Un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants à Coutances

QUI SOMMES-NOUS ?

Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d'expériences. Ici, « l'essentiel est grandeur nature » et le temps s'écoule au rythme des marées.

A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l'année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers spectateurs). Notre territoire s'enorgueillit d'un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d'un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.

Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.

Avantages :

• Mutuelle
• CNAS

L'éducateur(trice) de jeunes enfants exercera ses fonctions au sein de la crèche de Coutances, un établissement d'une capacité de 40 places, organisé en trois sections distinctes selon l'âge des enfants.

Rattaché(e) à la directrice de la crèche, vous êtes un(e) référent(e) de la structure et assistez la direction. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et jouez un rôle clé de soutien à la parentalité.

En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) :

• Vous avez une vision globale des besoins des 3 sections d'enfants et réajustez l'organisation si besoin,
• Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être,
• Par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements,
• Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
• Afin de connaître tous les enfants, touts les familles et d'accompagner l'ensemble des équipes, vous tournez chaque semaine sur les 3 sections d'enfants (bébés, moyens, grands),
• En collaboration avec l'équipe, vous construisez et faites vivre le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les valeurs éducatives du groupe,
• En tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil,
• Vous animez des réunions d'équipe sur les différents projets (semaine à thème, ateliers, pédagogie interactive, sorties…) de la crèche,
• Grâce à vos observations et analyses, vous serez amené(e) à faire évoluer les pratiques.

CONDITIONS DU POSTE

• Diplôme exigé par le code de la santé publique,
• Planning variable en fonction des horaires d'ouverture de la structure (amplitude d'ouverture 07h30 – 18h30).

DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

• Vous devez être titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants.

COMPETENCES

Savoirs

• Connaître les protocoles santé,
• Maîtrise des stades de développement de l'enfant.

Savoir-faire

• Appliquer et faire appliquer le projet d'établissement, les protocoles, fiches techniques, les règles d'hygiène et de sécurité,
• Savoir animer un collectif,
• Transmettre de manière adaptée les informations à l'équipe,
• Utiliser un langage adapté et une attitude positive,
• Guider ses pratiques professionnelles en fonction des besoins de l'enfant.

Savoir-être

• Faire preuve de vigilance et d'organisation,
• Avoir le sens de l'accueil et diplomatie,
• Réserve professionnelle,
• Avoir le sens du travail en équipe,
• Observation et bienveillance,
• Être réactif et savoir s'adapter,
• Être créatif et inventif.