Category Manager H/F

Bonjour,

Chez innocent, nous avons pour mission de faciliter l'accès aux fruits et légumes pour toutes et tous. Depuis nos débuts en 1999 — avec quelques smoothies vendus lors d'un festival de musique — nous avons parcouru un sacré chemin. Aujourd'hui, nous sommes l'un des leaders européens de notre catégorie, avec près de 1 000 collaborateurs et la certification B Corp en poche.

C'est une belle réussite, mais nous ne comptons pas nous arrêter là. Nous sommes convaincus qu'il est possible de faire prospérer une entreprise tout en prenant soin des gens et de la planète. C'est pourquoi nous cherchons sans cesse à progresser, à innover, à faire mieux.

Et c'est précisément là que ce poste entre en jeu. Pour nous accompagner dans cette belle aventure, nous recherchons une personne sympa et motivée (nous aimons aussi les gens compétents) pour travailler conjointement avec la KAM Leclerc/Coopérative U, le responsable de la catégorie et les directeurs régionaux afin de développer les ventes de ses clients.

Vous avez été un(e) brillant(e) chef(fe) de secteur GMS (innovant(e), inspirant(e) et ultra-performant(e)), vous avez démontré d'excellentes qualités d'analyse, vous avez une bonne capacité à simplifier et structurer, vous avez déjà une expérience sur un poste similaire, et vous aspirez à vous développer dans une organisation commerciale ? Cette opportunité est faite pour vous.

Poste à pourvoir :

Rattaché(e) au KAM Leclerc/Coopérative U, le/la Category Manager sera en charge de développer le courant d'affaires chez ses clients via les leviers assortiment et merchandising.

Véritable lien entre le national et les chefs de vente régionaux, il ou elle sera également en charge d'assurer la bonne communication avec ces derniers et de leur mettre à disposition les outils pour piloter ensemble l'activité.

Vos missions principales seront de :

• Collaborer en très forte proximité avec la KAM enseigne et le responsable de catégorie afin de définir la stratégie à adopter par client et développer le courant d'affaires (rentabilité et volumes) ;
• Analyser nos performances et celles du marché dans les enseignes sur les différents leviers 4P ;
• Elaborer des recommandations d'assortiment et de merchandising ;
• Présenter aux clients les stratégies marketing et les dossiers de revente des produits et innovations ;
• Piloter avec les chefs de ventes l'activité régionale et la mise en place des accords commerciaux ;
• Réaliser des argumentaires et outils destinés à l'équipe force de vente.

Profil recherché :

• Vous justifiez d'une expérience complémentaire à votre passage terrain en ayant occupé des fonctions siège support, catégorie, clients ;
• Vous disposez d'une expérience de chef(fe) de secteur GMS réussie : vous avez compris et appréhendé les problématiques terrain et client dans leur réseau de distribution, tout en atteignant vos objectifs ; vous aimez donc le contact client ;
• Vous êtes hyper organisé(e), vous savez prioriser votre activité, vous êtes capable de mener plusieurs chantiers de front, vous savez déléguer de manière stimulante ;
• Vous avez une bonne capacité d'analyse : simplifier/structurer/conceptualiser, vous savez expliquer simplement des choses complexes ;
• Vous maitrisez le pack Office et les panels (Nielsen, Kantar) ;
• Vous êtes curieux(euse) et entrepreneur(euse), vous aimez emprunter des chemins nouveaux ;
• Enfin, vous aimez rire des blagues (même les plus nulles) de vos collègues, et adorez leur faire des tartes aux fraises (on accepte aussi les gâteaux au chocolat).

Un bon niveau d'anglais est indispensable, notre structure étant internationale.

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDD 6 mois – temps plein

Poste à pourvoir à partir de début avril 2026.

Poste basé à la Halle aux Fruits, Paris 11ème, au siège d'innocent France (proche métro L3 Saint Maur).

Possibilité de télétravail selon les règles en place dans l'entreprise.

Chez innocent, nous avons à cœur de faire de notre entreprise un endroit où il fait bon travailler. C'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que chacun puisse s'épanouir pleinement et construire la carrière qui lui ressemble. Les opportunités ne manquent pas pour explorer de nouveaux horizons ou relever de nouveaux défis. Et oui, les smoothies sont gratuits.

Nous voulons aussi être un lieu accueillant pour toutes et tous, où la diversité est une richesse et l'inclusion une priorité. Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. À ce titre, tous nos postes leur sont naturellement ouverts. Lors de nos recrutements, nous valorisons chaque facette de votre personnalité : le jus, la pulpe, et même les morceaux.

Alors, même si vous ne cochez pas toutes les cases, si cette offre vous parle, n'hésitez pas à tenter votre chance. On a hâte de découvrir ce que vous pourrez apporter à l'aventure.