Conseiller(ère) en Formation

il y a 2 semaines


Montpellier, Occitanie, France DIGINAMIC Temps plein

Missions principales

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, le/la Conseiller(ère) en formation est chargé(e) d'assurer le développement, la gestion et le suivi des apprenants dans le cadre de l'alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation) et de la formation initiale.

Le/La Conseiller(ère) en formation accompagnera les apprenants tout au long leurs parcours, de l'admission jusqu'à l'obtention de son parchemin.

  • Informer et conseiller les candidats sur les parcours diplômants
  • Analyser les projets professionnels et proposer les formations adaptées
  • Réaliser les entretiens d'admission et participer aux commissions de sélection
  • Assurer le recrutement des apprenants (initial, alternance, formation continue)
  • Participer aux salons, forums, journées portes ouvertes et événements partenaires (Job Dating, Masterclass, Meet Up)
  • Assurer le suivi des dossiers des apprenants (dossier de candidature...)
  • Assurer le suivi individuel et collectif des apprenants
  • Identifier les situations à risque (décrochage, difficultés pédagogiques)
  • Mettre en place des actions d'accompagnement et de remédiation
  • Participer à l'évaluation des compétences et au suivi des résultats
  • Contribuer à la réussite aux examens et certifications
  • Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires
  • Accompagner les apprenants dans la recherche d'alternance ou de stage : Mise en place d'ateliers pour accompagner les apprenants dans la recherche d'alternance ou de stages...
  • Assurer le suivi en entreprise (visites, bilans, échanges avec les tuteurs)
  • Contribuer à la démarche qualité (Qualiopi, ...)
  • Participer aux enquêtes de satisfaction et à l'analyse des indicateurs
  • Proposer des actions d'amélioration des dispositifs de formation
  • Utilisation du CRM interne

Compétences

  • Bonne connaissance des dispositifs de formation : Titre RNCP, Titre Professionnel
  • Maîtrise de l'alternance et des dispositifs de financement
  • Connaissance des référentiels de compétences et des obligations réglementaires
  • Aisance avec les outils bureautiques et logiciels de gestion de formation
  • Sens de l'écoute et de l'accompagnement
  • Capacités d'analyse et d'organisation
  • Aisance relationnelle et commerciale
  • Rigueur administrative
  • Autonomie et esprit d'équipe

Profil recherché

  • Bac +2 à Bac +5 (RH, formation, commerce, sciences de l'éducation ou équivalent)
  • Expérience souhaitée dans un organisme de formation, CFA ou école
  • Connaissance appréciée des dispositifs RNCP, et de l'alternance
  • Une expérience en conseil, orientation ou recrutement est un plus

Conditions et avantages

  • Rémunération selon profil et expérience
  • Variable : en fonction des objectifs
  • Tickets restaurant

Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par l'enseignement et désireux(se) d'accompagner leurs interlocuteur(trice)s vers la réussite. Rejoignez-nous pour contribuer à l'épanouissement professionnel de nos partenaires.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel



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