :
brute mensuelle x 14 mois, soit brute annuelle + prime d'intéressement
Prise de fonction : Dès que possible

Déroulement du processus derecrutement
Ceposte correspond à votre projet ? Alors envoyez votre CV et vos motivations avantle
2 février 2026
.

Une visio est programmée le
jeudi 29 janvier 2026 à 12h00.
Ce temps sera dédié à la présentation du métieret sera suivi d'un échange avec des collaborateurs du service.

Nous vous invitons à nous rejoindre sur Zoom via le lien suivant :

LIEN :
https://assurance-maladie-fr-cpam-

• ID de réunion :
• Mot de passe : 611812

Vous êtes désormais convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ?

Votreprofil correspond à nos attentes, alors

• Vous aurez un premier échange téléphonique avec un chargé(e) de recrutement
• L'entretien téléphonique est réussi : vouspassez une épreuve écrite réalisée à distance, le 5 février, ainsi qu'uneévaluation de personnalité via AssessFirst
• Cetteétape réussie, vous êtes reçu en entretien par un chargé(e) derecrutement et votre futur manager et un collaborateur du service le 13 février 2026.

Nousnous engageons à donner une suite, à votre candidature, qu'elle soit positiveou négative.