Emplois actuels liés à DRH Opérationnel - Montpellier, Occitanie - Studi


  • Montpellier, Occitanie, France IRD Temps plein

    Vos missions en quelques motsGestion RH – Sécurisation juridique – EncadrementUne mission attractiveRejoignez notre équipe RH sous la responsabilité hiérarchique de la RRH et fonctionnelle de la direction des ressources humaines, pour garantir la sécurisation juridique de la gestion administrative de nos personnels.En tant que responsable de la...


  • Montpellier, Occitanie, France FLORIAN MANTIONE INSTITUT Temps plein

    L'entreprise :Groupe industriel d'environ 2 000 collaborateurs répartis sur près de 20 sites en France, engagé dans une démarche de performance et d'excellence opérationnelle, recrute sur Montpellier (34) un poste deCONTROLEUR DE GESTION SOCIAL ET SIRH (H/F).Mission :Rattaché(e) à la DRH du siège et intégré au sein d'une équipe RH de 7 personnes...


  • Montpellier, Occitanie, France IRD Temps plein

    Informations générales Date limite de candidature15/01/2026 Type de recrutementMobilité interne/externe CatégorieCatégorie A (cadre) Poste ouvert aux :Titulaires Domaine / métierAPPUI - Ressources Humaines et Affaires Juridiques - J2D51 - Chargé-e du développement des ressources humaines Etat du posteVacant CORPSIngénieur d'Etudes BAPJ Intitulé...

  • Lead HRBP

    il y a 2 semaines


    Montpellier, Occitanie, France Studi Temps plein

    Avec plus de 850 collaborateurs,Studiest LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l'edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l'alternance.Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l'enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par...


  • Montpellier, Occitanie, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Institut de Recherche pour le Développement (IRD)   Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Localisation Paris Intitulé long de l'offre Responsable Gestion Administrative, Paie & Carrière F/HCatégorie A (cadre)Poste ouvert aux : TitulairesDomaine / métier :...


  • Montpellier, Occitanie, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Institut de Recherche pour le Développement (IRD)   Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Localisation Paris Intitulé long de l'offre Responsable Gestion Administrative, Paie & Carrière F/HCatégorie A (cadre)Poste ouvert aux : TitulairesDomaine / métier :...


  • Montpellier, Occitanie, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Institut de Recherche pour le Développement (IRD)   Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Localisation Paris Intitulé long de l'offre Responsable Gestion Administrative, Paie & Carrière F/HCatégorie A (cadre)Poste ouvert aux : Titulaires et...


  • Montpellier, Occitanie, France IRD Temps plein

    Informations générales Date limite de candidature15/01/2026 Type de recrutementMobilité interne/externe ou CDD Durée du contrat36 Mois CatégorieCatégorie A (cadre) Poste ouvert aux :Titulaires et Contractuels Domaine / métierAPPUI - Ressources Humaines et Affaires Juridiques - J2D51 - Chargé-e du développement des ressources humaines Etat du...


  • Montpellier, Occitanie, France Harmonie Mutuelle Temps plein

    Le poste :Nous recrutons unResponsable de Réseaux commerciaux (Agences et Entrepreneurs) H/Fpour le territoireLanguedoc-Roussillon.Vous jouez un rôle stratégique dans le pilotage, l'animation de la politique commerciale et dans l'accompagnement des 5 managers de proximité. Vous encadrez et fédérez vos équipes autour d'objectifs ambitieux, en veillant...

  • Intégrateur d'applications

    il y a 2 semaines


    Montpellier, Occitanie, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Université de Montpellier   Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Localisation Montpellier Intitulé long de l'offre Intégrateur d'applications Date limite de candidature11/01/2026 EmployeurUniversité de Montpellier VersantFonction Publique de...

DRH Opérationnel

il y a 2 semaines


Montpellier, Occitanie, France Studi Temps plein 80 000 € - 120 000 € par an

Avec plus de 850 collaborateurs,
Studi
est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l'edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l'alternance.

Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l'enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l'État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de apprenants chaque jour.

Depuis 1999 Studi s'appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain.

Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure

Nous recherchons un(e)
DRH opérationnel
pour prendre en charge un périmètre stratégique pour l'activité de l'entreprise, incluant notamment notre
force commerciale (300 télévendeurs)
. Dans un contexte de croissance et de structuration, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des managers, la transformation de l'organisation et le bon fonctionnement des activités.

Rattaché(e) à la DRH Groupe et accompagnée d'un collaborateur Chargé de Ressources Humaines, vous serez à la fois
acteur stratégique et opérationnel
, garant(e) d'une politique RH adaptée aux enjeux business, et véritable partenaire de la Direction Commerciale.

Vos principales missions :

  • Accompagnement opérationnel
  • Être le référent RH de proximité des équipes managériales, les conseiller et les challenger dans leurs pratiques managériales.
  • Apporter une expertise pointue sur les sujets de gestion des ressources, d'organisation du travail et de rémunérations.
  • Accompagner la montée en compétence des managers dans la gestion de leurs équipes et la résolution de situations complexes.
  • Être garant(e) de la maîtrise de la masse salariale et des équilibres organisationnels de votre périmètre, en veillant à aligner performance économique et développement des équipes.
  • Développement RH
  • Définir et mettre en œuvre une stratégie d'intégration/ développement adaptée aux équipes de la BU.
  • Déployer et animer les processus de développement RH (cycles d'entretiens, people review, coaching, plans de développement, mobilités internes).
  • Développer des actions ciblées de rétention et d'engagement des collaborateurs.
  • Gestion RH et conseil juridique
  • Superviser l'ensemble du cycle de vie collaborateur : onboarding, périodes d'essai, suivi des congés et départs, en lien avec l'équipe Administration du Personnel.
  • Être l'appui juridique quotidien des managers et garantir la conformité avec la législation sociale.
  • Etre un interlocuteur privilégié des représentants du personnel sur les questions spécifiques à votre périmètre.
  • Traiter au quotidien les litiges et les procédures disciplinaires, en partenariat avec les managers
  • Structuration, processus et pilotage RH
  • Déployer et optimiser les processus RH (intégration, entretiens individuels, évaluations de performance, formation).
  • Suivre des KPI RH pertinents pour piloter la performance sociale et le développement des talents.
  • Porter et accompagner des projets transverses RH contribuant à la transformation de l'organisation.

Votre profil :

  • Vous disposez d'une expérience confirmée (10 ans minimum) en tant que DRH d'entité, HR Manager ou HR Business Partner senior, avec la gestion directe d'un périmètre de plus de 200 collaborateurs
  • Vous maîtrisez parfaitement les aspects règlementaires et les procédures disciplinaires que vous gérez en autonomie.
  • Expérience confirmée dans des organisations caractérisées par un rythme soutenu et une gestion quotidienne d'un nombre importants de collaborateurs et interlocuteur.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, construire et accompagner la transformation d'une organisation.
  • Vous combinez une vision stratégique et une forte proximité terrain, avec un réel sens du business.
  • Vous maîtrisez le pilotage RH par les KPI et reportings, avec une culture de l'action et du résultat.
  • Doté(e) d'une forte capacité d'adaptation et d'agilité intellectuelle, vous savez gérer des priorités multiples et prendre des décisions fermes.
  • Votre force de conviction, leadership et capacité à embarquer font de vous un véritable partenaire du comité de direction de votre entité.

Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse :

  • AUDACE : Try it Shake it Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort.
  • ENERGIE: Go for it Do It Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer.
  • SOLIDARITE: Share it Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance.
  • RESPONSABILITE: Own it Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l'éducation.

Vous vous reconnaissez ?

Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer

Et puis Studi c'est aussi...
Télétravail et flex-office selon les métiers

5 jours de fermeture rémunérés

Titres restaurants

Activités et offres organisées par notre CSE

Prime d'intéressement

Événements et soirées

De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier

Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi

Adressez-nous votre candidature

Type de contrat : CDI
Lieu : Montpellier
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
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