Coordinateur de formation professionnelle et Chargé d'insertion
il y a 3 jours
L'Association Championnet recrute pour son IME à Megève (74), établissement accueillant 60 garçons et filles âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, avec ou sans troubles associés en CDI:.
1 Coordinateur formation professionnelle et Chargé d'insertion / Service de suite (H/F)
Date de prise de poste : 09 mars 2026
CONTEXTE ET FINALITE DU POSTE :
La mission de Chargé·e d'Insertion s'inscrit dans la politique générale de l'Agence Régionale de Santé et dans le cadre institutionnel spécifique de l'IME Chalet Saint-André.
Elle consiste à préparer et accompagner les jeunes vers leur projet de sortie, leur insertion sociale et professionnelle, en lien étroit avec les familles, les partenaires et les équipes éducatives.
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Accompagnement des jeunes
· Préparer et suivre les projets de sortie en lien avec le Service de Suite.
· Accompagner les jeunes pré-sortants dans leurs démarches de formation, de stage et d'emploi.
· Assurer le suivi des jeunes sortis ou en situation de rupture avec leur projet institutionnel.
· Mettre en place et suivre des stages, y compris ceux nécessitant une logistique particulière.
· Maintenir un lien constant avec les jeunes, leurs familles et les partenaires pour garantir la continuité du projet.
2. Travail avec les familles
· Rencontrer et informer les familles sur le déroulement des stages, les démarches d'orientation et les solutions post-sortie.
· Associer les familles à la préparation des projets, conventions et partenariats.
· Participer aux réunions avec les familles et accompagner la réflexion autour des parcours de sortie.
3. Développement et entretien du réseau de partenaires
· Collaborer avec les Missions Locales, entreprises, CFA, MFR, ESAT, Cap Emploi, services sociaux et autres acteurs de l'insertion.
· Négocier et formaliser les partenariats (conventions de stage, suivi, bilans).
· Participer aux forums, collectifs d'insertion et rencontres professionnelles.
· Informer les entreprises sur les dispositifs et aides à l'embauche.
4. Travail avec les équipes éducatives et institutionnelles
· Coordonner et accompagner l'équipe d'éducateurs techniques dans la mise en œuvre des ateliers.
· Participer aux réunions de projet, de synthèse et aux rencontres interdisciplinaires.
· Assurer la référence de plusieurs jeunes et contribuer à l'élaboration de leurs parcours individualisés.
· Assurer la circulation des informations entre les différents acteurs internes et externes.
Compétences et qualités attendues
· Expérience confirmée dans le champ de la formation professionnelle et de l'insertion.
· Capacité à coordonner une équipe et à développer des outils pédagogiques et d'évaluation.
· Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de l'accompagnement.
· Organisation, rigueur, capacités rédactionnelles.
· Adaptabilité, mobilité et disponibilité.
· Permis B indispensable.
Conditions de travail et avantages
· Contrat : CDI – Convention Collective 1966.
· Salaire selon CCN 66, selon justificatif d'expérience et d'ancienneté.
· Organisation du travail : 207 jours répartis sur 41 semaines.
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise,
- Restauration sur site à tarif préférentiel.
Candidature, Merci d'adresser :
CV,
Lettre de motivation,
Photocopies des diplômes
à l'attention de :
Monsieur François ROSSI
Directeur délégué
Chalet Saint-André
316, Route du Villaret
74120 MEGEVE
contact.-
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 21 035,00€ à 41 264,82€ par an
Lieu du poste : En présentiel
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il y a 2 semaines
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