Assistant de service social H/F

Rejoignez la Clinique des Ormeaux en tant qu'assistant(e) de service social

Vous êtes force de proposition, vous portez un intérêt à la qualité de l'accompagnement des patients et au travail collaboratif ? Vous souhaitez évoluer dans un établissement à taille humaine, où la qualité et la sécurité des soins sont au cœur de notre mission ? Cette opportunité est faite pour vous

L'établissement :

Notre clinique a une orientation médico-chirurgicale avec un service d'accueil des urgences, un service de chirurgie conventionnelle et de médecine oncologique, un hôpital de jour de chimiothérapie ainsi qu'une unité de chirurgie ambulatoire. La dynamique de développement de la clinique est particulièrement forte.V otre activité d'assistant(e) de service social, même si elle se concentre majoritairement sur les parcours de médecine et d'oncologie, vous amènera à travailler avec l'ensemble des services de l'établissement.

Vos missions :

Interventions sociales auprès des patients des services de soins en partenariat avec les médecins, les responsables d'unité de soins et les équipes pluridisciplinaires :

• Recueillir et analyser des informations pertinentes sur la situation de la personne en fonction de son parcours, ses souhaits et ses besoins

• Informer, conseiller et accompagner les patients concernant leurs droits

• Co-construire un projet d'accompagnement avec le patient (ses proches et l'équipe soignante le cas échéant) en mobilisant ses ressources et son environnement

• Contribuer à la mise en œuvre du plan d'actions décidé avec le patient

• Mettre en place une démarche d'évaluation continue et ajuster son plan d'actions

Expression et communication professionnelle écrite et orale :

• Etablir une relation professionnelle et bienveillante dans un cadre éthique et déontologique

• Adapter sa communication professionnelle écrite et orale en fonction de l'interlocuteur et du destinataire

• Rédiger des écrits professionnels

• Appréhender et mobiliser l'environnement numérique de la Clinique

• Tracer son activité dans le dossier patient informatisé

• Réaliser mensuellement un tableau d'activité

Connaissance et analyse des contextes institutionnels :

• Développer les dynamiques institutionnelles et interinstitutionnelles

• Développer des actions partenariales et en réseau

• Partager ses connaissances au sein d'une équipe et d'un réseau d'acteurs pluriprofessionnels et pluridisciplinaires

• Assurer une veille professionnelle

Mobilisation des acteurs et des partenaires :

• S'inscrire dans un travail d'équipe

• Travail en collaboration avec les partenaires internes : participation aux staffs, échanges quotidiens d'informations avec les équipes de soins…

• Coordonner les acteurs contribuant au plan d'actions

• Assurer un rôle de médiation

• Promouvoir l'accès aux droits, services et dispositifs

Amélioration continue au sein de l'établissement

• Compléter les dossiers de soins et veiller à la qualité des informations transmises.

• Participer à la démarche d'amélioration impulsée dans l'établissement :

o Signaler et analyser des évènements indésirables, participer à des comités, instances et groupes de travail, être force de proposition

o Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions

• Evaluer ses pratiques professionnelles

En collaboration avec les équipes médicales et paramédicales :

• Repérer les personnes en situation de fragilité, d'isolement social, de précarité (notamment au service d'accueil des urgences)

• Organiser une sortie à domicile adaptée à la situation du patient en fonction de sa pathologie, son niveau de dépendance, son environnement en lien avec les infirmières parcours patient des services de soins

• Orienter le patient vers les structures médico-sociales

• Faciliter l'accès aux soins

Développement d'un réseau territorial :

• Développer et entretenir un réseau professionnel sur le territoire (établissement médico-sociaux, associations, bénévoles, professionnels…)

• Travailler en réseau et en partenariat avec les acteurs du territoire

• Alimenter et suivre la cartographie des ressources du territoire

Dans le cadre du repérage des maltraitances :

• Repérer et prendre en charge des situations de maltraitance en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires

• Être en soutien des professionnels dans l'utilisation des outils de repérage des situations de maltraitance

• Alerter, le cas échéant, les autorités administratives et judiciaires en partenariat avec la direction de la Clinique

• Réaliser une veille sur les outils de repérage des actes de maltraitance et les dispositifs existants

Information et formation aux professionnels

• Présenter et promouvoir le métier d'assistant(e) de service social auprès des salariés de la clinique

• Venir en appui des professionnels de santé et des responsables d'unité dans le cadre de situations complexes

Profil recherché :

Compétences et savoir-faire

• Être force de proposition et faire preuve de dynamisme.

• Connaître le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social, les dispositifs d'accompagnement sociaux et médico-sociaux.

• Connaître le retentissement des maladies chroniques sur la vie quotidienne

• Disposer de solides connaissances législatives

• Elaborer, gérer et transmettre une information dans le respect du secret professionnel

• Evaluer une situation globale dans sa complexité

• Instaurer une relation d'aide dans le respect de la singularité de la personne

Diplômes :

diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS)

Expérience préalable dans le secteur sanitaire apprécié.

Poste à temps plein - étude de temps partiel 80% possible

Poste disponible immédiatement

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel