Responsable d'Agence
il y a 4 jours
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Définition du poste :
Le/la Responsable d'agence assure la gestion opérationnelle de l'agence dont il a la responsabilité. Il garantit la pérennité, le développement commercial et la rentabilité de l'agence, ainsi que le bon fonctionnement des équipes, en appliquant la stratégie globale définie par la Direction.
Diplôme, formation requis :
- Bac+3/5 en Sciences de la terre ;
- 5 ans d'expérience minimum sur un même poste ;
- Pratiquer la langue française (lu, parlé, écrite) – Niveau C1 pour les étrangers ;
- Permis B
Ressources :
- Matériels informatique et outils de gestion numériques modernes ;
- Véhicule de fonction, carte essence et badge télépéage ;
- Téléphone portable,
- Equipement de Protection Individuel (E.P.I) ;
Liaison et rattachement hiérarchique :
Le/la Responsable d'agence(s) est sous la responsabilité du Directeur Général. Il/elle collabore essentiellement avec l'ensemble des fonctions supports et entretien des relations fonctionnelles avec les différentes Directions (Commerciale, Opérationnelle et Technique). Il/elle assure également un rôle d'interface externe, notamment avec les clients.
Perspectives d'évolutions :
Selon ses compétences et ses appétences, le/la Responsable d'agence(s) peut évoluer vers les métiers spécialisés de la Direction Technique ou Commerciale.
Missions principales:
- Gestion opérationnelle et commerciale
- Assurer la pérennité et la rentabilité de l'agence (appels d'offres, production des affaires, respect des obligations, suivre le CA)
- Suivre la relation clientèle (organiser et/ou superviser l'organisation et le suivi des dossiers, suivre la planification et la production des investigations, garantir le respect des délais de la qualité et de la conformité des prestations fournies)
- Identifier et recenser les besoins matériels, logistiques et prestations nécessaires au bon fonctionnement de l'agence et des chantiers, et suivre leur traitement avec le service achats
- Garantir le respect des normes internes et externes (normes techniques etc), des procédures et des standards du groupe
Garantir et promouvoir la politique SSE du groupe
Management et organisation des équipes
- Créer une dynamique d'équipe (climat social positif, gérer le quotidien des équipes)
- Animer, organiser et suivre les missions de chacun (organiser les plannings et suivre les déplacements, animer des réunions d'équipe hebdomadaires, déléguer et faire monter en compétences les collaborateurs)
- Construire et développer les équipes (participer au processus de recrutement, intégrer les nouveaux collaborateurs, suivre les évolutions de carrière)
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il y a 2 semaines
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il y a 6 jours
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Responsable d'agence immobilière H/F
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il y a 14 heures
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