Emplois actuels liés à Chargé(e) de mission politique du logement et de l'habitat - AL HENRI II DE MONTMORENCY MONTPELLIER CEDEX France Occitanie Hérault - Choisir le Service Public
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Chargé(E) de Mission Habitat Inclusif
il y a 2 semaines
Montrichard Val de Cher, France TERRES DE LOIRE HABITAT Temps pleinDescriptif **Rejoignez Terres de Loire Habitat, l’Office public de l’habitat du Loir-et-Cher avec près de 9000 logements gérés, plus de 155 collaborateurs, présents sur 77 communes.** **Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission en Habitat inclusif en contrat à durée déterminée (minimum 1 an).** **Cet emploi est rattaché à la commune de...
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Alternance - Chargé(E) de Mission Si - Cdc Habitat
il y a 1 semaine
Montpellier, France CDC HABITAT Temps pleinRelevez le challenge de développer l'habitat en France au sein d'un Groupe en croissance ! Le **Groupe CDC Habitat**, filiale immobilière de la Caisse des Dépôts, est un opérateur global de l'habitat. Avec 544 000 logements gérés, dont une majorité de logements sociaux, nous sommes le premier bailleur français.. Rejoindre CDC Habitat, c'est...
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Chargé D'études Habitat
il y a 2 semaines
Montpellier, France ADIL DE L'HERAULT Temps pleinL’Agence Départementale d’Information sur le Logement de l’Hérault (Adil34), association Loi 1901, agréée par le ministère en charge du Logement, faisant partie du réseau Anil/Adil, a pour objectif d’informer et conseiller en matière de droit du logement et de l’habitat. Elle assure aussi une mission d’observation des marchés de...
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Gestionnaire de Charges
il y a 7 jours
Montpellier, France cdc habitat Temps pleinRelevez le challenge de développer l'habitat en France au sein d'un Groupe en croissance ! Le Groupe CDC Habitat, filiale immobilière de la Caisse des Dépôts, est un opérateur global de l'habitat. Avec 544 000 logements gérés, dont une majorité de logements sociaux, nous sommes le premier bailleur français. Nos 10 000 talents s'engagent au quotidien...
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Chargé de Mission Support Fonctionnel Amoa Si
il y a 2 semaines
Montpellier, France CDC HABITAT Temps pleinRelevez le challenge de développer l'habitat en France au sein d'un Groupe en croissance ! Le **Groupe CDC Habitat**, filiale immobilière de la Caisse des Dépôts, est un opérateur global de l'habitat. Avec 544 000 logements gérés, dont une majorité de logements sociaux, nous sommes le premier bailleur français. Nos 10 000 talents s'engagent au...
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Chargé de Mission Support Fonctionnel Patrimoine
il y a 2 semaines
Montpellier, France CDC HABITAT Temps pleinRelevez le challenge de développer l'habitat en France au sein d'un Groupe en croissance ! Le **Groupe CDC Habitat**, filiale immobilière de la Caisse des Dépôts, est un opérateur global de l'habitat. Avec 544 000 logements gérés, dont une majorité de logements sociaux, nous sommes le premier bailleur français. Nos 10 000 talents s'engagent au...
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Stage - Chargé de Mission Habitat (F/H)
il y a 4 jours
Montpellier, France Urbanis Temps pleinNous ouvrons un poste de **Stagiaire - Chargé(e) de mission Habitat F/H**, afin d’accompagner notre équipe en charge des suivis et des animations en habitat privé (OPAH RU / PIG ). Réaliser votre stage chez Urbanis, c’est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif. Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs...
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Chargé(E) D'accueil Et D'administration
il y a 1 semaine
Montpellier, France HERAULT LOGEMENT Temps plein**Rejoignez l'aventure de l'habitat social avec Hérault Logement !** **À propos de nous**: Chez Hérault Logement, nous avons pensé le logement social différemment ; nous avons créé un environnement où l'humain est au cœur de nos préoccupations. L'ensemble de nos collaborateurs est animé par une même mission : La satisfaction de nos locataires....
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Chargé de Mission Habitat
il y a 2 semaines
Saint-Jean-de-Monts, France Ethis RH Temps pleinSituée sur le littoral vendéen, entre mer, marais et forêt, la **Communauté de Communes Océan-Marais de Monts** (5 communes, 20 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et une destination touristique d’exception grâce à son patrimoine naturel, ses multiples infrastructures sportives et culturelles ainsi que ses évènements d’envergure. **3...
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Téléconseiller - Cdc Habitat (34)
il y a 7 jours
Montpellier, France CDC HABITAT Temps pleinRelevez le challenge de développer l'habitat en France au sein d'un Groupe en croissance ! Le **Groupe CDC Habitat**, filiale immobilière de la Caisse des Dépôts, est un opérateur global de l'habitat. Avec 544 000 logements gérés, dont une majorité de logements sociaux, nous sommes le premier bailleur français. Nos 10 000 talents s'engagent au...
Chargé(e) de mission politique du logement et de l'habitat
il y a 21 heures
Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
Référence
Date de début de diffusion
/02/2026
Date de parution
/02/2026
Date de fin de diffusion
/03/2026
Localisation
Toulouse
Date limite de candidature
04/03/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'habitat et du logement
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de mission politique du logement et de l'habitat
Descriptif de l'employeur
La DREAL Occitanie, forte de 700 agents, porte, sous l'autorité du Préfet de région et des Préfets de départements, les politiques de nos ministères, au service de la transition écologique et de la cohésion des territoires, dans notre région.
La Direction de l'Aménagement qui compte 50 agents, contribue à la protection des sites et des paysages, à la gouvernance de la politique de sobriété foncière, à l'animation et à la diffusion des évolutions dans le domaine du bâtiment, à l'animation et la programmation de la production de logements sociaux et la réhabilitation du parc privé, à l'organisation de la connaissance et l'animation des réseaux professionnels dans le domaine de l'aménagement.
Le poste proposé est positionné au sein du département Habitat-Logement (DHL) à Montpellier. Le département définit et met en oeuvre la politique du logement dans toutes ses composantes (parc public, parc privé, politiques locales de l'habitat, politiques sociales du logement). Il anime un vaste réseau d'acteurs têtes de réseaux régionaux au sein d'une instance partenariale (Comité régional de l'Habitat et de l'Hébergement - CRHH) et autres instances (Plan d'action régional en faveur du logement, Assises régionales du logement, séminaires thématiques). Il anime également les réseaux métiers auprès de des DDT(M) et des DDETS.
Description du poste
Vous pilotez et organisez l'animation du réseau des partenaires de l'habitat au sein des instances du comité régional de l'habitat et de l'hébergement (CRHH). Cette instance en version plénière compte près de 130 membres et se réunit annuellement pour donner un avis sur les programmations financières (parc public, parc privé). Le bureau du CRHH compte une trentaine de membres qui se réunit mensuellement pour donner des avis sur des dossiers en lien avec l'habitat. Vous proposez les ordres du jour, le séquencement des présentations préparées avec les différents intervenants, produisez une note en amont des réunions pour le président, rédigez les comptes rendus, leur publication et la communication autout de cette instance.
Vous animerez également le réseau des partenaires de l'habitat élargi dans le cadre du suivi et de la mise en oeuvre du Plan d'action régional en faveur du logement en Occitanie en lien les autres chargés de missions du département. Vous serez chargé(e) dans ce cadre de l'organisation des Assises régionales du logement qui réunissent l'ensemble des partenaires.
Vous suivez plus particulièrement l'action de ce plan régional qui vise au développement des Organismes de Foncier Solidaires (OFS) dans le cadre du déploiement du Bail réel solidaire (BRS). Vous êtes chargé(e) en ce sens de suivre les nouvelles demandes de constitution d'OFS et produisez le bilan annuel présenté au CRHH.
Vous pilotez également le suivi en région des politiques foncière liées au suivi du foncier public en faveur du logement et organisez annuellement un comité de pilotage dédié réunissant les principaux acteurs (Direction des finances publiques- DDFIP, Sécrétariat général des affaires régionales - SGAR, administration centrale - DHUP, DDT(M)), vous produisez le bilan annuel et actualisez la liste de suivi.
Relations de travail :
Vous êtes placé sous la responsabilité de la cheffe du département Habitat-Logement, positionné en N-3 par rapport à la Directrice de la DREAL. Vous n'avez pas d'encadrement d'agents mais êtes susceptible de manager un collectif en mode-projet.
Vous entretenez de nombreuses relations en interne et externe à la DREAL, avec les services départementaux de l'État en charge de la politique de l'habitat et de la cohésion sociale, avec les partenaires membres du CRHH (Habitat Social en Occitanie - HSO, Banque des Territoires, Action logement, EPF Occitanie, conseil régional, associations, collectivités) et au niveau national (DHUP, CEREMA).
Conditions particulières d'exercice
Vous bénéficiez d'un bureau partagé, d'un équipement informatique et téléphonique, du pool de véhicules de service pour vos déplacements.
Des déplacements sont à prévoir dans la région.
Les horaires de travail sont précisés dans le règlement intérieur de la DREAL.
Ce poste comprend des missions télétravaillables.
RIFSEEP - cotation du poste : groupe 4 (corps de catégorie A)
Poste n°E
Descriptif du profil recherché
Niveau attendu : cat. A de 1er niveau (A)
compatible avec une concrétisation de promotion 1er niveau (A)
Votre positionnement en tant qu'animateur d'un réseau externe vous confère des responsabilités de représentation de la DREAL auprès d'élus et de techniciens et le respect des délais réglementaires inhérents aux avis. Vous pouvez disposer de marges d'autonomie importantes.
Compétences techniques :
-Connaissances générales des politiques nationales concernant les politiques de l'aménagement et de l'habitat (objectifs, enjeux..), connaissance de la réglementation en matière d'habitat.
-Connaissance des rôles respectifs, objectifs, enjeux et moyens des acteurs de l'habitat,
-Connaissances sur le fonctionnement du marché du logement
Compétences transversales : rigueur et organisation, capacités d'analyse et de synthèse, capacités d'initiative et d'autonomie dans la gestion des activités
Compétences relationnelles : être à l'aise avec le contact de nombreux acteurs (élus, techniciens, organismes, associations, services de l'État), animer un réseau, travailler en équipe et en transversal, être force de proposition.
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
Vous êtes intéressé(e) par ces missions ?
Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez :
Bénédicte POPIN
Cheffe du département Habitat Logement
Tél :
Les candidatures devront être adressées par courriel à :
Pour les candidats fonctionnaires :
Le sujet du mel devra être :
«FE03/02-E Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE»
Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe.
Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse :
Pour les candidats contractuels
Le sujet du mel devra être :
«FE03/02-E NOM PRENOM-candidat contractuel»
Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi.
Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires.
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
France, Occitanie, Hérault (34)
Géolocalisation du poste
520 AL HENRI II DE MONTMORENCY 34064 MONTPELLIER CEDEX 2
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
520 AL HENRI II DE MONTMORENCY 34064 MONTPELLIER CEDEX 2
Critères candidatNiveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
01/05/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
