Emplois actuels liés à Coordinateur Conduite du changement - Paris, Île-de-France - Richemont


  • Paris, Île-de-France Richemont Temps plein

    Correspondez-vous au profil ?Fort(e) d'une expérience d'au moins 3 ans en conduite du changement, idéalement au sein d'un cabinet de conseil, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à orchestrer et délivrer des plans de transformation complexes. Votre rigueur, votre excellent esprit d'analyse, votre proactivité et votre créativité sont des atouts...

  • Coordinateur Change

    Il y a 23 minutes


    Paris, Île-de-France Collective Temps plein

    Budget: En fonction du profilMissions principalesEn tant queCoordinateur Change, vous accompagnez les Product Owners dans la conduite du changement des applications déployées sur les sites industriels.Vos Missions Incluent NotammentDéfinition et pilotage des plans d'actions Change pour les applications déployéesConception et production de contenus de...

  • Coordinateur Change

    Il y a 41 minutes


    Paris, Île-de-France Cherry Pick Temps plein

    Missions principalesEn tant que Coordinateur Change, vous accompagnez les Product Owners dans la conduite du changement des applications déployées sur les sites industriels.Vos missions incluent notamment :Définition et pilotage des plans d?actions Change pour les applications déployéesConception et production de contenus de formation...


  • Paris, Île-de-France Infosys Temps plein

    Rôle: Consultant/e Conduite du Changement [H/F/D]Unit: OCMLocation: ParisVotre RôlePréparer les organisations au changement durant toutes les étapes d'une transformation liée à l'implémentation de systèmes d'information, à l'externalisation (tierce maintenance applicative, processus métiers…) ou à une transformation numériqueMinimiser les...


  • Paris, Île-de-France Collective Temps plein

    Budget: Budget : €/jour max (selon profil) Informations Pratiques Durée : 12 mois, reconductible Date de démarrage : 19/01/2026 Type de contrat : CDI ou freelance Télétravail : 3 jours / semaine Localisation : 95 / 78 ContexteVous rejoindrez la DSI et les directions métiers d'un grand groupe industriel international dans un contexte de transformation...

  • Manager Conduite du Changement

    Il y a 36 minutes


    Paris, Île-de-France Talan - France Temps plein

    Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.Le groupe compte aujourd'hui plus de 7...


  • Paris, Île-de-France Wavestone Temps plein

    Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre...

  • Manager Conduite du Changement

    Il y a 28 minutes


    Paris, Île-de-France Talan Temps plein

    Company DescriptionTalan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.Le groupe compte...


  • Paris, Île-de-France emeis Temps plein

    Informations générales Référence Famille professionnelle/ MétierFonctions Support (Siège) - Ressources Humaines Intitulé du posteResponsable Communication RH et Conduite du changement H/F ContratCDI Temps de travailTemps complet Description du poste Au sein du service Excellence opérationnelle, Process et Data RH, la/le Responsable Communication...


  • Paris, Île-de-France emeis Temps plein

    Informations générales Référence Famille professionnelle/ MétierFonctions Support (Siège) - Ressources Humaines Intitulé du posteResponsable Communication RH et Conduite du changement H/F ContratCDI Temps de travailTemps complet Description du poste Au sein du service Excellence opérationnelle, Process et Data RH, la/le Responsable Communication...

Coordinateur Conduite du changement

il y a 1 heure


Paris, Île-de-France Richemont Temps plein

Who are we?

A High Jewelry Maison with a strong heritage who promotes exceptional know-how in an enchanting and creative environment. Our Maison is looking for talented individuals who contribute to developing and transmitting their expertise with care and no compromise. At Van Cleef & Arpels you will be surrounded by passionate experts and will contribute to many new projects which allows our Maison to regularly reinvent itself. At Van Cleef & Arpels, we are proud to hire talents from many different backgrounds and experiences. We believe that when diversity and inclusion are fully embraced and empowered, creativity and knowledge emerge to deliver excellence.

Correspondez vous au profil ?

Fort(e) d'une expérience d'au moins 3 ans en conduite du changement, idéalement au sein d'un cabinet de conseil, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à orchestrer et délivrer des plans de transformation complexes. Votre rigueur, votre excellent esprit d'analyse, votre proactivité et votre créativité sont des atouts majeurs pour comprendre les enjeux, construire des solutions et mesurer leur impact.

Excellent(e) communicant(e), tant à l'écrit qu'à l'oral, vous êtes dynamique et à l'aise dans l'animation de groupes de travail. Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office (Excel et PowerPoint) et la suite Adobe serait un plus.

Qu'attendons-nous de vous ?

Au sein de la Direction Transformation Métiers, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Conduite du Changement du Département Opérations & Métiers. Votre mission principale est de l'accompagner dans toutes les facettes de l'activité de conduite du changement : de l'analyse d'impacts à la définition des plans, en passant par la conception des actions, leur déploiement, leur pilotage, la communication et le reporting. Vous êtes également amené(e) à prendre en charge l'organisation d'événements, la conception d'assets de communication et l'animation de formations en conduite du changement.

Vos interlocuteurs sont multiples, à tous les niveaux hiérarchiques et principalement concentrés sur la France et la Suisse.

Vos missions principales consisteront à :

  • Orchestrer et délivrer les plans de conduite du changement
  • Comprendre les enjeux : Vous appréhendez les enjeux des projets, maîtrisez les besoins Métiers et réalisez des immersions terrain pour une compréhension approfondie.
  • Construire et déployer : Avec l'appui du Responsable de la conduite du changement et après cadrage, vous définissez et déployez les plans de conduite du changement nécessaires pour accompagner l'évolution des organisations de nos différents ateliers et fonctions supports.
  • Mesurer l'impact : Vous identifiez et mettez en place des KPI globaux/locaux et des pratiques de reporting pour suivre la mise en œuvre des plans et mesurer l'impact des actions de conduite du changement (sondages, baromètres, etc.).
  • Coordonner la stratégie d'adoption : Vous coordonnez et facilitez au niveau O&M la stratégie d'adoption du changement en assurant la mise en œuvre des actions et le déploiement local des actions de "Change management", en vous appuyant sur les Chefs de Projets Transformation Métiers et les RRH en local.
  • Coordonner, animer et communiquer sur les plans de conduite du changement.
  • Organiser les instances : Vous planifiez et organisez les instances avec les bons interlocuteurs pour co-construire les actions des plans de conduite du changement.
  • Produire la documentation : Vous produisez une documentation projets synthétique, visuelle et structurée : communications projet, supports d'ateliers, notes de synthèse, comptes rendus de réunions.
  • Diffuser l'information : Vous assurez la diffusion de la documentation projets aux bonnes personnes au bon moment.
  • Remonter les risques : Vous remontez les risques et les besoins d'arbitrages éventuels au Responsable de la conduite du changement.

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière

Dès votre intégration, vous serez immergé dans l'univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne. Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien. Vous rencontrez ensuite la Responsable Conduite du changement et le Directeur Transformation Métiers.