Responsable-adjoint-e du département développement RH

il y a 1 semaine

Paris, Île-de-France Inrae Temps plein


Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction des ressources humaines de l'institut, vous rejoindrez le département Développement RH, dont la mission est d'accompagner la stratégie ressources humaines d'INRAE. Le collectif du département regroupe 36 agents et est organisé en quatre pôles dédiés à l'orientation professionnelle, à la formation tout au long de la vie, au management et à l'organisation, ainsi qu'à l'observatoire et à l'innovation RH. Le département œuvre au quotidien pour offrir des parcours professionnels enrichissants, soutenir les manageurs dans l'évolution de leurs organisations et contribuer à la gouvernance RH de l'institut.Vous interviendrez dans un contexte de structuration et de pilotage stratégique de la fonction RH. Le département Développement RH joue un rôle clé de conseil, d'analyse et d'accompagnement pour éclairer les décisions de la gouvernance et répondre aux enjeux d'attractivité, de modernisation et de professionnalisation des pratiques RH.Votre contribution s'inscrira dans une dynamique collective visant à rendre les services RH plus efficaces, plus intégrés et plus adaptés aux besoins des agents et des manageurs. Ce poste offre ainsi une forte dimension stratégique et une opportunité d'agir au cœur de transformations impactantes.Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes :Pilotage stratégique et organisationnel :
• Contribuer à définir une vision et à décliner les orientations stratégiques du département ;
• Développer les collaborations internes et externes ;
• Adapter le projet organisationnel et piloter la gestion des ressources humaines et financières du département.Management et coordination d'activités :
• Assurer, avec le ou la responsable, le management et l'animation du collectif ;
• Piloter ou participer à des projets complexes structurants pour la fonction RH ;
• Encadrer les ingénieurs chargés de porter les activités du département et des chantiers transverses au sein de la DRH ;
• Développer et animer des réseaux professionnels externes.



Profil recherché

Une formation dans le domaine des ressources humaines, du management, des sciences de gestion, des sciences sociales ou équivalent est attendue.Une expérience confirmée en pilotage stratégique RH, en management et en conduite de projets complexes est souhaitée.Une connaissance du monde de l'enseignement supérieur et de la recherche est recherchée.Savoir-faire :
• Piloter des projets complexes et transverses ;
• Manager et animer un collectif ;
• Accompagner des organisations et conduire le changement ;
• Développer et animer des réseaux internes et externes ;
• Communiquer avec les différentes parties prenantes de la ligne hiérarchique.Savoir-être :
• Capacité à fédérer ;
• Polyvalence et adaptabilité ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Aisance relationnelle et sens de la communication ;
• Aptitude à la coopération et au travail collectif.Date limite pour postuler : 15/01/2026 à 17h00



Niveau d'études minimum requis
  • Niveau
    Niveau 7 Master/diplômes équivalents


  • Responsable-adjoint-e du département développement RH

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE)   Référence INRAE-MOB Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /01/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de...

  • Responsable-adjoint-e du département développement RH

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France INRAE Temps plein

    Présentation d'INRAEINRAE, Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement, est un organisme public de recherche qui réunit12 000 collaborateursau sein de272 unitésréparties sur18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l'ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un...

  • Responsable Adjoint Département

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Christian Dior Couture Temps plein

    PositionMaison des Rêves, Maison des Talents "Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion Vivez avec passion "* Christian Dior Christian Dior était le créateur des rêves. En fondant sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il a métamorphosé ses rêveries en créations merveilleuses. Son esprit...

  • cdd - charge-e de recrutement et développement rh h/f

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Agence Française de Développement Temps plein

    Quel sera votre rôle ?CDD de 6 mois / de remplacement d'un congé maternitéEn tant que Chargé-e de recrutement et de développement RH, vous accompagnez plusieurs structures dans le recrutement des collaborateurs de leurs équipes. Vos activités pourront être enrichies d'autres missions en fonction des besoins du service, notamment la contribution au...

  • DAFC -Adjoint(e) au responsable du département « Gestion »

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Agence Nationale de l'Habitat (ANAH)   Référence Date de début de diffusion /11/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /01/2026 Intitulé long de l'offre Adjoint(e) au responsable du département « Gestion » Date limite de candidature13/01/2026 Nature du contratCDD de 3...

  • cdd - charge-e de recrutement et developpement rh h/f

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Agence Française de Développement Temps plein

    JOB.TITLEWhat will be your role?CDD de 6 mois / de remplacement d'un congé maternitéEn tant que Chargé-e de recrutement et de développement RH, vous accompagnez plusieurs structures dans le recrutement des collaborateurs de leurs équipes. Vos activités pourront être enrichies d'autres missions en fonction des besoins du service, notamment la...

  • Responsable développement RH

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Ile-De-France Mobilités Temps plein

    Ile-de-France Mobilités (IDFM) conçoit et pilote l'organisation, le financement et la modernisation des mobilités en Île-de-France. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Transformation (DRHT), la mission du Département Développement RH est de renforcer l'attractivité de l'établissement notamment à travers les recrutements,...

  • Responsable développement RH

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Arthur Hunt Group Temps plein

    Notre client est un Institut de recherche médicale et de soins.Dans un contexte de croissance et de structuration de son organisation, il recherche un(e) :Responsable Développement RH (F/H)Poste basé à ParisRattaché(e) à la DRH, vous piloterez l'ensemble des activités de développement RH (recrutement, formation, gestion de carrière, projet RH).A ce...

  • DLPAJ - Adjoint(e) au responsable du pôle RH à la DLPAJ

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA075ACB Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de...

  • DLPAJ - Adjoint(e) au responsable du pôle RH à la DLPAJ

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Direction des libertés publiques et des affaires juridiques   Référence MINT_BA075ACB Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /12/2026 Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession...