Conseiller(Ère) en Formation Continue

il y a 4 jours


Montpellier, Occitanie, France DIGINAMIC Temps plein

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, Le/La Conseiller(ère) en formation continue est en charge de concevoir, financer et sécuriser les parcours de formation en mobilisant les dispositifs publics et mutualisés (Région, POEC, AFEIST, CPF, Plan de développement des compétences, etc.), en lien étroit avec les entreprises, les financeurs et les équipes internes.

Missions principales

  • Analyser les besoins de formation des entreprises et des publics
  • Identifier et mobiliser les dispositifs adaptés : Financements Région, POEC / POEI, AFEIST, CPF (individuel et co-construit), Plan de développement des compétences...
  • Construire des parcours éligibles (blocs de compétences, certifications, modules...)
  • Structurer les actions de formation dans le respect des cahiers des charges financeurs
  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Régions, OPCO, France Travail...
  • Répondre aux appels à projets et appels d'offres
  • Négocier les conditions de financement
  • Assurer le suivi contractuel et financier des actions
  • Participer aux comités de pilotage et réunions partenaires
  • Conseiller les entreprises sur leurs obligations et opportunités de financement
  • Aider à l'ingénierie des parcours collectifs ou intra-entreprise
  • Sécuriser les parcours salariés (calendrier, coûts, prise en charge)
  • Veiller au respect des engagements Qualiopi
  • Suivre la réalisation des actions de formation financées
  • Proposer des axes d'amélioration des dispositifs
  • Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires

Compétences requises

  • Maîtrise des dispositifs de financement de la formation continue
  • Connaissance et aisance relationnelle des acteurs institutionnels
  • Maîtrise des règles Qualiopi liées aux financements publics et mutualisés
  • Rigueur administrative et sens du détail
  • Capacité d'analyse et de structuration
  • Pédagogie et capacité à vulgariser les dispositifs
  • Autonomie et fiabilité
  • Aisance avec les outils bureautiques et logiciels de gestion de formation
  • Sens de l'écoute et de l'accompagnement
  • Capacités d'analyse et d'organisation
  • Aisance relationnelle et commerciale
  • Autonomie et esprit d'équipe

Profil recherché

  • Bac +2 à Bac +5 (formation, ingénierie pédagogique, RH, administration)
  • Expérience significative en formation continue financée
  • Expérience appréciée dans un OF, CFA, OPCO, Région ou cabinet conseil,...
  • Bonne connaissance des environnements réglementaires

Conditions et avantages

  • Rémunération selon profil et expérience
  • Variable : en fonction des objectifs
  • Tickets restaurant

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel



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