assistant de conservation h/f au sein du secteur service aux publics

Avec près de habitants, la Ville de Saint-Egrève, 6ème commune de la Métropole de Grenoble, bénéficie d'une situation géographique privilégiée aux portes de Grenoble.

Saint Egrève est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.

Reconnue pour sa qualité de vie, Saint Egrève est une collectivité qui compte avec son CCAS, environ 500 agents et assure une offre de services publics dynamique, avec 5 établissements d'accueil du jeune enfant, 6 groupes scolaires, un pôle jeunesse, une salle de spectacles et de cinéma, un conservatoire de musique, trois bibliothèques, un centre social, 20 équipements sportifs communaux et intercommunaux et ce, dans un contexte financier maîtrisé.

L'équipe municipale porte un plan de mandat ambitieux et financièrement maîtrisé, résolument tourné vers la transition écologique, le développement des services publics et du bien être des habitants, le repositionnement du citoyen au centre de la cité.

Le service Bibliothèques, engagé dans un projet de rénovation-extension des bibliothèques, recrute un (e) assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques au sein du secteur Service aux publics.

Prise de poste souhaitée : 17/03/2026

Attributions principales

Au sein du réseau des bibliothèques et rattaché au secteur Services aux publics, sous la responsabilité du/de la responsable du secteur et en lien fonctionnel avec les responsable des secteurs Collection et de l'action culturelle et communication, l'assistant-e constitue, communique et met en valeur les collections courantes, contribue à l'action culturelle de la bibliothèque en animant l'accueil des groupes scolaires, et participe au fonctionnement de l'équipement.

Vous serez en charge de :

• Participer à la conception et à la mise en œuvre de la politique d'accueil
• Accueillir les publics
• Faciliter la médiation auprès des publics
• Participer à l'action culturelle
• Participer à l'acquisition et à la promotion des collections

Attributions secondaires ou ponctuelles

• Participer à l'accueil d'orientation générale et à l'accueil au sein des différents espaces et bibliothèques
• Participer aux accueils de groupes
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation et facilitation
• Participer à l'action culturelle en termes de préparation et d'animation
• Participer aux acquisitions multisupports et à leurs suivis budgétaires ainsi qu'au bon fonctionnement du circuit du document
• Collaborer à la valorisation des collections en lien avec l'action culturelle et le numérique
• Participer aux réunions de secteur et d'équipe
• Mettre en œuvre des outils et procédures relatifs aux différents secteurs
• Participer à des groupes de travail et/ou projets pour l'ensemble du service Bibliothèques

Qualifications

• Diplôme professionnel relatif au métier exigé (DUT, DU ou licence professionnelle)
• Connaissances des principes d'organisation et de fonctionnement des bibliothèques
• Expérience en bibliothèque exigée

Compétences et qualités requises

• Maîtrise des techniques et des logiciels de bibliothéconomie et de bureautique, pratique des réseaux sociaux
• Sens de l'accueil et du service public
• Connaissance de la production éditoriale multisupports
• Médiation autour des collections et auprès du public
• Concevoir et animer des ateliers en direction de différents publics
• Aptitude au travail en équipe, dans le respect de chacun
• Sens de l'organisation

Conditions de travail et rémunération

• Rémunération statutaire + régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 96,36 euros/mois), ou plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels (pour un temps complet) effectués à vélo ou en covoiturage
• Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
• Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
• Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
• Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance