agent de maintenance polyvalent

il y a 1 semaine


Brest, Bretagne, France sdis29 Temps plein

Descriptif de l'emploi :

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, détachement…), un agent de maintenance polyvalent (H/F) au bureau maintenance du service patrimoine. Sous l'autorité du Chef de service, l'agent sera chargé d'assurer les travaux de maintenance des centres d'incendie et de secours en régie.

Missions :

Assurer les travaux d'entretien et de maintenance des Centres d'Incendie et de Secours :

- Travaux de maintenance de niveau 2 des équipements gérés par le service bâtiment (dépannages, réglages d'équipement, etc…)

- Travaux d'amélioration tous corps d'état, dont principalement :

* des travaux électricité (relamping, pose de prises, pose de luminaires, tirage de câbles etc.),

* des travaux de plomberie (débouchage de sanitaires, pose de robinet, mitigeurs, chasse d'eau, etc.),

* des travaux de menuiserie (pose de cloison etc.) de peinture et tout autres petits travaux participant à l'entretien du patrimoine bâti

- Travaux d'entretien : nettoyage de toitures terrasses accessibles, de façades, etc…

Suivre et gérer la maintenance :

- Assurer l'accueil des entreprises dans les situations d'urgence (fuites, évacuation des eaux, pannes électriques, etc…) et assurer l'accompagnement des prestataires (travaux, contrôles réglementaires, etc…)

- Maintenir en état de fonctionnement le parc d'onduleurs (réparation, remplacement / renouvellement etc.)

- Réaliser les entretiens annuels des toitures terrasses selon le planning établi

- Effectuer la levée des réserves sur les installations électriques

- Participer avec sa hiérarchie à l'analyse des devis

Assurer des missions annexes

- Gérer le planning de mise à disposition des kits de nettoyage des façades

- Assurer l'accompagnement de T.I.G ou équivalent (2 à 3 jours par an)

- Gérer l'enlèvement des papiers sur le site du bâtiment administratif de Kerallan

- Participer occasionnellement aux expertises en assurance

Proposer des actions de communication en lien avec le chef de bureau

Conditions d'exercice :

Exposition aux risques d'accident, de blessures :

- Utilisation de produits chimiques,

- Utilisation d'équipements électroportatifs (perceuse, ponceuse, visseuse, etc…),

- Travail sur le réseau électrique,

- Travail en hauteur

Profil recherché :

Savoirs :

- Connaissance de l'organisation politique et administrative du SDIS 29

- Statut de la FPT

- Connaissances générales en bâtiment (second œuvre, électricité, plomberie, CVC)

- Connaissances en électricité

- Fonctionnement d'un S.D.I.S.

Savoir faire :

- Capacité à exécuter les travaux dans les règles de l'art

- S'adapter à son environnement

- Sens de l'organisation

- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie

- Habilitation « travail en hauteur » obligatoire

Savoir être :

- Autonomie

- Rigueur

- Adaptabilité et flexibilité face aux situations

- Qualités relationnelles

- Aptitudes à travailler seul et/ou en équipe

Environnement du poste :

- Temps complet sur une base annuelle de 1607 heures

- Pointage sur plages horaires fixes et variables, avec choix du cycle de travail

- Adhésion au CNAS – Tickets restaurants – Participation à la prévoyance et mutuelle (contrat groupe)

Rejoignez-nous :

Les dossiers de candidature devront être composés :

- d'une lettre de motivation

- d'un CV détaillé

- de l'arrêté de titularisation

- du dernier arrêté de situation administrative où figure le grade actuel

- de la copie de la dernière évaluation professionnelle

et devront être adressés à l'adresse par voie postale pour le 8 février 2026 dernier délai, à :

Monsieur le Président du conseil d'administration du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère

58 avenue de Kéradennec – CS 54013

29337 QUIMPER CEDEX.

Sous réserve de modification, les entretiens de recrutement se dérouleront fin février 2026.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Sophie SALMON, Chef du service patrimoine ou

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 12,02€ par heure

Nombre d'heures : 35 à 40 par semaine

Lieu du poste : En présentiel



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