Account Executive Fulfillment

il y a 5 jours


Paris, Île-de-France VENTE UNIQUE Temps plein

Qui sommes-nous ?

Pionnier du e-commerce mobilier et décoration depuis 2006, Vente- s'est imposé comme une référence dans 14 pays grâce à son esprit visionnaire et son exigence de performance.

Année après année, nous élargissons notre univers pour devenir un groupe en expansion continue dans l'équipement de la maison :

  • avec la reprise de la marque Habitat en 2024, icône du design accessible,
  • avec notre marketplace, qui connecte des millions de produits à nos clients,
  • et avec nos solutions de fulfillment, qui garantissent une logistique rapide et fiable.

Derrière cette aventure, une équipe jeune, internationale et passionnée réunit tous les métiers en interne (IT, marketing, achats, logistique, service client…). Cette organisation intégrée nous permet de rester agiles, innovants et performants.

Chez Vente-, tu trouveras la solidité d'une entreprise cotée en bourse, alliée à l'énergie d'un acteur européen en pleine croissance.

Notre mission : offrir du bonheur à tous les étages, en rendant le design et le confort accessibles à chacun.

Avantages :

  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • PEE
  • 50% Transports

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Account Executive pour développer notre activité Fulfillment, le service logistique que nous proposons à nos marchands marketplace et clients externes‍

Ton objectif : Développer et piloter le business d'un portefeuille de clients pour le compte desquelles nous réalisons les opérations logistiques

L'activité Fulfillment couvre les aspects suivants :

  • Réception et stockage des produits
  • Préparation de commandes et expéditions, incluant des opérations de cross-docking (tous canaux : site en propre, marketplaces…)
  • Livraison à domicile, dans la pièce d'utilisation avec ou sans montage, dans 11 pays européens
  • Gestions des retours clients
  • Service client
  • Flux d'information, notamment tracking des commandes

Notre capacité à livrer à domicile des produits encombrants, fragiles et multi-colis, dans 11 pays en Europe, avec des niveaux de performance excellents est unique. C'est cette expertise que nous mettrons aujourd'hui à disposition de tiers, notamment de nos marchands présent sur notre marketplace

Tes missions seront les suivantes :

  • Développer le portefeuille commercial
  • Identifier de nouveaux clients cibles
  • Prospecter via emails, appels et LinkedIn
  • Présenter l'offre Fulfillment et convertir les prospects
  • Accompagner l'onboarding des nouveaux clients
  • Assurer la relation quotidienne avec les marchands
  • Animer les points d'activité et business reviews
  • Analyser les performances et détecter les leviers d'optimisation
  • Structurer les process commerciaux
  • Observer le marché et la concurrence
  • Proposer des axes d'amélioration pour développer l'activité Fulfillment

TA TEAM : Mariana, notre Head of Sales Fulfillment, sera ta manager pour cette nouvelle aventure

Tu rejoindras le service Marketplace, créé il y a 3 ans et composé maintenant de 15 personnes (Business Developers, Account managers, Sales ops), toutes super motivées pour aller chercher de la croissance

Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t'écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ?

Profil recherché :

De formation Bac+5, tu es diplômé.e d'une école de commerce ou équivalent et tu disposes d'une première expérience en stage, alternance ou CDI dans un environnement commercial complexe (expérience en Saas un vrai plus.)

Nous avons besoin de quelqu'un qui matche avec nos valeurs : esprit d'équipe, convivialité, performance et satisfaction client

On attend de toi également :

  • Des compétences commerciales avérées dont la négociation, la force de conviction et la proactivité
  • Une capacité à être en veille active sur les nouveaux modèles ou les marchés à explorer
  • Penser « out of the box »
  • Un fort tempérament commercial, orienté.e résultats et ROiste
  • Une aisance avec les chiffres, de bonnes capacités analytiques

Le petit mot du Manager :

" Rejoins-nous si :

Tu aimes le e-commerce, la vie de sales et les bons vins "

Le processus de recrutement :

Il se déroule généralement en 3 étapes principales :

1- Un call screening afin de connaître tes attentes ta situation actuelle (15 minutes)

2- Un test de personnalité en ligne avec AssessFirst pour préparer la 3ème étape (30 minutes)

3- Un entretien RH en visio avec Jennifer, Talent Acquisition Manager (motivation, personnalité, parcours - 1h)

4- Un entretien Manager en physique avec Mariana, Head of Sales Fulfillment et Mathieu, Directeur Marketplace (le N+2).

Conditions & Avantages :

  • Type de contrat : CDI
  • À pourvoir dès que possible
  • Rémunération selon profil composée d'un fixe, un variable et une belle participation
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • Dog friendly
  • Pour les minis de la VU team, des places en crèche sont disponibles grâce aux Petits Chaperons Rouge
  • Mutuelle Alan (60% prise en charge par la société)
  • Une carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%)
  • Remboursement à 50% de l'abonnement Navigo
  • Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus

Tu hésites encore ?

Si on matche ensemble Tu vas bénéficier de :

  • De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
  • L'accès à la vente au personnel à prix réduit.
  • De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés/infusions.
  • Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
  • Des corbeilles de fruits bio.
  • La journée de solidarité offerte
  • Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga ).
  • Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable

Vente- est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n'hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.


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