Emplois actuels liés à responsable developpement rh - Paris, Île-de-France - Institut Curie
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Chargé.e de développement RH
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS) Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Paris cedex 13 Intitulé long de l'offre Chargé.e de développement RH Date limite de candidature23/02/2026 Nature du contratCDD de 2 ans VersantFonction...
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Responsable RH
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Biogen Temps pleinMISSION:Dans le cadre du déploiement concomitant de différents projets RH sur l'année 2026 (pay transparency, changement de prestataire paie, pero et mutuelle) et du déploiement de nouveaux outils (type GTA système), l'équipe RH souhaite accueillir un CDD pour une durée de 12 mois. En qualité de partenaire clé de l'organisation, le/la Responsable...
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Chargé(e) de Développement RH – Stage ou Alternance
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France MNH Temps pleinCréée en 1986, à l'initiative de mutuelles de la Fonction publique la Banque Française Mutualiste est la seulbanque dédiée à l'ensemble des agents du secteur public dont le capital est détenu par 24 mutuelles sociétaires. La Banque Française Mutualiste propose des offres adaptées aux agents du secteur public avec son partenaires distributeur SG....
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Responsable du département pilotage, études RH et recrutement
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Université Paris Cité Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation Paris VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine /...
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Assistant.E Rh
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Groupe Sos Temps pleinInformations générales Structure concernée Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers...
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Assistant.E Rh
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Groupe Sos Temps pleinInformations générales Structure concernée Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers...
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Charge(e) RH H/F
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Salute Temps pleinSalute est un leader mondial des services de centres de données , solidement implanté aux États-Unis et bénéficiant d'une clientèle en pleine expansion en Europe et au-delà. C'est le moment idéal pour rejoindre notre entreprise, qui étend ses activités à de nouvelles régions et réalise des projets complexes à fort impact.OBJECTIF DU...
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Gestionnaire Paie et RH Temps complet
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Free-Work Temps pleinNotre client une association composée de 30 salariés implantée sur Montreuil (93) rechercheun-e Gestionnaire de Paie et d'Administration du personnelpour l'accompagner sur tous les sujets RH à plein temps.Le ou la Gestionnaire de Paie et ADP devra être autonome et habiter à moins d'une heure de Montreuil impérativement.Rattachement à la Responsable...
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Coordinateur / Coordinatrice RH
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Gensler Temps pleinVotre RôleEn tant queCoordinateur/Coordinatrice RH, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe des Ressources Humaines de la région européenne et assisterez le Partenaire Commercial en Ressources Humaines du bureau de Paris.Ce Que Vous FerezResponsable de l'administration complète du cycle de vie des employés, de la lettre d'offre jusqu'aux...
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Responsable du pilotage budgétaire RH F/H
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Hôpital Bichat–Claude Bernard Référence APHP_ Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /01/2026 Localisation Paris Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierGestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur de...
responsable developpement rh
il y a 7 heures
CDD
Paris
RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH (CDD)Administratif
- Siège
L'Institut Curie, premier centre français de recherche et de lutte contre le cancer, associe un Centre de recherche de renommée internationale et un Ensemble Hospitalier de pointe qui prend en charge tous les cancers y compris les plus rares. Fondé en 1909 par Marie Curie, l'Institut Curie rassemble sur 3 sites (Paris, Saint-Cloud et Orsay chercheurs, médecins et soignants, personnels administratifs et techniques autour de ses 3 missions : soins, recherche et enseignement. Envie de sens dans votre métier ? Venez contribuer, grâce à votre expertise et à vos talents, à une cause utile en rejoignant les équipes de l'Institut Curie
Nous recherchons un(e) Responsable de Développement RH en CDD de 10 mois à partir de mars 2026 au sein de la Direction des Ressources Humaines sur Siège.
Vous participez aux projets de recrutement, formation et développement RH divers sur le périmètre du Siège de l'Institut Curie, auprès des directions supports, transverses et ressources, et de leurs équipes.
Missions :
Piloter l'ensemble des recrutements du Siège : rédaction d'annonces, sélection, entretiens, études salariales et expérience candidat.
Assurer le pré-onboarding et l'onboarding pour garantir une intégration fluide et qualitative des collaborateurs.
Piloter et gérer le plan de développement des compétences : inscriptions, organisation des formations, suivi budgétaire et reporting.
Accompagner les managers dans leurs fonctions et les collaborateurs dans leurs développement de carrière : évolutions et mobilités, demandes de formation...
Contribuer aux projets RH transverses, notamment le déploiement de l'ATS et les actions d'amélioration continue.
Participer à la communication RH interne via la rédaction et diffusion de news RH.
Accompagner la campagne des entretiens annuels : préparation, communications, support aux équipes.
Management d'un collaborateur chargé de développement rh
Profil :
Bac+5 RH ou Droit social
Expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire en développement RH
Compétences techniques :
Connaissance du droit du travail
Maitrise des techniques de sourcing et d'entretien
Utilisation d'un ATS
Maîtrise d'Excel (TCD)
Aptitudes professionnelles :
Capacités relationnelles, capacité d'écoute
Bonne expression écrite et orale
Réactivité
Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
Esprit d'équipe
Discrétion et sens de la confidentialité
Curiosité et force de proposition
Rejoindre l'institut Curie, c'est :
Rejoindre un Institut engagé et engageant
Participer à une aventure passionnante où les semaines sont rythmées par l'innovation et l'excellence dans une ambiance bienveillante et humaine
Trouver un équilibre entre sa vie professionnelle et personnelle : accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 8 semaines de congés, droit à la déconnexion, aide à la parentalité (place en crèches, aide à la garde d'enfant…)
Bénéficier d'avantages sociaux : 70% du titre de transport, séances d'ostéopathie…
Travailler au cœur du quartier latin (Paris 5ème) à proximité du Jardin du Luxembourg
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
