Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

il y a 2 jours

Direction interdépartementale de la police nationale de la HauteSavoie Hôtel de police d'Annecy rue des Marquisats ANNECY Europe France AuvergneRhôneAlpes Haute Savoie Ministere Interieur Temps plein


Informations générales

Référence

BA974PNC

Date limite de candidature

31/12/2026


Versant

Fonction publique d'Etat


Catégorie

Catégorie C (employé)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité


Type de poste

Administratif


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité


Description du poste

Vos activités principales :

Gestion des dossiers des fonctionnaires pour l'ensemble de la direction inter-département de la police nationale de Haute-Savoie (Sécurité publique, police judiciaire, police aux frontières) tous statuts confondus.

Gestion de l'ensemble des opérations propres au domaine des ressources humaines, à savoir :

évaluations annuelles des agents,

avancement,

mobilité,

blessures en service et congé de maladie ordinaire,

primes et indemnités,

demandes de protection fonctionnelle,

classement de certains documents dans les dossiers des personnels.

Participe à la mise à jour (actualisation et contrôle) des données du personnel dans le logiciel DIALOGUE

Assure le suivi et la gestion du temps dans le logiciel « GesTT »


Conditions particulières d'exercice

Connaissance logiciel de gestion des ressources humaines du ministère de l'intérieur « DIALOGUE » (formation possible ),
Connaissance logiciel de gestion du temps de travail «GEOPOL» et « GesTT » (formation possible ),
Maîtrise des outils bureautiques (Calc, Writer) souhaitée,
Personnel soumis aux horaires variables,Personnel soumis aux horaires variables, temps de travail 40 heures 30 par semaine générant 29 jours de ARTT


Descriptif du profil recherché

Obligation de formations liées à la prise de poste, confidentialité


Temps plein

Oui

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat


Niveau d'expérience min.

Confirmé


Compétences attendues

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis


Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Code emploi-type : FPGRH012

Groupe RIFSEEP : 1

Personne à contacter : Naïma ZERAIG - dipn74- -:

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2026

Lien pour postuler : http://ressources-


Fondement juridique du recrutement

Article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984


Télétravail possible

Oui


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)


Lieu d'affectation


Direction interdépartementale de la police nationale de la Haute-Savoie Hôtel de police d'Annecy 17, rue des Marquisats 74000 ANNECY


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction interdépartementale de la police nationale de Haute-Savoie


Date de vacance de l'emploi

05/01/2026


Personne à contacter (mail)

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